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廊坊人力资源招聘信息

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人力资源经理|北京中海坤元投资管理有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-19 / ¥10001-15000

岗位职责:1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲

人力资源经理|廊坊开发区荣盛房地产开发有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-19 / ¥8001-10000

岗位职责: 1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 3、根

人力资源经理|胜兴集团

5年工作经验以上 /2018-04-19 / ¥10001-15000

岗位职责:一、全面负责公司的行政、人事、运营工作,确保公司的安全稳定,正常运作; 二、全面负责综合部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作

人力资源经理|廊坊市超浩商贸有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-19 / ¥8001-10000

岗位职责:1、根据公司发展战略,制定分公司人力资源部开展工作的短期与长期目标,并有效分解部门工作目标,制定切实可行的工作计划并定期总结;2、负责合理配置分公司人力资源,建立健全人事行政管理制度,全方位

人力资源经理|东易日盛智能家居科技有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-19 / ¥10001-15000

1.岗位职责? 人力资源工作? 1.1组织推进公司的组织架构调整、定岗定编与岗位分析工作? 1.1.1根据公司战略发展,推动公司组织结构的调整优化;? 1.1.2分析公司业绩目标与人效数据,对新增设职

人力资源经理|华美节能科技集团有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-19 / ¥10000-20000

岗位职责:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体

人力资源经理|河北玖霖农业科技有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-15 / ¥1000-1000

岗位职责:1)负责公司人力资源规划、人员招聘配置、劳动关系、薪酬福利、绩效管理、社保、培训等管理工作;2)根据公司发展战略,制订人力资源发展规划,控制人力成本预算,并负责各项计划的实施;3)负责制定并

人力资源经理|唐山市奥佳防水新型建材有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-15 / ¥6001-8000

沈阳龙源集团成立于1998年,是一家集研发、生产、销售、施工、服务于一体的大型企业集团,业务涉及防水材料、防水涂料及无纺布三大系列共计百余款产品,“奥佳防水”是旗下优秀品牌之一。同时集团也是国内最早加

人力资源经理|美丽中捷沧州房地产开发有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-15 / ¥8001-10000

岗位职责:1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大

人力资源经理|廊坊市龙茂华园区建设投资有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-15 / ¥6000-10000

岗位职责:?1. 负责搭建共享服务中心的核心业务流程,建立统一的服务流程与操作规范,对流程定期调整优化,执行监管流程正常运行;2. 负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法,包括入转调离

人力资源经理|廊坊市巨源房地产开发有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-15 / ¥10001-15000

岗位职责:1、快速理解业务发展对组织、队伍和氛围的诉求,结合人力资源全模块经验针对业务部门的共性需求,给出有效的人力资源方案并辅导实施,保证业务绩效达成;2、协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,

人力资源经理|廊坊市志坤伟业商贸有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-15 / ¥5000-10000

岗位职责:
人力资源经理|北京鸿坤瑞邦物业管理股份有限公司

1年工作经验以上 /2018-04-15 / ¥8001-10000

岗位职责: 1、负责河北区域全部员工工资制作、核算及发放工作,保证工资发放准确无误;  2、负责河北区域全部员工餐补、住房补助、通讯补助、年终奖等福利的汇总、审核及发放;  3、负

人力资源经理|中国燃气控股有限公司

2年工作经验以上 /2018-04-15 / ¥4000-8000

1、参与制定人力资源规划和各种方案。2、负责公司人力资源建设,人员的招聘、任免、员工异动、考勤休假管理。3、负责公司员工考核体系和薪酬体系的建立和管理。4、公司员工培训体系的建立与实施。5、员工内部档

人力专员—驻外|廊坊市圣丰道桥集团有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-13 / ¥6500-8500

岗位职责:1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;4、负责员

人力专员—驻外|廊坊市圣丰道桥集团有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-13 / ¥6500-8500

岗位职责:1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;4、负责员

人力专员—驻外|廊坊市圣丰道桥集团有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-13 / ¥6500-8500

岗位职责:1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;4、负责员

链家总部:专员hr|河北链家房地产经纪有限公司三河市燕郊分公司

工作经验不限 /2018-04-12 / ¥3000-5000

对,没有看错,我们总部在招hr啦~如果你青春洋溢,乐于与人沟通如果你乐观开朗,敢于挑战自我这里有一群年轻快乐的小伙伴等你来哦舒适的工作环境,我们提供用餐区,更衣室还有节日福利和不定期团建等你来哦这里是

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人力|廊坊市忠信通讯器材有限公司

1年工作经验以上 /2018-04-11 / ¥2001-4000

人资专员,市区工作,有意者请打18932600777

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