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企业培训招聘(内训)
岗位职责:1. 协助总经理制定分公司经营目标;2. 协助总经理维护当地政府及媒体等地缘关系; 3. 协助总经理为完成经营指标扩大公司知名度进行市场营销推广活动;4. 协助总经理为确保分公司的日常正常运营,在市场管理、业务管理等方面负责;5. 协助总经理对分公司的人力资源配置及管理,团队建设负责。任职
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
岗位职责:1. 完成部门销售任务,做好客户服务的督导工作;2. 组建和领导资讯团队,传递公司经营理念;3. 向总经理提出合理化的建议,并汇报任务完成情况;4. 实现区域分管项目销售推广;5. 培训和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成公司计划、市场销售任务;6. 处理部门内日常发生的各种突发情况;7
招聘人数 5人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
要求:以上人员男女不限年龄28-35岁,大专以上学历,从事酒类、饮料类工作5年以上对当地餐饮渠道、商超渠道十分熟悉并有丰富的人脉资源(在知名企业有同等的工作经历者优先);职位描述:1、对所负责区域实施维护,市场招商,作市场分析及销售预测;2、完成所负责区域的销售目标和销售计划;3、落实执行上级下达的
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
要求:初中以上文化,学徒期三个月。待遇:学徒期工资1500元/月,三个月以后为1800元/月,经考核定级后工资可达2000-3000元/月。
招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
要求:男性,大学本科学历,专业不限,英语四级,能经常出差。待遇:试用期三个月,工资1500元/月,试用期满合格,工资+奖金收入可达3000元以上。
招聘人数 6人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
岗位职责: 1. 维护所在分公司内部it设备及办公软件,确保公司员工的正常工作;2. 维护所在分公司的内部网络环境,确保其安全、畅通、有效;3. 对所在分公司员工进行电脑基本知识的培训;4. 维护所在分公司的电话系统;5. 对所在分公司使用的业务系统进行技术支持,将不能解决的问题汇总并上报总公司;6
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
岗位职责:1. 分公司市场工作的计划、组织;2. 分公司和总部的联络;3. 分公司市场工作的督导与服务;4. 各项数据工作的统计与分析;5. 市场调研的组织与实施。任职资格:1. 大学本科以上学历,统计学相关专业;2. 三年以上相关工作经验,有
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
岗位职责:1. 负责客户来电、来访、展会的登记工作;2. 负责来电,来访分配工作,保证登记的准确性和分配的公正性;3. 负责数据统计及检查工作;4. 执行公司管理大纲;任职资格:1. 高中以上学历,身高1.62以上,形象气质佳,受过相应的礼仪、服务培训;2. 年龄18岁以上,23岁以下,女性,未婚,
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
岗位职责:执行总公司市场管理制度,协助分公司总经理进行当地市场宣传;负责所属分公司市场调研及渠道开发与维护;支持营销工作的资源拓展;有效利用广告投放,确保资金有效利用。任职资格:大学专科及以上学历,广告设计/市场营销/美术/市场等相关专业;敏锐的市场意识、良好的审美观和创新能力,有创造性思维;具有团
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
岗位职责:根据总部财务制度要求,负责各类出纳工作;负责银行账务往来;负责分公司现金收付等。任职资格:24-40岁,大专以上学历,财务、会计相关专业;具有会计职业任职资格;严格遵守会计职业道德规范和行为准则,诚实守信,廉洁自律; 认同企业文化,有较强的学习能力,熟练使用办公软件; 熟练使用用友财务软件
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
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