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兰州人力资源招聘信息

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人力资源专员|兰州正大有限公司

1年工作经验以上 /2017-04-28 / ¥4500-6000

岗位职责:1、根据公司实际情况和发展规划,做好人力资源保障工作;2、负责做好员工绩效考核、薪酬福利等工作;3、负责并完成相关人力资源制度,完善工作流程,负责员工考勤、合同管理、员工关系处理等工作;任职

人力资源专员|甘肃海成实业投资集团股份有限公司

2年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥3000-4500

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;4、

人力资源专员|甘肃青黛百年健康管理股份有限公司

2年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥3000-4500

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其

人力资源经理hrbp|全民通甘肃分公司

3年工作经验以上 /2017-04-22 / ¥4500-6000

岗位职责:1.全面负责人力资源工作的统筹执行,为公司高效有序的运行提供后勤保障服务;2.结合总部人力资源制度,完善符合大区实际需要的人事支持;3.负责人才招聘、绩效考评、员工关系、人才梯队建设等工作的

人力资源经理|甘肃平达物流有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-20 / ¥4500-6000

岗位职责:1、对上级领导负责,主持人力资源部日常管理工作;2、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效与福利管理、劳动关系中的各项事宜,保证公司人力资源供给和人力资源高效利用;3、

人力资源助理|甘肃知易知识产权代理有限责任公司

工作经验不限 /2017-04-19 / ¥2500-4000

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、整理、统计员工日常考勤资料;3、及时更新维护员工人事信息系统;4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;5、完成上级交

人力资源主管|甘肃平达物流有限公司

1年工作经验以上 /2017-04-17 / ¥3000-4500

岗位职责:1、协助部门领导建立公司人事绩效考核体系,提高管理者素质,加速提升公司管理水平;2、根据公司发展实际状况,及时整合、完善绩效管理制度;3、协助部门领导拟定薪酬管理分析及建议,指导和协助各部门

人力资源总监|兰州金骆驼文化传播有限公司

工作经验不限 /2017-04-14 / ¥8000-10000

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监

人力资源主管|兰州黄河源食品饮料有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-11 / ¥3500-4500

岗位职责: 负责公司薪酬、福利的编制和发放;负责公司绩效的管理;负责公司团建活动的组织和执行;领导安排的其它临时性工作。任职要求:人力资源工作经验3年以上;大专及以上学历。

人力资源专员/助理|兰州深港出租车有限公司

1年工作经验以上 /2017-04-07 / ¥2001-4000

岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关

人力资源经理|成都晨越建设项目管理股份有限公司甘肃分公司

1年工作经验以上 /2017-04-07 / ¥2001-4000

岗位职责:        大专以上学历,熟悉绩效考核、员工培训、企业文化建设,有很强的沟通管理能力任职要求:  

人力资源专员/助理|兰州兰石集团有限公司

工作经验不限 /2017-04-07 / ¥4000-6000

岗位职责:1、协助人力资源主管进行常规的人力资源行政工作;2、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续;3、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、

人力资源主管|红星美凯龙家居集团股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-07 / ¥3000-5000

岗位职责:1、负责门店员工的招聘面试、入职培训,确保部门人员配置合理化,使员工保持在稳定而高效的工作状态;2、负责员工入职、离职、异动等相关手续的办理;3、负责办理员工社保公积金存缴事宜;3、负责每月

人力资源总监|平安保险代理有限公司甘肃分公司平凉路营业部

工作经验不限 /2017-04-07 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责每天的人员招聘以及面试          2、文件性资料的整理         

人力资源经理|甘肃百合e家电子商务有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-07 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责公司人力资源开发工作,保障公司人力资源需求; 2、负责人事行政管理制度及工作流程的编写及培训; 3、负责优化公司管理机制,完善薪酬、绩效、培训机制并落实执行; 4、负责按照部门各岗位

人力资源经理|兰州深港出租车有限公司

工作经验不限 /2017-04-07 / ¥6001-8000

岗位职责:1、在总经理领导下全面履行本职权利和行政管理职能,积极主动完成本职工作。2、整合管辖范围内的人力资源,指挥分管的各部门负责人组织完成各自管辖范围内及临时性的工作,协调管辖范围内部门,各部门负

人力资源主管|兰州华茂房地产经纪有限公司

1年工作经验以上 /2017-04-07 / ¥3000-5000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

人力资源经理|甘肃金果子油橄榄开发有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-05 / ¥4001-6000

1.坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向领导负责; 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查

人力资源经理|甘肃中亚高原饮料有限公司

1年工作经验以上 /2017-04-05 / ¥2001-4000

 岗位职责1、负责公司各项行政人事相关制度的建立、健全及监督、执行工作。2、擅长招聘规划、招聘渠道的开发和维护、面试安排、甄选。3、负责公司人员招聘计划拟定、实施、跟踪、及招聘效率统计、分析

人力资源专员/助理|兰州捷时特物流有限公司

工作经验不限 /2017-04-05 / ¥3500-5000

岗位职责:为公司人力资源的开发、应用、发展、保障提供支持。任职要求:1. 统招本科二本及以上学历,热爱与人交往和沟通,积极主动,擅长统筹、组织、协调、沟通,具备较好的职业素养和商务礼仪;2. 细致、认

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