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销售文员
|
南昌红燕采制样设备有限公司
所属行业:矿山机械,工程机械,机
工作内容: 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 2、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理; 3、负责产品的网络推广与优化; 4、负责部分财务简单事务; 工作时间: 早上8:00-中午12:00,下,13:30-17:30,单休; 工作要求: 1、中专..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
销售客服人员
|
青山软件江西服务中心
所属行业:计算机
有意向的求职者可以先发简历到电子邮箱: jxqs@rjzj.net -大专及以上学历,有志向从事市场营销者优先 -有无销售经验均可,应届毕业生优先 -有勇气接受挑战、战胜困难、能吃苦耐劳、富有合作创业精神者优先 -愿意不断学习和自我提高,具有积极主动的学习、工作态度 -拥有良好的沟通能力..
招聘人数 5人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
销售经理
|
镇江大全集团有限公司
所属行业:高压电
1、性别不限,电器、高低压技术、自动化等相关专业,大专以上学历; 2、1年以上成套电气或电力设备行业销售工作经验,有较强商务谈判能力,具有良好的沟通协调能力; 3、有一定项目运作经验,可以适应经常性出差; 4、具有很强的学习和适应能力,接受新事物的能力强; 5、善于承担工作压力,乐观积极,善..
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
软件销售工程师
|
算王安装算量软件江西营销服务中心
所属行业:计算机
工作职责: -协助总公司做好产品宣传及市场拓展工作,做好地区客户关系维护工作。 职位要求: -大专及以上学历,有志向从事市场营销者优先 -有无销售经验均可,应届毕业生优先 -有勇气接受挑战、战胜困难、能吃苦耐劳、富有合作创业精神者优先 -愿意不断学习和自我提高,具有积极主动的学习..
招聘人数 6人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
客服人员
|
算王安装算量软件江西营销服务中心
所属行业:计算机
工作职责: -协助总公司做好产品宣传及市场拓展工作,做好地区客户关系维护工作。 职位要求: -大专及以上学历,有志向从事计算机软件行业技术支持者优先 -有无销售经验均可,应届毕业生优先 -有勇气接受挑战、战胜困难、能吃苦耐劳、富有合作创业精神者优先 -愿意不断学习和自我提高,具有..
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
销售专员
|
南昌创域信息技术有限公司
所属行业:
1.热爱客户服务行业;2.高中以上学历,年龄18-28,无经验免费培训上岗;3. 沟通能力强,诚信,有激情;4.学习能力强,工作态度积极上进,主动性强。(应届毕业生,无经验可带薪培训后上岗)晋升空间:初级销售代表,中级销售代表,高级销售代表,副经理,经理;薪资待遇:基本工资+绩效工资+全勤奖惩+20
招聘人数 6人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
电话销售专员
|
南昌创域信息技术有限公司
所属行业:
1.热爱销售服务行业;2.高中以上学历,年龄18-28,无经验免费培训上岗;3. 沟通能力强,诚信,有激情;4.学习能力强,工作态度积极上进,主动性强。(应届毕业生,无经验可带薪培训后上岗)晋升空间:初级销售代表,中级销售代表,高级销售代表,副经理,经理;薪资待遇:基本工资+绩效工资+全勤奖惩+20
招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
销售代表
|
南昌创域信息技术有限公司
所属行业:
1.热爱客户服务行业;2.高中以上学历,年龄18-28,无经验免费培训上岗;3. 沟通能力强,诚信,有激情;4.学习能力强,工作态度积极上进,主动性强。(应届毕业生,无经验可带薪培训后上岗)晋升空间:初级销售代表,中级销售代表,高级销售代表,副经理,经理;薪资待遇:基本工资+绩效工资+全勤奖惩+20
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
高薪聘电话销售
|
南昌创域信息技术有限公司
所属行业:
1.热爱客户服务行业;2.高中以上学历,年龄18-28,无经验免费培训上岗;3. 沟通能力强,诚信,有激情;4.学习能力强,工作态度积极上进,主动性强。(应届毕业生,无经验可带薪培训后上岗)晋升空间:初级销售代表,中级销售代表,高级销售代表,副经理,经理;薪资待遇:基本工资+绩效工资+全勤奖惩+20
招聘人数 6人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
销售代表
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武汉长江飞天电子科技有限公司江西分公司
所属行业:电子技术/半导体/集成
男性,年龄25-35岁左右,大专以上学历,有工程产品销售经验。熟悉消防产品及行业者优先。公司提供工作餐,有良好的发展前景。
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
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