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南昌人力资源招聘信息

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人力资源主管|深圳市恒源昊资产管理有限公司

3年工作经验以上 /2017-02-24 / ¥4500-6000

岗位职责:1、根据分公司发展规划,制定人力资源、行政等计划,编制需求并提交上级部门审批;2、与总部职能部门进行相关工作对接,贯彻执行公司的各项规章制度,及时准确滴提交资料与报表;3、负责分公司招聘工作

hr|江西掌中无限网络科技股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-02-24 / ¥2500-4166

职位描述:1.招聘渠道的开发与维护、费用谈判;2.与各部门有效沟通,落实追踪,在规定的时间内,为各部门招聘适合的人选并有效完成背景资料调查相关工作;3.新进员工的核保工作,保证担保人员资料的真实性;4

人力资源咨询顾问|南昌顺德科技有限公司

工作经验不限 /2017-02-24 / ¥3333-4166

岗位职责1、负责项目商务策划和实施,建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度;2、商务信息的收集、整理、分类,对项目信息时时跟踪;3、整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程,收集并对

人事助理/人力资源专员|江西金三江投资控股集团有限公司

工作经验不限 /2017-02-24 / ¥4500-6000

1、维护和拜访所管辖区以合作的现有客户。2、开发并维护所辖区域市场机会客户。3、积极处理销售过程中客户所尝试的问题并结合实际问题及时处理客户异议。4、完成上级下达的各项销售指标。岗位要求:1、身体健康

人力资源bp岗|南昌市新东方语言学校

2年工作经验以上 /2017-02-24 / ¥6000-8000

岗位职责:1、从hr视角出发参与业务部门管理工作;2、深入了解业务部门的发展战略、业务进展,分析和规划业务部门的人力资源需求;3、深入了解和分析业务部门的用人需求,负责人员的招聘工作;4、深入了解业务

人力资源bp岗|南昌市新东方语言学校

2年工作经验以上 /2017-02-24 / ¥6000-8000

岗位职责:1、从hr视角出发参与业务部门管理工作;2、深入了解业务部门的发展战略、业务进展,分析和规划业务部门的人力资源需求;3、深入了解和分析业务部门的用人需求,负责人员的招聘工作;4、深入了解业务

人力资源总监|江西昂奈雅实业有限公司

工作经验不限 /2017-02-24 / ¥3000-4500

岗位要求:1、每月中旬缴纳电费、水费、植物摆放费等费用,并对电话费进行核算,办理报账程序;2、每月底对公司人员的考勤记录进行整理归档并汇报上级领导审批;3、每月底采购下月办公用品及日用品;4、负责公司

人力资源实习生|优信拍(北京)信息科技有限公司

工作经验不限 /2017-02-24 / ¥2000-3000

职位描述人力资源助理类工作岗位职责1.根据岗位要求发布职位、筛选简历2.协助招聘团队进行简历筛选、面试安排、面试,以及面试结果跟进;3.协助相关数据管理及分析;4.协助内部其他相关人力资源事务;5.其

人力资源实习生|优信拍(北京)信息科技有限公司

工作经验不限 /2017-02-24 / ¥2000-3000

职位描述人力资源助理类工作岗位职责1.根据岗位要求发布职位、筛选简历2.协助招聘团队进行简历筛选、面试安排、面试,以及面试结果跟进;3.协助相关数据管理及分析;4.协助内部其他相关人力资源事务;5.其

人力资源专员|江西米名科技有限公司

工作经验不限 /2017-02-24 / ¥3000-4500

岗位职责:1、根据公司岗位要求,制定并执行招聘计划,及时满足公司用人需求;2、完成业务部门招聘指标,执行人员甄选与面试工作;3、铺设与开拓各类招聘渠道,优化部门招聘流程;4、针对各招聘渠道的特点,制定

人力资源主管|北京特高质量技术有限公司

1年工作经验以上 /2017-02-24 / ¥3000-4500

工作职责:-严格按照任务指导书、执行标准和工作流程进行操作,按时、准确地完成产品检验、分挑、修复、更换等工作;-及时向组长反馈现场工作中出现的任何异常,及客户意见、信息;-严格遵守现场安全、质量及环境

hr?administrator?人力资源主管|江联重工股份有限公司

工作经验不限 /2017-02-24 / ¥2600-4500

无损检测专业本科及以上学历,负责本公司产品原材料、零部件焊缝超声和表面探伤,持超声、表面个人ⅱ级资格证,有相关工作经验优先。

人力资源专员|深圳市现代教育科技文化有限公司江西分公司

工作经验不限 /2017-02-24 / ¥3000-4500

香港现代教育集团有限公司2003年正式从香港进驻深圳,是十二年来始终专注少儿英语教育且独立拥有核心研发团队规模较大的教育机构。目前在香港、深圳、北京、重庆、武汉、长沙、成都、南昌、合肥、宁波、十堰、南

人力资源管理师|南昌市豪准电子有限公司

3年工作经验以上 /2017-02-24 / ¥3000-4500

(1)把合适的人配置到适当的工作岗位上;(2)引导新雇员进入组织(熟悉环境);(3)提高每位新雇员的工作绩效; (4)公司薪酬及福利管理(5)争取实现创造性的合作,建立和谐的工作关系;(6)

人力资源总监|广州森迪信息科技有限公司

工作经验不限 /2017-02-23 / ¥4500-6000

任职要求1、专业不限,有无经验均可,热爱互联网工作,有一定的逻辑思维;2、有无基础都可以(入职参加岗前训练),对设计有一定的兴趣,愿意往ui方向发展;3、有责任心、细致,有耐心,具有良好的团队合作意识

人力资源专员|南昌美的置业有限公司

1年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥4500-6000

岗位基本职责:1、筛选简历、预约面试等招聘工作;2、进行聘前测试和简历甄别工作;3、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;4、员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;5

人力资源总监|南昌奕云贸易有限公司

工作经验不限 /2017-02-23 / ¥3000-4500

岗位职责:1、负责各平台店铺的美工设计;2、制作店面整体形象设计更新;3、制作商品描述美化、促销活动平面支持等;4、配合店铺销售活动,定期制作品牌促销图片和专题页面,美化修改产品页面,定期更新店铺主页

人力资源专员|中国网库南昌分公司

1年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥2500-4000

岗位职责:1、根据公司业务规划,协助制定实施人才招聘计划、实施,达成招聘目标;2、员工的入、转、调、离、合同续签、档案管理等人事工作的办理;3、跟进并统计每月绩效考核结果,对绩效结果进行总结与分析,根

人力资源经理|江西百电信息产业有限公司

2年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥3000-4500

岗位职责:1、负责招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、转正、调岗等手续,办理和更新劳动合同;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成各部

人力资源总监|江西省佳邦贸易有限公司

5年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥6000-8000

【职位描述】◆全面统筹规划公司的人力资源战略;◆建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制

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