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南昌人力资源招聘信息

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人力资源管培生|江西季季红餐饮管理有限公司

工作经验不限 /2017-01-17 / 面议

任职资格:1、20-30岁,大专以上学历,人力资源、行政管理、语言类专业毕业(本岗位面向应届毕业生);2、有一定的文字写作功底,沟通表达能力佳;3、品貌端正,富有朝气,性格开朗乐观;4、富有团队合作精

人力资源管培生|江西季季红餐饮管理有限公司

工作经验不限 /2017-01-17 / 面议

任职资格:1、20-30岁,大专以上学历,人力资源、行政管理、语言类专业毕业(本岗位面向应届毕业生);2、有一定的文字写作功底,沟通表达能力佳;3、品貌端正,富有朝气,性格开朗乐观;4、富有团队合作精

人力资源主管主办|江西省投资燃气有限公司

3年工作经验以上 /2017-01-15 / ¥3以上

1、本科及以上学历,人力资源相关专业,35周岁以下,身体健康;2、有人力资源管理三级或以上职业资格,三年以上企业人力资源从业经历,熟悉人力资源管理各模块工作;3、具有良好的沟通协调能力、学习融入能力,

人力资源实习生|江西国磊供应链集团有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥2以上

可提供人力资源部企业文化专员实习岗位要求:男女不限,性格开朗、良好的文字功底、具备一定的活动策划与组织能力,沟通和表达能力强。

人力资源实习生|江西国磊供应链集团有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥2以上

可提供人力资源部企业文化专员实习岗位要求:男女不限,性格开朗、良好的文字功底、具备一定的活动策划与组织能力,沟通和表达能力强。

人力资源经理|福建英孚集成电路有限公司

3年工作经验以上 /2017-01-15 / 面议

1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;2、管理经验,三年以上行业企业岗位经验;3、有战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,

人力资源岗|江西洪大(集团)股份有限公司

2年工作经验以上 /2017-01-15 / ¥3以上

1、本科及以上学历,人力资源相关专业;2、拥有较完整的人力资源知识结构;3、从事培训及考核工作2年以上;4、对员工培训及考核激励有较深入的理解和实战经验者优先。

人力资源岗|江西洪大(集团)股份有限公司

2年工作经验以上 /2017-01-15 / ¥3以上

1、本科及以上学历,人力资源相关专业;2、拥有较完整的人力资源知识结构;3、从事培训及考核工作2年以上;4、对员工培训及考核激励有较深入的理解和实战经验者优先。

行政/人力资源|双胞胎(集团)股份有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥3以上

1、行政、人力资源、畜牧兽医专业毕业;2、吃苦耐劳、服务意识良好;3、沟通能力良好

行政/人力资源|双胞胎(集团)股份有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥3以上

1、行政、人力资源、畜牧兽医专业毕业;2、吃苦耐劳、服务意识良好;3、沟通能力良好

人力资源实习生|双胞胎(集团)股份有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥3以上

岗位要求:1.2016或2017年应届毕业生;2.人力资源管理专业;3.大专及以上学历;4.对人力资源管理六大模块有一定的理论基础。福利待遇:1、实习工资2700--3000,不含其他奖励费用;2、统

人力资源实习生|双胞胎(集团)股份有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥3以上

岗位要求:1.2016或2017年应届毕业生;2.人力资源管理专业;3.大专及以上学历;4.对人力资源管理六大模块有一定的理论基础。福利待遇:1、实习工资2700--3000,不含其他奖励费用;2、统

人力资源专员|北京市盈科律师事务所

1年工作经验以上 /2017-01-15 / ¥3以上

岗位要求:(1)稳重踏实,认真仔细,责任心强、思维敏捷,沟通、协调能力强、有亲和力;(2)人力资源或相关专业;(3)有律师事务所从业经验者优先;(4)负责律所人力资源的整体规划、配置与入职人员的跟进考

人力资源实习生|康师傅(饮品)控股武汉顶津食品有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥2以上

【岗位职责】1、人员招募及r3资料录入;2、员工档案管理;3、收集并报告当地劳动政策法规;4、承接区部训练计划执行落实;5、所辖区域人资报表制作;6、主管交办的其他工作。【实习补贴】工资:五天工作制,

人力资源实习生|康师傅(饮品)控股武汉顶津食品有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥2以上

【岗位职责】1、人员招募及r3资料录入;2、员工档案管理;3、收集并报告当地劳动政策法规;4、承接区部训练计划执行落实;5、所辖区域人资报表制作;6、主管交办的其他工作。【实习补贴】工资:五天工作制,

人力资源实习生|江西省新宇建设工程有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥3以上

1、协助主管做好人员面试接待、电话邀约、入离职的办理等人事相关工作任职资格:1、全日制统招二本以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、较好的沟通表达能力,形象气质佳;

人力资源实习生|江西省新宇建设工程有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥3以上

1、协助主管做好人员面试接待、电话邀约、入离职的办理等人事相关工作任职资格:1、全日制统招二本以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、较好的沟通表达能力,形象气质佳;

人力资源经理|上海心力教育科技有限公司

工作经验不限 /2017-01-13 / ¥5以上

任职要求1、有5年以上同职位相关工作经验;2、执行能力强;岗位职责:1、负责公司的人事行政工作;2、负责人力资源六大模块工作;3、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力满足公司

人力资源经理|江西泰盈科技有限公司

工作经验不限 /2017-01-10 / 面议

任职资格:1、人力资源管理或其他管理类专业大专或以上学历;2、两年以上人力资源经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政

人力资源专员|福建正荣物业集团有限公司

2年工作经验以上 /2017-01-02 / ¥3000以上

性别不限,大专以上学历,人力资源管理及相关专业,有1年以上人事管理相关工作经验,办公软件熟练,熟悉当地人事管理相关法律法规。年终奖金、一年六节福利、生日礼金等。工作地点:正荣大湖之都(昌南客运站附近)

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