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南昌人力资源招聘信息

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人力资源主管/经理|泰禾集团股份有限公司

5年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥8000-10000

岗位职责:1、人事行政工作的统筹管理工作;2、完善各项规章制度、管理流程与实施办法,并负责实施,跟踪、考核和反馈;3、制定、分解部门工作计划、完成招聘、培训、薪酬、考核及劳动关系管理等各项工作;4、建

人力资源总监/经理|江西新力商业管理有限公司

工作经验不限 /2017-03-29 / ¥29166-41666

工作职责:1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展;2、全面统筹规划公司的人力资源战略;3、建立并完善人力资源管理体系,研究设计人力资

人力资源专员/助理|江西中科健康体检有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-26 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责公司所有部门招聘的制定与安排;                      

人力资源专员|广汇汽车江西公司

1年工作经验以上 /2017-03-25 / ¥2500-3000

1、全日制大专以上学历,年龄22-32岁之间;2、人力资源及相关专业毕业;3、负责公司考勤、员工入、离职、转正、调动、晋升等手续的办理;4、熟悉招聘、培训、薪酬等人力模块,熟悉社保业务办理流程;5、负

hr|南昌科勒有限公司

工作经验不限 /2017-03-25 / ¥5000-7000

基本职责:负责公司岗位的招聘工作。职责:1、与需求部门保持有效的沟通,了解招聘情况,分析职位需求,制定行动方案并实施;2、负责招聘渠道的开发、维护、分析及拓展,充分利用各种招聘渠道满足公司的人员需求;

人力资源经理|江西视立明健康咨询有限责任公司

3年工作经验以上 /2017-03-25 / ¥3000-4500

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规

hr|江西天岚实业有限公司

工作经验不限 /2017-03-24 / ¥2000-3000

工作内容:1、行政工作:安全、卫生、来访接待、固定物资维护及物资采购;2、人事工作:二级建造师及其他人员招聘,人事档案、薪资业绩核算;3、文件材料制作、装订、递交,合同档案管理。岗位要求:1、接受应届

人力资源专员|南昌恒景电子商务有限公司

工作经验不限 /2017-03-24 / ¥3000-4500

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其

人力资源经理|江西尚嘉实业有限公司

工作经验不限 /2017-03-24 / ¥4001-6000

岗位职责:1.负责员工关系:公司政策导向宣传学习,组织气氛建设,员工关怀与激励,  突发事件处理等;2.负责员工学习与发展:培训需求收集,培训计划落实跟进,培训组织,评估与归档;3.负责绩效

人力资源经理|江西恒欣贸易有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-24 / ¥3000-5000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

人力资源主管|江西省第五建设集团有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-24 / ¥4001-6000

岗位职责:1、制订公司的人力资源战略; 2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式,制订和不断完善人力资源管理制度;3、向公司高层提供人力资源战略、组织建设

人力资源主管|江西怡杉环保股份有限公司

工作经验不限 /2017-03-24 / ¥4001-6000

岗位描述: 1、负责办公秩序、行政事务管理、后勤供给、食堂管理、车辆管理以及人事资源管理,保障公司制度规范化管理; 2、负责公司人力资源总体规划,督察招聘、培训、接待、后勤、车辆、

人力资源专员/助理|南昌景弘化妆品有限公司

工作经验不限 /2017-03-24 / ¥4001-6000

岗位职责:-招聘渠道的开拓与维护,及时发布招聘广告,管理招聘信息,维护招聘网站-筛选简历,运用专业术语预约候选人参加面试-跟进候选人的后续面试、复试及人员培训和入职情况,更新和维护人才储备库-做好招聘

人力资源专员/助理|江西小猪金融信息服务有限公司

工作经验不限 /2017-03-24 / ¥3000-4000

 岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传

人力资源经理|南昌鲜徕客食品有限公司

工作经验不限 /2017-03-24 / ¥4000-5000

岗位职责:1.根据工作实际需要提出用人计划,按岗位需求招聘人员; 2.负责做好员工入职、在职人员的培训工作;3.负责签订劳动合同;4.负责公司所有人员的档案资料的保管;5.负责对员工的考勤复审、绩效复

人力资源经理|深圳玉禾田环境事业发展集团股份有限公司

工作经验不限 /2017-03-24 / ¥6001-8000

岗位要求: 1、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核规定,熟悉国家各项劳动人事法规政策;需持二级以上人力资源管理师资格证书。 2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能

人力资源专员/助理|南昌大田电子设备有限公司

工作经验不限 /2017-03-24 / ¥2001-4000

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合

人力资源经理|江西出蓝投资管理有限公司

工作经验不限 /2017-03-24 / ¥4001-6000

一、客服经理(1名)所属部门:客户服务部具体要求:1、年龄25—35岁;2、学历大专及以上;3、懂得社保相关知识者优先。工资待遇:3500+年终奖励(综合工资约4000-5000元/月)公司地址:南昌

人力资源经理|南昌创嘉投资咨询集团有限公司

工作经验不限 /2017-03-24 / ¥3000-4000

岗位职责:1、为公司的高端客户进行一个售后服务,包括咨询、建议、金融方面的指导;2、每天为客户分析市场行情,为客户推荐理财套餐;3、筛选出有效客户进行追踪;任职要求:大专及以上学历;熟练操作办公软件,

人力资源专员/助理|江西尚通科技发展股份有限公司

工作经验不限 /2017-03-24 / ¥3000-5000

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合

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