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人事专员/招聘助理|江西文化演艺发展集团有限责任公司

5年工作经验以上 /2017-02-24 / ¥16666-41666

主要关键职能:1、负责集团营销队伍建设与管理;2、负责集团品牌形象的策划、宣传;3、负责集团与政府、媒体、公众、企业的接洽和关系维护;4、负责集团大型活动的举办,外部大型活动的组织参与;5、负责集团下

招聘帅哥美女啦|南昌安耀信息技术有限公司

工作经验不限 /2017-02-24 / ¥4500-6000

江西联思触控技术有限公司招聘简章江西联思(联创)触控技术有限公司成立于2006年8月18日,注册资本3.3亿元人民币。现因生产需要,面向社会诚聘:一、操作员、储备干部及质检员(200名)岗位要求:1、

招聘专员|南昌婧麒网络科技有限公司

2年工作经验以上 /2017-02-24 / ¥2500-4000

岗位职责:岗位职责:1、协助人事主管负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有公司编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、调查公司所需人才的外部

招聘专员|蓝月亮(中国)有限公司

2年工作经验以上 /2017-02-24 / ¥4000-6000

岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责本地及区域内的招聘工作;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供面试报告;4、管

招聘专员|江西济民可信集团有限公司

2年工作经验以上 /2017-02-24 / ¥4500-6000

工作职责:1、负责公司各部门需求统计工作,并形成年度招聘需求;2、负责招聘渠道的建立及维护,负责与各人才市场、猎头公司、职介机构、联络及洽谈,确保招聘渠道通畅;3、负责联络各大院校,执行校园招聘,建立

招聘主管|江西济民可信集团有限公司

工作经验不限 /2017-02-24 / ¥8000-15000

岗位职责:1、协助上级编制集团年度人力资源需求计划,根据实际所负责的职位进行到岗时间确认;2、协助上级编制部门年度预算;3、协助上级对新进人员成本进行控制与分析;4、招聘网站管理:岗位发布、简历收集及

销售招聘专员|蓝月亮(中国)有限公司

工作经验不限 /2017-02-24 / ¥4000-6000

岗位职责:1、负责销售一线员工招聘工作;2、熟悉一线员工招聘渠道的使用操作,并能够管理现有渠道、开发新渠道;3、了解并掌握部门的用人需求,发布招聘信息,针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选与推荐;

招聘主管|亚士漆(上海)有限公司

3年工作经验以上 /2017-02-24 / ¥8000-10000

岗位职责:1、完成大客户开发项目的销量增长目标;2、完成大客户推广的动作任务目标,包括深入推广、考察、推广会、打样、签订集采协议、项目实施等动作任务;3、根据top50客户名单,进行客户分析、研究,制

招聘专员|江西华太集团有限公司

工作经验不限 /2017-02-24 / ¥16666-25000

岗位职责:1、制定区域开发规划并组织实施,完成所辖区域销售任务2、对终端经理的考核、考评以及培训工作的实施;3、对本省市场各项管理制度的落实与检查4、促销费用的使用与发放的监督5、对所辖区域销售任务的

招聘专员|中软卓越信息技术有限公司

工作经验不限 /2017-02-24 / ¥3000-4500

一、岗位职责1、负责公司日常微信公众号的图片设计;公司美工这块工作量不是很大)2、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 二、任职资格1、大专及以上学历,专业学历不限;2

招聘专员|江西省雷式教育发展有限公司

1年工作经验以上 /2017-02-24 / ¥2000-3000

要求:专科以上学历,有一年以上招聘经验,沟通能力强、具有很强的执行能力和团队合作精神。员工福利:年终奖金.三节福利.旅游基金.高额体检.三金保险.课程优惠.团队经费.雷式教育名校中的民校:顶尖教师众志

招聘主管|江西神起网络科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-02-24 / ¥4500-6000

岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析

急聘人事专员、招聘专员|南昌纳才企业管理有限公司

1年工作经验以上 /2017-02-24 / ¥2000-3000

岗位:招聘专员/人事专员要求:1、大专及大专以上学历年龄19—30岁态度端正且愿意学习,应届生亦可。2、口齿清晰,有服务意识,亲和力强,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、

急聘招聘主管|江西省智成测控技术研究所有限责任公司

2年工作经验以上 /2017-02-24 / ¥3000-4500

1、年龄25-40岁,大专以上学历;2、熟悉技术资料管理及研发工作流程,具备该工作岗位3年以上工作经验;3、熟悉各类办公软件及熟练应用cad等绘图软件;4、工作仔细认真,责任心强。

诚聘招聘专员|南昌纳才企业管理有限公司

工作经验不限 /2017-02-24 / ¥2000-3000

岗位:招聘专员/行政专员要求:1、大专及大专以上学历年龄19—26岁态度端正且愿意学习,应届生亦可。2、口齿清晰,有服务意识,亲和力强,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、

诚聘招聘专员|上海大汉三通通信股份有限公司

8年工作经验以上 /2017-02-24 / ¥15000-25000

岗位职责:1、负责公司项目的开发与维护工作,指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,确保公司项目计划按时完成;2、负责带领技术团队完成产品开发,指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;3

招聘专员|南昌市豪准电子有限公司

2年工作经验以上 /2017-02-24 / ¥3000-4500

岗位职责:1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、跟踪和

行政人事招聘专员|江西新力置地投资有限公司

工作经验不限 /2017-02-24 / ¥3000-4500

任职资格:1、22岁至35岁之间,男女不限;2、工民建、及相关专业大专及以上学历;3、有房产公司资料管理工作经验及整理过一个项目工程备案资料者优先;4、熟悉开发、设计、施工资料管理,精通工程备案资料、

招聘专员|达内软件技术(杭州)有限公司

1年工作经验以上 /2017-02-24 / ¥3000-4500

工作职责:1.协助完成并执行招聘计划、招聘相关政策规范及工作分析、任职资格体系建设等相关工作;2.甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道,及时发布招聘广告,管理招聘信息;3.负责招聘职位发布、简历筛选、组

江西省地级市经理招聘|南昌新宇制衣有限公司

2年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥2000-3000

岗位职责1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并

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