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岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司人力资源战略的执行; 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 5、负责人力..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司人力资源战略的执行; 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 5、负责人力..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
1.相应工作经验一年以上。2.男女不限.3.大专以上学历。4.有上进心。5.善于学习。6.有吃苦耐劳精神。
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 销售经理 | 舜天海外南京长青国际旅行社  所属行业:生活服务,餐饮娱乐
大客户销售经理/主管 岗位职责: 1、负责指定区域的销售工作,承担并完成销售任务。 2、挖掘并引导客户需求,依托公司产品及政策提供解决方案,推进项目达成。 3、负责客户开发,建立并维护客户关系; 4、此销售岗位经理级年薪10—15万,主管级年薪15—20万。 任职要求: 1、大专以上..
招聘人数 50人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
人力资源相关专业毕业,大专以上学历,拥有人力资源相关证书,熟悉公司招聘与培训运作;有工作经验者优先。
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
1.有人员招聘方面的工作经验2.熟悉公司日常行政事务3.服从领导安排
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 人力资源专员 |易图通科技(北京)有限公司  所属行业:计算机软件 互联网/电
职位描述1、 员工招聘、聘任、转正、调动、考核、晋升、奖惩、离职等人事管理工作; 2、 负责员工劳动合同、社保、人事档案管理;3、 负责公司员工关系的相关事宜;4、 协助培训部进行员工培训计划的组织、实施;5、 各类人事报表、相关统计工作;6、 协助总公司完成员工绩效管理工作
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
1:熟悉人事六大模块 2:具有同岗位一年以上工作经验 3:执行力较强,头脑灵活,保密意识较强。 4:具有驾照,略懂些财务出纳知识者优先考虑。 5:女士优先
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
1:熟悉人事六大模块2:具有同岗位一年以上工作经验3:执行力较强,头脑灵活,保密意识较强。4:具有驾照,略懂些财务出纳知识者优先考虑。5:女士优先
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 人事经理 | 南京万寿堂商贸有限公司  所属行业:快速消费品(食品、饮
职位描述:1负责每年2月制定公司人力资源站率规划,上报公司决策层2负责每年3月修改完善公司人力资源管理制度,上班公司决策通过后,并组织培训,督促各部门、人员实施3负责组织实施人员培训管理4负责完善优化薪酬管理并实施岗位要求:1年龄:30岁-45岁 2学历:本科以上学历,人力资源管理、企业管理类专业毕
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
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