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国际贸易
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江苏通信置业管理有限公司
所属行业:
任职要求:1、3年以上国际贸易工作经验,本科及以上学历,35岁以下;2.大学英语四级,具有较强的英语听说读写能力;3、能够运用英文起草有关合同等法律文书及进行商务谈判等工作;4、具备较强的沟通协调能力;5、具有良好的客户开发及维护能力;6、具有较强的市场拓展能力;7、有市场销售或采购工作经验和外贸跟
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
高薪聘房地产经纪人
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南京尊悦置业顾问有限公司
所属行业:中介服务
职位描述: 1、负责连锁店内二手房买卖、租赁等销售工作; 2、负责接待客户、为客户提供相关的咨询服务工作; 3、负责与客户建立良好关系,以维护企业形象。 任职资格: 一、如有您是应届生,公司将应届毕业生纳入“雏鹰培养计划”。 1、融入培训:企业参观、企业发展纪录片观看、团队拓展训练、职场素质提升、工
招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
行政文员
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南京国经海辉教育咨询有限公司
所属行业:教育/培训/院校
1、大专以上学历。年龄21-30岁,身体健康。 2、有责任心,细心,耐心,能胜任教育咨询工作。 3、一年以上工作经验,有教育咨询经验者优先。 4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 5、具有积极开拓精神,能够承受服务工作的压力,很强的执行能力; 6、善于团队合作,具有良好的沟通
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
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南京尊悦置业顾问有限公司
所属行业:中介服务
职位描述: 1、负责连锁店内二手房买卖、租赁等销售工作; 2、负责接待客户、为客户提供相关的咨询服务工作; 3、负责与客户建立良好关系,以维护企业形象。 任职资格: 一、如有您是应届生,公司将应届毕业生纳入“雏鹰培养计划”。 1、融入培训:企业参观、企业发展纪录片观看、团队拓展训练、职场素质提升、工
招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
股票交易员/操盘手
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江苏华安投资管理有限公司
所属行业:金融/投资/证券
股票交易员岗位要求:1.全日制普通高校毕业,金融专业优先,应届毕业生亦可; 2.对金融行业有浓厚兴趣,并立志在该行业长期发展;3.具有良好的自律性, 具备良好的心理素质,能够承受高压力的工作; 4.善于学习,勤于思考,有较强的数据分析能力和随机应变能力; 5.如特别优秀者,以上条件可适当放宽。岗位职
招聘人数 5人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
现货经纪人
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广州凯诚企业管理咨询有限公司
所属行业:金融/投资/证券
现货经纪人职位要求:1.对股票,期货,黄金,外汇等金融投资感兴趣,有挑战高薪欲望;2.大专以上学历,一年以上工作经验,具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及学习能力。3.具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先;4.具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先;5.有较强的市场开拓能力和良好的人际关
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
办公室文员
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南京银创电子有限责任公司
所属行业:电子技术/半导体/集成
工作认真仔细,能吃苦耐劳。30左右。具有南京市户口。
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
行政文员
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南京港宜金属材料有限公司
所属行业:
因本公司发展需要,现为上海办事处招聘行政文员一名,要求: 1、能接受工作地点在上海;2、大专以上文凭; 3、熟练使用office办公软件;4、有一定的财务知识,从事过会计、出纳的可优先考虑; 5、35岁以下,男女不限。 有双休和法定节假日有意者请在简历中附生活照一张,并注明期望月薪
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
办公室文员
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英大泰和人寿保险股份有限公司江苏分公司
所属行业:
任职要求: 1、大中专以上学历; 2、熟悉办公软件的操作; 3、有亲和力; 4、品行端正,性格开朗,工作积极主动; 5、有责任心,细心肯干;薪酬福利: 1. 底薪+高额月度奖金+年底奖金; 2. 岗前培训,享有公司商业保险; 3. 国内外旅游机会+补充医疗保险+补充意外保险; 4. 提供良好的发展通
招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
顺驰新一轮扩张、行业最高薪酬、绝对无责任底薪+高额提成聘用房
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顺驰(中国)不动产网络集团有限公司
所属行业:
职位要求:1.大专以上学历,20-35周岁,有良好的沟通能力、热情、亲和力强。2.服从力强,愿意接受挑战。岗位职责:1.为客户提供专业的金融服务。2.协助店长完成每月的销售任务。3.负责门店其他各类文字性工作的完成。录用福利待遇:1. 社会保障五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)+意外伤害险2. 住
招聘人数 20人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
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