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  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 可以学到很多东西,收入也很可观,公司氛围好

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
  • 公司很好,同事和领导都很nice,底薪和提成点都挺高的。

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
  • 招聘电话没留分机号,打总机没人接!

    ——东莞柏威金属制品有限公司员工说
  • 很好

    ——北京新颖高远电子技术有限公司员工说
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  • 质量测试工程师

    本科|招1人| ¥3500-5000

    1、使用各种检测器具检测和评估不同范围内的产品和样品的质量;2、完成产品的功能测试,性能测试以及系统测试等,并解决与产品测试有关的各种技术问题;3、设计与执行测试用例,跟踪定位产品中的缺陷或问题,协助

    美国史丹利(上海)管理有限公司

    带薪年假 定期体检 节日福利 免费食宿 五天工作制 员工旅游 周末双休 专业培训

  • 华东2区销售代表-南通

    大专|招2人| 面议

    工作职责:负责特定销售区域的冠脉产品销售、术中跟台、客户关系维护、市场信息收集、客户开拓、货款的回收等工作,保证及时完成既定销售目标。1、负责特定冠脉产品销售区域冠脉产品的销售工作,实施区域销售计划:

  • 电话销售

    高中|招1人| ¥3100-3500

    1、主要通过电话、网络、论坛等方式开发新客户,拜访意向客户并根据客户需求分析并制定相应有效的物流方案;2、负责开发新客户、新市场,给客户提供报价,货运咨询及物流整合方案;3、了解客户需求,维护老客户,

  • 呼叫中心专员

    大专|招5人| ¥6000-8000

    我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业!一个宽广的平台任你驰骋。我们期待具有才干,敢于挑战的你加入!因你的活力与能量,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图!1、负责公司产品的销

  • 冲压产品开发工程师

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    1.客户文档接收、转换、拆分与下发;2.拟定process flow,安排各制程dfm,并收集汇总;3.召集各工程师及专家review dfm,优化process flo

    赫比(上海)精密模具有限公司

    餐饮补贴 绩效奖金 年终奖金 五险一金 员工旅游 专业培训

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    工作地点:启东1.维护现有客户和网点维护并管理分销商下游的批发客户,完成当月的销量目标(dms sell out) -lkc的h/ls,hws,权重gro的销售,谈判,执行(dms sell out)

  • 日语翻译

    招1人| ¥5000-8000

    岗位职责:1.用日语通过电话,邮件与客户进行沟通, 处理订单。2.具有良好的服务意识和敬业精神,能够适应排班制,具有高度责任感,良好的沟通协调及表达能力,具有团队合作精神。3.对客服工作充满热情,积极

  • 市场推广专员

    本科|招1人| ¥6000-8000

    岗位职责:1、管理华东地区研讨会,包括线上维护,报表分析,内外宣导等2、分析现有设计院渠道,统计华东地区设计院行业信息3、建立及维护设计师俱乐部,规划针对性的广宣品和礼品4、执行公司各产品体系推广物料

    立邦涂料(中国)有限公司

    餐饮补贴 定期体检 绩效奖金 交通补贴 免费班车 年终奖金 通讯补贴 专业培训

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