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  • 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?
    岗位多,人员流动太大,适应加班文化才可以加油干活,要记住来就是卖命的,不是简单的生活过的日子,你就是卖给她才行这种生活
    公司人员流动性大吗?
    流动性很大,半年就要干掉一些人,整天人事考核,制造业用人的机制,需要理解企业文化,必须认同此类文化,才可以生存
    公司工作氛围与团队怎样? <

    ——徐州美的置业有限公司员工说
  • 是什么原因吸引你加入该公司?
    学习半导体领悟内的相关知识,对于刚毕业的学生而言是非常好的平台。很多学习资料在网盘上。后期跳槽比较方便。
    公司工作时间怎样?
    不怎么加班,双休。加班的话打卡,15块一个小时吧。年假国家标准。餐饮有食堂比较好方便也很便宜就是了。
    你是否愿意推荐朋友来这里工作?
    刚毕业的适合

    ——杭州士兰微电子股份有限公司员工说
  • 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?
    星级老师,骨干老师...教学组长,学科主管(不是很了解);晋升机会多,需要个人主动争取;不清楚,工资一般多劳多得...
    公司人员流动性大吗?
    较大;适不适合长期发展看个人追求了,如果想要稳定工作时间正常休息那么不太适合,如果想要拼一点的生活(早起晚睡)基本无节假日,可以考虑长期

    ——天津新东方学校员工说
  • 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?
    H5--H15,晋升看个人能力,应届生进来薪资不高,需要打怪升级,发展还是看个人,每个岗位都要求自己的发展目标明确,多去根客户交流,了解客户的痛点,把握关键点,利人才能利己
    公司有年终奖吗?
    有年终奖,一般2个月,年终过年前发,年终奖一个看项目,一个看个人的答辩情况,公司还是非常重视成长的,不论是口

    ——上海汉得信息技术有限公司员工说
  • 还可以吧 仁者见仁 智者见智 长期发展还阔以 就是过年放假一个月 年前宣布带薪 年后没工资了。发工资没人看得懂

    ——上海突进网络科技有限公司员工说
  • 这家公司还是比较有实力的,从旗下的平台来看,合作的商家很多,用户和会员数量也一直在提升,现在应该是公司的上升期。

    还是很看好这家公司的,毕竟平台发展的很快,公司应该也不错的。


    ——上海突进网络科技有限公司员工说
  • 我前两天收到hr电话面。说可能要确认信息,如果可以直接就发offer ,但是也没说时间,我不知道我是不是凉了

    ——上海突进网络科技有限公司员工说
  • 公司工作氛围与团队怎样?如果评价你的直属领导?

    公司同事都非常友好,对于不懂得问题,他们也都会认真解答,在销售上遇到的问题,同事也会帮忙一起达成销售。公司团队合作氛围非常好,工作的积极性也比较高。

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?

    每三个月有一次岗位晋升,底薪和提成都有提高,不同岗位的薪酬待遇不同

    ——广东骏丰频谱股份有限公司员工说
  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?

    先从一只船教育的福利待遇这方面开始,我来一只船教育有2年多,每周五的下午都会有下午茶(本人比较看重吃,不要笑话我哦),例如水果、巧克力、饮料等等,每周发放的食物都不一样,让员工有一种家的感觉,很温馨。

    每次到节假日就发放一些礼物,例如中秋节的月饼、情人节的玫瑰花、圣诞节的圣

    ——北京一只船教育科技有限公司员工说
  • 北京昌平区回龙观,北京一只船教育,我还是很喜欢这份工作的。我是2018年入职到现在,不知不觉,来到一只船教育已经3年了。各项福利待遇都挺好,例如节日、生日福利这些。从工资上来说,就要看看你选择哪个工作岗位了,我感觉跟同区域的教育培训行业相比较,算是较高的了,毕竟工资是跟工作能力挂钩的,想要拿到高工资,就要看你的个人能力了,尤其是销售岗位。

    ——北京一只船教育科技有限公司员工说
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    1. 负责制定内部审核和质量计划的制订和实施。2. 负责检验作业文件的编制、修订与培训。3. 负责PPAP资料审查和提交。4. 负责先期、过程、客户质量管理与沟

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    岗位职责1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;3、现金、银行凭证制作、装订、保管;4、协助会计准备每日、月单据及报表;5、

    广东长青(集团)股份有限公司

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  • 货运司机

    初中|招3人| ¥4500-6500

    1、要求C1(含C1)以上驾驶证,有货运从业资格证优先;2、有两年以上驾驶蓝牌小货车经验,技术娴熟;3、主要协助业务主线日常开车送货,送我们公司自己产品(如洗衣液、清洁剂、去污剂、线油等)4、懂车辆日

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    1.负责所在区域门店的日常管理及运营督导工作;2.结合总部和区域政策,负责线下门店的巡店、现场展示、人员培训和销售管理,提升门店运营能力,负责管辖门店的销售目标达成;3.负责门店线下市场活动策划和执行

    深圳市爱施德股份有限公司

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