课余打短工 薪酬难保障
  2007-12-5 【关闭窗口】




  “流自己的汗,吃自己的饭。自己多吃点苦,父母少花些钱。”课外之余,不少大学生选择了临时打短工,既参加了社会实践,也为了勤工俭学。但在高涨的热情背后,一些大学生却难以拿到相应的薪水,有过“讨薪”经历的学生不在少数。


  小张是河北经贸大学大二的学生。她说,前些天,一家饮料公司来学校找学生做促销代理,她和其他几位同学很“幸运”地被选上了。于是,每个礼拜日她们就成为“打工者”,在学校人流量比较大的地方,摆上桌子和凳子,开始做起饮料宣传。


  “工作起来虽然挺累的,但大家都十分卖力。”张同学说,刚开始的时候,厂家的工作人员表示,促销费为每人每天50元,月底保证按时发放薪酬,还给每人办了张工资卡。可她们差不多忙活了一个多月,厂家却迟迟没有往卡里打钱。


  由于没有什么经验,没有与对方签订用工合同,只是达成了“口头承诺”。张同学告诉记者,她们多次联系厂家,要求给予相应的报酬。可对方总是敷衍她们,“一会儿说主管不在,一会儿又表示等下次一块儿结算。”怕继续上当受骗,她们没有继续为厂家“卖力”,但报酬也没索要到。


  事实上,和小张一样有“讨薪”经历的大学生不在少数。河北师范大学的小崔告诉记者,他曾有过多次的“打工”经历,“流自己的汗,吃自己的饭。自己多吃点苦,父母少花些钱。”崔同学表示,在他的经历中有一半以上是通过积极与厂家“协商”,才拿到报酬的。据他了解,他的不少同学也有类似的经历。


  “在课外之余,怀着参加社会实践或勤工俭学的目的做一些兼职,本就着实不易,却要以‘讨薪’的方式拿到自己的报酬,这是令人难以接受的。”河北师范大学的小王说,前些天,他在省会文化广场“蹲守”了4天,终于找到一份“家教”的兼职,双方说好了每个小时15元钱。在家长的要求下,试讲了两次后他又讲了9次,总计11个小时。在他索要多次后,对方决定为他结算“工资”,但说前两次试讲不算,一共才给了120元钱。由于双方没有任何书面协议,小王只好忍气吞声。


  “打工的大学生同样属于弱势群体,作为勤工俭学的一种途径,大学生打工需要全社会的支持。”石家庄学院的李同学建议,有关方面应尽快建立起健康诚信的中介市场,为大学生打工开辟更多途径。


  专家表示,在打工之前,前期的准备工作显得非常重要。作为学生这一特殊的群体,更要充分的准备,首先要详细了解厂家或商家的基本情况,如相关的证照、信誉度等;其次,确定雇佣关系后应以书面的形式将双方的义务和权利,以及相应的薪酬约定好;第三,如果发现问题,及时与相关主管部门取得联系,以便取证。张律师表示,在打工的时候,最好把雇佣公司的基本信息和打工的时间告诉亲朋好友或同学,发现问题时及时联系解决。

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