广东：银行电信单位受热捧
   来源：新华网  日期： 2008-03-03

　　3月1日上午，广东省、广州市面向毕业生的两场大型招聘会分别在广州大学城与广州城市职业学院开锣，拉开今春毕业生求职大幕。在招聘现场，银行、电信等单位依旧受到大学毕业生热捧。

　　据称，随着物价上涨，今年应届毕业生初次聘用期间的工资水平有所提高，本科生可达2100元/月，比去年起薪涨了600-1000元。

　　不过，记者发现，对于刚刚实行的《劳动合同法》，这些即将走入社会的应届毕业生们多数“蒙查查”，而企业“谨慎”招工已初显，往年企业招聘“储备干部”的情形已很少见。

　　银行电信等单位依旧受热捧

　　与往年3月份求职人流回落不同，昨日的招聘现场依然人头攒动，求职大军蜂拥而至。记者在广州大学城举办的招聘会看到，原定上午9时入场，到10时依然有学生在“排长龙”，主办单位通过门票估算超过2.5万人入场。

　　“今天来的人这么多，实在出乎意料，创历年新高了！”广东省高校毕业生就业指导中心相关负责人介绍，每年到了3月份，学生参与招聘会的积极性回落，一般以完成考研的毕业生居多，今次的招聘会可以看出就业形势依然紧张。

　　记者了解到，该场招聘会进场企业有350多家，提供岗位8000多个，是今春招聘会中规模较大的一次，相关负责人评价是“供需两旺”。

　　在广州城市职业学院足球场举行的是广州开春首场广州生源高校毕业生招聘会。招聘现场，银行、电信等单位依旧受到大学毕业生热捧，交通银行、广博、广图等招聘单位摊前排起长长的人龙，本田汽车、广钢、广药等大型企业集团则得到理工科毕业生的青睐。

　　起薪点随物价涨了近千元

　　广州市人事局副局长陈东明说，调查显示，随着物价上涨，今年，应届毕业生初次聘用期间的工资水平有所提高。一般大专生工资能达到1500元/月左右，本科生为2100元/月，而硕士和博士毕业生的初聘工资则分别达到3200元/月和4100元/月。记者查阅资料，2007年同期的招聘会上，多家企业挂出的本科生工资开价在1000-1500元/月。

　　由于受到《劳动合同法》等新法实施以及城市产业升级影响，近日，广东各大招工市场也出现了一些新的变化，各企业工厂不但加大了对技工、工程师等人才的需求，而且部分行业岗位薪资普遍看涨。

　　每周数十场招聘会

　　元宵节后，企业招聘需求已经开始全面释放。在新春首届家具人才专场招聘会现场，东莞万恒通家具有限公司提供了近百个工作岗位，职位基本涵盖营销、生产、技工、操作工以及后勤保障类等各个层面。据该公司行政课长龚先生介绍：“之所以在招聘会上一次性提供这么多的工作岗位，主要是为了满足生产扩大的需要。”

　　而据统计显示，企业提供的4万多个招聘岗位中，技工、工程师类岗位占需求42.9%位居榜首；销售客服类、物流贸易采购类分别以7.8%、6.2%分列第二、三名。与此同时，由劳动部门主办的“零收费”专场招聘会也于2月底拉开帷幕，活动将一直持续到3月底。

　　薪资普涨待遇提高

　　让求职者们最高兴的还是今年的薪资似乎“涨”了。据人才市场一位负责人介绍，佛山企业用工跟往年相比比较稳定，工资待遇有较大幅度的上调，东莞企业普通工人工资有200~300元的提高，技术类职位有300~500元的上调，管理类职位有500元以上的上涨。

　　在深圳一人才市场现场招聘会上，以往在招聘海报中标出“底薪800+提成”的含糊表述基本上没有了，不少单位的明码标价受到求职者欢迎。专业人才缺口大

　　基业人才市场副总经理赵艳华表示，相对普工招聘而言，各级技工招聘的难度更大，像机械类的工厂，对车、铣、刨、磨工求贤若渴，而箱、包、鞋、制衣厂则对版师、工艺员等岗位需求明显，尤其是有两三年经验的专业人才特别难招，毕业生的实际操作水平又很难满足企业需求，造成目前这一供求矛盾突出。赵艳华认为，尤其是一些小企业利润空间降低后，员工待遇和工作环境无法得到改善，因此专业的技术人员将更加难招。

　　行业供求及薪情状况

　　●鞋业●

　　紧缺指数：目前广东制鞋业主要紧缺技术类的岗位人才及复合型管理人才。制鞋企业对员工的薪资均有一定程度的上调，上调幅度在8%~15%左右，而部分企业还增加工休日等福利吸引鞋业人才。

　　薪情指数：针车熟手1200~2500元/月；验货QC1500~4000元/月；面/底版师3000~8000元/月；成型熟手1200~1800元/月；成型机修1200~2600元/月；面部课长1800~4500元/月；样品室面部全套1800~3500元/月。

　　●家具●

　　紧缺指数：主要紧缺岗位包括各种师傅、各工序员工、营销经理、家具高级设计师等。目前，绝大部分家具企业薪酬平均上调幅度在10%以上，部分关键性岗位的薪资上调了近30%~40%，如样板师傅、家具设计师等。

　　薪情指数：开料师傅1600~3200元/月；排钻师傅1600~2800元/月；样板师傅1800~8000元/月；实木组装2000~2600元/月；家具设计师3000~12000元/月；木工普工1000~1600元/月；裁皮、贴木皮、贴纸1300~1800元/月；油磨师傅1600~2000元/月；沙发扪皮工1500~3000元/月。

　　●服装●

　　紧缺指数：熟练车工仍是争抢对象。

　　薪情指数：熟手车位1000元~2500元/月；板房开料1000元~2000元/月；生产班长2000~3500元/月；普通服装设计3000元~4000元/月，高级设计师年薪在20万元到50万元之间，有的甚至达到百万元。

　　●电子●

　　紧缺指数：中高级人才依旧紧缺，如高层管理、系统开发、工程技术等人员需求量大。

　　薪情指数：电子工程师底薪2000元以上/月(不含项目开发费)；工程主管：3000元左右/月；生产部主管：2500元/月~3000元/月；高级IE工程师：4000元左右/月；其他专业工程师基本都可以达到4000元/月以上。

　　●五金模具●

　　紧缺指数：较高要求的模具设计人才相对较少。

　　薪情指数：模具设计工程师3000元/月~3500元/月，能力好的可达到3800元/月；研磨中级技工2500元/月~4000元/月；数控车床CNC技工2000元/月~4000元/月；磨床技工3000元/月左右；SQE技术员1700元/月左右。

　　●酒店餐饮●

　　紧缺指数：营销策划以及中高级管理人员短缺。另外，一些酒店最为紧缺的是各部门的服务员以及保安员类的基层岗位。

　　薪情指数：前台接待员1000~1300元/月；各部门收银员950~1200元/月；营销代表1500~3000元/月；传菜员、服务员800~1200元/月；接待员、礼宾员、商务文员900~1300元/月；酒吧员800~1100元/月。