当时小刚工作1个月，抱怨自己为什么没有出生在一个大款或官员家庭。在他看来，正是家庭背景不同，才导致他和一位同学在找工作上的冷暖不均。现在，他已经换了两份工作，也习惯把那份“不平”看做“正常的社会现象”，自称“早就习以为常”。

    来自苏北农村的小刚2005年毕业于南京某大学新闻系，因为老师的介绍和自己实习时的出色表现，他留在了一家电视台新创办的频道做节目后期制作。在家里人看来，能留在省城相当不错。小刚却不这么认为：“我只是一个打工的，没合同，没保险，即使出差时出了车祸，台里也不会负任何责任。”

    小刚的一位同班同学则幸运多了，两人同在一家电视台，后者享受的却是“台聘”待遇，小刚没有的他都有，比如各类保险、住房公积金、年终奖和过节费等。“他即使不干活，也比我收入多。”小刚觉得自己就算拼命跑也追不上那位同学。毕业半年后，那位同学结了婚，有房有车。

      小刚认为，出现这种差距并不是因为两人之间的实力有差别，而是家庭背景不同。“关键在于他父亲是某市电视台的领导。”对此，小刚的另一位同学也表示认可：“能够被‘台聘’的，家里都有很硬的关系。”

    小刚现在在一家网站工作，这是他毕业两年多来的第三份工作，此前他曾就职于一家私营的广告公司。目前，曲文月收入在1700元左右，在南京仅够维持生活。“我们家几代贫农，亲戚朋友都是种地的。”小刚说，自己在省城立足，靠的只有“能吃苦”。实际上，如果家里有条件的话，他大四时更想去考研。