英雄不问出处记联想集团公司总裁助理宁旻
  2006-2-28 【关闭窗口】
英雄不问出处记联想集团公司总裁助理宁旻


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“一个人的成功,70%需要自己的努力,20%来自与强者一起工作,10%得益于培训。”说这句话的就是宁旻——联想集团公司总裁助理。谁也没有想到,这位大名鼎鼎的总裁助理,毕业于一所民办高校。

宁旻高考时,考试成绩离本科线差3分,为了学习自己喜欢的国际金融专业,他毅然报考了人们当时还不熟悉的民办大学——北京海淀走读大学。宁旻在校读书时,每门功课都在80分以上。作为班长的他,性格开朗,在校期间就参加了校内外许多社会实践活动,中国科学院、农业银行海淀支行等单位都曾留下他忙碌的身影。专业知识与社会实践的结合,为他后来的就业打下了坚实的基础。

1991年,作为中国最早的一批民办高校毕业生,宁旻进入了联想集团,一干就是11年。

谈起应聘联想的成功经验,从民办高校生到总裁助理的宁旻认为,“面试非常重要,你的言谈举止、待人接物留给考官的第一印象往往最深。”宁旻曾经看到不少青年人因为心理素质差,面试过于紧张,最终与机遇失之交臂。他特别提醒准备应聘的青年人,心态一定要平和、从容,要有自信。

年轻人想找一份理想的工作,在求职的过程中应该具备四件宝和一颗勇敢的心。“四件宝”是指:扎实的专业知识、丰富的社会实践、精炼有特色的简历和良好的心理素质。他认为,应聘成功只是成功就业的敲门砖。吴旻自认并不比别人聪明,只是得益于不断总结,不断学习,不断创新。

1992年,在联想集团工作了1年的宁旻,业余时间参加了全国高等教育自学考试,取得了财务会计专业本科学历,并获得了中国人民大学经济学学士学位。2002年,他又拿到了中国人民大学EMBA研究生课程班的结业证书。“在职学习不断充实自己,是保证今后就业之路一直走向成功的重要因素。”

当今社会竞争日趋激烈,人们的就业压力很大,青年人不免染上浮躁的毛病。宁旻认为,“这山望着那山高”,是青年人成才道路上的大忌。有抱负的青年,眼光应该看得更长远,不要为一些眼前的小事影响了工作的信念。一个企业最需要的是脚踏实地、具有敬业精神的员工,民办大学的毕业生只要认真勤奋,并不输给任何人。所谓:英雄不问出处,只要能踏踏实实做人,就一定能取得成功。


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