优秀 是自我管理出来的
  2006-3-9 【关闭窗口】
职场:优秀 是自我管理出来的


  从小到大,我们周围都有一些非常出色的人,身上散发着与众不同的光芒,或是在学业上出众、或是在事业上如日中天;或是过着众人称羡的富裕生活,或是在情场上一帆风顺,总之,他们在人生生涯中无往而不利,越发衬托出我们的平庸,让我们感到自卑,好像他们天生就是注定幸运的人。

但实际上,那些春风得意的人无论是智力还是外貌,与我们并无大的

区别,在资质方面很普通,上天也没有对他们格外地眷顾。只因为他们懂得让好习惯替他们创造好机运。深入那些所谓的佼佼者之中,不难发现他们身上的确有着异于一般人的特质,他们的心从不受到束缚,几乎顽固地坚持自己的理想,为此甘愿承受重负;他们有着果决的行动力;对人生他们一向抱着积极热忱的态度;他们有着行之有效的自律生活,以及毫不虚华、踏实的生活态度,所以他们理当受到生活的厚遇,在平庸中脱颖而出。

  成功的人们和其它人中间有一条明显的界线。这条成功者的边界,只是标示着两者人生态度的不同,无关其它。

  著名成功学大师告诉我们:人们都希望获得成功,都在探索成功的奥秘,其实,这比你想象中要简单,因为,那些成功的人们──奥林匹克的运动员、商业界总经理、政府领导人等和其它人们中间有着一条明显的界线。这个边界并非标示特殊环境或具有高智商,也不是高等教育或天赋差异的归类,更不是靠时来运转。成功的关键是态度。

  成功者的态度包含众多的层面。但是,最重要的是具有自信心。要做到这一点,你必须奉行三个重要的箴言。

  1 自己的行为负责

  种瓜得瓜,种豆得豆。我们所得的报酬取决于我们所做的努力。或许,生活中有些让你不甚满意的事情,而且你非常想改善它。有责任心的人,则会看清自己所处的环境,在适当时机,摆脱束缚自己的枷锁,宣告自己的独立。



【关闭窗口】
 
其他相关文章
· 肯尼亚大学毕业生自主创业蔚然成风
· 大学生基层就业需要政策鼓励
· 白领丽人谈性
· 央企薪酬调查激起千层浪
· 广东国有银行招聘,踏破门槛!!
· 教育部部署大学生就业 每月两场网络招聘会
· 高校展开就业自救行动
· 中国未出现大规模失业
· 人保部称无须担心失业保障
· 外来工子女何时能享受免费教育
· 学会“平庸”的领导
· 面试后还有事做
· 面试的另一道门槛
· 高层人员面试题记
· 面试要随机应变
· 笔试的陷阱
· 打动老板的招数
· 棉花公主-杨敏德
· 学刘备激励员工
· 企业成功贵在哪里
· 职场人需要保持
· 沃尔玛:让员工来评价
· 广东网络学校招生状况
· 省钱大法
· 中国网络学校的处境
 电子书下载 更多
· 英文简历表
· 教师求职信
· 个人求职信(会...
· 网络维护人员
· 市场主管