案情回放
叶某自2004年起在某装饰公司做业务员，负责与客户签订购销合同。公司的职员多为老板的亲戚、同乡，所以都没有签劳动合同，公司也没有给大家上各种社会保险。
2006年8月，叶某的父亲因生意欠下别人一大笔钱。为解父亲燃眉之急，叶某便想到利用公司管理疏漏来弄点儿钱。
2006年9月中旬，叶某受公司的委派签订了一份购买密度板等建筑材料的合同，标的90余万元。在公司向对方交付70余万元货款后，叶某抓住机会对公司财务人员谎称，对方开始催交剩余货款，遂骗领走17万余元转账支票一张，并用这笔钱替父亲还清了债务。10多天后，叶某关掉手机与公司失去了联系，后公司报案。
叶某被抓后，以他与公司没有签订合同为由称他与公司不是劳动关系，而是合作关系，他是挂靠在公司负责联系客户并签订合同的，从中赚取差价，17万余元货款便是他的中介费。
近日，朝阳检察院以职务侵占罪批准逮捕叶某。
检察官说法
朝阳检察院的检察官王宏认为，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
本案中，叶某是否构成职务侵占罪关键要看其是否与公司存在雇佣劳动关系。由于该公司没有与叶某签订书面劳动合同，给案件的定性带来了一定困难。
检察官通过对公司职员等证人的大量取证，再加上叶某每月领取工资的书证，最终认定叶某与公司存在事实上的劳动关系，其具备职务侵占的主体要件。
虽然本案得以认定，但检察官提醒，一些家族性质的企业为节省用人成本不与职工签订劳动合同，也不制定管理制度，一旦出现问题维权就可能存在障碍。
|
|
|
|