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 人事专员 |宁波至善教育机构  所属行业:教育
岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实物的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行员工招聘、入职、转正、异动、升职、离职等手续;协助领导做好绩效考核和薪资..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、五年以上人力资源管理工作经验;2年以上人力资源主管工作经验;3、熟悉人力资源组织规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各模块工作,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 人力资源经理 |宁波绿阳光伏建筑幕墙工程有限公司  所属行业:多元化业务集团公司
岗位职责:1. 落实和执行总部人力资源制度、政策、流程,营造良好的用人环境;2. 制订和执行人力资源规划,建立人才梯队;3. 优化招聘流程和甄选技巧,根据公司的用人需求,制定招聘计划并组织实施;4. 组织实施员工培训,开展员工职业生涯规划活动;5.
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 招聘经理 | 宁波新东方学校  所属行业:
工作内容:1. 根据人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划;全面负责公司内部的人才招聘工作;2. 进行职位分析,制定详细的寻找方案,选择寻找渠道;3. 负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;搜索、筛选、面试、评估候选人;4. 参与招聘体系建设及相关渠道优化。5. 招聘渠道的报
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
男,机械设计专业毕业,做过产品生产工程师经验者优先
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
出境方向:澳新/欧洲/美洲/中东非洲/日韩 职位要求: 1、正规大学专科以上学历; 2、反应灵敏,熟练办公软件操作; 3、耐心细致,普通话标准,表达能力强,善于沟通; 4、勤奋,执行力强,服务意识及敬业精神佳,并能承受一定的工作压力; 薪资待遇: 1、基本工资+餐补+奖金+保险(五险一金)+年终福利
招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
[工作内容]:1、根据公司的业务规划和实际需求,规划设计并管理公司erp相关系统以及官网产品;2、独立负责产品的功能设计,并能提交相关的产出物;3、负责产品的实施,执行协调,确保产品按时按质完成;4、按职责分为官网、订单业务、供应链业务三个方向。[任职要求]:1、思维活跃,逻辑思考能力强,具备较强的
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
岗位职责 1 进行产品研究,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件; 2 绘制设计草图、设计图及材料选用; 3 制作样品或计算机模拟、进行仿真试验并记录数据; 4 产品生产的可行性评估,解决产品生产中的技术问题; 5 研究材料工艺和市场需求; 6 向上级和客户演示设计思路和产品功能介绍;
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 人事经理 |浙江奥维智能系统集成有限公司  所属行业:计算机服务(系统、数
1、3年或以上大型企业从事人力资源管理工作经验,其中1年以上管理岗位工作经验2、人力资源管理/企业管理/心理学等相关专业3、具有较强的协调沟通能力,具有较强的口头及书面表达能力,分析能力强,具有严密的逻辑思维能力,熟悉国家及政府相关法律法规,电脑操作熟练
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 产品顾问 | 宁波思普信息科技有限公司  所属行业:计算机软件计算机服务
1、无论你是否具备工作经验,只要你肯为了你我共同的目标努力; 2、无论你性格是外向或内敛,只要你具有处理好人际关系的信念; 3、无论你现在是否敢于与陌生人交流,只要你有愿意尝试的信心; 4、无论你现在的学历和能力,只要你下定决心刻苦去学习与实践; 那我们愿意提供给你“一块没有天花板的舞台,让你尽情展
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
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