- 员工关系就业前景分析
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企业线：图表中曲线波动向上代表员工关系市场需求量大，就业情况好。曲线向下时，说明员工关系职位需求量小，不建议跳槽。该数据由各地招聘网站统计而来，数据会有所偏差，仅供参考
根据企业发布招聘信息数据来看，7月员工关系招聘职位比6月需求量增长百分之23
- 员工关系条件分析
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员工关系就业形势分析：招聘待遇，工资3000-5000元占比最多，达33.7%。经验要求，应届毕业生工作经验要求的占比最多，达55.4%；学历要求，大专学历要求的占比最多，达43.7%。该数据仅供参考
- 员工关系招聘需求分析
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性别需求 -
年龄需求
根据数据显示：员工关系的招聘需求分析， 性别要求不限 ，年龄分布在18-20之间
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- 历年员工关系市场需求趋势
- 招聘需求量地区排行榜Top10
- 最新员工关系招聘
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- 职位名称公司名称 经验要求工资待遇操作
- 员工关系/人才发展高级专员 百事（中国）投资有限公司 经验不限 ￥8000-13000 查看详情
- 薪酬/绩效/员工关系 滨州市量子装饰有限公司 经验不限 ￥面议 查看详情
- 薪酬/绩效/员工关系 南昌市西湖区帅丰电器商行 经验不限 ￥面议 查看详情
- 员工关系专家 浙江华友钴业股份有限公司 经验不限 ￥10000-20000 查看详情
- 薪酬/绩效/员工关系 上海尊宝房地产经纪有限公司 经验不限 ￥4000-6000 查看详情
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- 跳槽指数
5.8 本月员工关系与上月同期比，职位减少 3.0%，薪酬与上月同期相比减少了423，您可以考虑选择跳槽
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