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河南人力资源就业形势

河南人力资源就业前景分析: 企业线：图表中曲线波动向上代表人力资源市场需求量大，就业情况好。曲线向下时，说明人力资源职位需求量小，不建议跳槽。该数据由各地招聘网站统计而来，数据会有所偏差，仅供参考

人力资源条件分析

河南人力资源就业形势分析：招聘待遇，工资5000-8000元占比最多，达29.6%。经验要求，应届毕业生工作经验要求的占比最多，达74.6%；学历要求，大专学历要求的占比最多，达55.0%。该数据仅供参考

人力资源招聘需求分析

性别需求
年龄需求

根据数据显示：人力资源的招聘需求分析，性别要求不限，年龄分布在20-25之间

历年人力资源市场需求趋势

招聘需求量地区排行榜Top10

1广东

10769个职位
2江苏

3057个职位
3浙江

2358个职位
4山东

1209个职位
5辽宁

1033个职位
6安徽

837个职位
7福建

820个职位
8江西

443个职位
9广西

290个职位
10海南

88个职位

招聘薪酬地区排名Top10

1山东

￥7992
2福建

￥7437
3安徽

￥7424
4辽宁

￥6760
5江苏

￥6694
6江西

￥6660
7广东

￥6470
8浙江

￥6179
9海南

￥5644
10广西

￥5586

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跳槽指数: 3.9
本月人力资源与上月同期比，职位减少 53.0%，薪酬与上月同期相比减少了680，您可以考虑选择跳槽

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