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河南人力资源就业形势

河南人力资源就业前景分析: 企业线：图表中曲线波动向上代表人力资源市场需求量大，就业情况好。曲线向下时，说明人力资源职位需求量小，不建议跳槽。该数据由各地招聘网站统计而来，数据会有所偏差，仅供参考

人力资源条件分析

河南人力资源就业形势分析：招聘待遇，工资5000-8000元占比最多，达30.0%。经验要求，应届毕业生工作经验要求的占比最多，达75.6%；学历要求，大专学历要求的占比最多，达65.2%。该数据仅供参考

人力资源招聘需求分析

性别需求
年龄需求

根据数据显示：人力资源的招聘需求分析，性别要求不限，年龄分布在18-20之间

历年人力资源市场需求趋势

招聘需求量地区排行榜Top10

1广东

8418个职位
2江苏

2098个职位
3浙江

1899个职位
4山东

907个职位
5福建

752个职位
6辽宁

634个职位
7安徽

594个职位
8江西

302个职位
9广西

291个职位
10海南

58个职位

招聘薪酬地区排名Top10

1浙江

￥204971
2江苏

￥33629
3福建

￥6992
4辽宁

￥6959
5广东

￥6589
6江西

￥6135
7山东

￥5806
8安徽

￥5603
9广西

￥4784
10海南

￥4732

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跳槽指数: 6.2
本月人力资源与上月同期比，职位增加 1.4%，薪酬与上月同期相比增加了9，总上所述，本月跳槽成功的几率不高，建议您继续等待

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