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天津人力资源就业形势

天津人力资源就业前景分析

企业线:图表中曲线波动向上代表人力资源市场需求量大,就业情况好。曲线向下时,说明人力资源职位需求量小,不建议跳槽。该数据由各地招聘网站统计而来,数据会有所偏差,仅供参考

根据企业发布招聘信息数据来看,7月人力资源招聘职位比6月需求量减少百分之26

人力资源条件分析

天津人力资源就业形势分析:招聘待遇,工资3000-5000元占比最多,达27.6%。经验要求,应届毕业生工作经验要求的占比最多,达73.9%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达48.0%。该数据仅供参考

人力资源招聘需求分析
  • 性别需求
  • 年龄需求

根据数据显示:人力资源的招聘需求分析, 性别要求不限 ,年龄分布在25-30之间

历年人力资源市场需求趋势
招聘需求量地区排行榜Top10
招聘薪酬地区排名Top10
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跳槽指数
4.8

本月人力资源与上月同期比,职位减少 25.3%,薪酬与上月同期相比减少了126,您可以考虑选择跳槽

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