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三门峡人力资源招聘信息

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人力资源经理|三门峡云仰电子商务有限公司渑池分公司

1年工作经验以上 /2018-10-10 / 面议

岗位职责:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员

人力资源经理|河南骏通车辆有限公司

工作经验不限 /2018-08-11 / ¥4500-6000

岗位职责:    1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;  2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;  3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企

人力资源经理|三门峡崤云安全服务有限公司

3年工作经验以上 /2018-08-09 / ¥4000-8000

人力资源主管岗位职责:1.负责人员招聘工作,维护各招聘渠道,协助上级完成简历筛选、电话邀约、面试接待、初试、复试、面试反馈、背景调查等一系列招聘工作;2.协助企业做好人才战略规划,设计组织架构,编写部

人力资源经理|三门峡速达交通节能科技股份有限公司

5年工作经验以上 /2018-08-02 / ¥4001-6000

1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。3.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。4.根据公司短期和长期发展需求,及时进行

人力资源经理|陕西金国环保科技有限公司

5年工作经验以上 /2018-06-03 / ¥6000-8000

1.全面负责和主持人力资源工作。2.参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。3.依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目

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