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  • 工作比较轻松自由、管理比较人性化

    ——东莞市双洋电子科技有限公司员工说
  • 非常有人性化,发展前景非常好,公司潜力十足。

    ——陕西国创未来信息科技有限公司员工说
  • 公司氛围很好,大家都是平等交流,没有上下级的距离感,工作大多是任务制,不加班,完成任务基本都是按时下班;

    ——黑龙江盈养记忆科技有限公司员工说
  • 公司环境好,工作氛围轻松,公司很培养个人能力,可以学习到很多,晋升空间也很大,节假日福利多多。生产的产品货真价实,真材实料,效果都很好,是个非常良心的企业。

    ——黑龙江盈养记忆科技有限公司员工说
  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?


    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    不多

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
    很好

    ——励鹰教育员工说
  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
    正常给予缴纳, 有电脑,交通补, 很不错

    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    稍微有点加班, 但不多, 互联网公司嘛,加班很正常

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?

    ——北京闪蝶科技有限公司员工说
  • 还不错 产学研的公司 不会太势力,关系都比较简单

    ——热华能源股份有限公司员工说
  • 技术氛围很好   

    ——北京笛格科技员工说
  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
    都有双休,五险一金

    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    准时,几乎没有加班。

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
    年终奖金挺高的。

    ——武汉蓝魔方文化发展有限公司员工说
  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
    五险一金,双休

    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    上下班准时,看自己工作任务自行上下班

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
    年终奖不错

    ——武汉蓝魔方文化发展有限公司员工说
最新招聘职位
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  • 会计主管/经理

    本科|招1人| ¥8000-10000

    1、编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表和统计报告并上报;2、编制年度、季度、月份财务报表并上报,识别经营管理中的问题并提出解决建议;3、复核项目费用报销、日常借款、业务性款项支付、现金支

  • 讲解员(三亚)

    本科|招1人| ¥5000-6000

    职位描述:1、负责展示中心接待信息的收集、整理;2、负责各展厅内容的讲解工作;3、负责公司重要活动客户的接待;4、负责接待信息的归档,客户意见的收集、整理、上报。任职要求:1、年龄28岁以下,本科学历

  • 酒吧主管/服务主管/侍酒师

    中专|招3人| ¥4000-6000

    岗位职责:1.保证红树林精酿工坊餐厅处于良好的工作状态。2.协助经理制定酒水销售计划。3.编排酒吧员工工作时间,合理安排员工假期。4.根据需要调动、安排员工工作。5.督导下属努力工作。6.负责各酒水销

  • 市场主任

    高中|招2人| 面议

    1、完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标;负责经分销商的周转金计划完成2、合理规划下属业代的拜访线路,并在实践中不定时修正3、合理分配下属业代销量指标和其他销售基础指标,并督导下属达成4、负责辖

    农夫山泉股份有限公司

    餐补 绩效奖金 交通补助 节日福利

  • 销售副总经理

    本科|招1人| ¥20000-30000

    1、负责所在区域的政府机关、大型企业等客户联系推广;2、负责开拓新市场,发展新客户,提升市场占有率;3、负责辖区市场信息的收集及同行的信息分析;4、负责建筑、装饰工程信息收集、跟踪和洽谈;5、负责维护

  • 汽车机电维修-中升集团

    大专|招2人| ¥7000-10000

    职位职责1、负责维修质量的自检工作;2、保证作业质量标准的达成;3、按照标准工艺、流程进行机电作业,可以独立诊断故障;4、配合紧急救援服务员,执行外出紧急抢修任务;5、完成上级主管委派的其他临时性工作

  • 安装造价员-三亚(7500-12000)

    本科|招5人| ¥7000-10000

    职位描述岗位职责:1、协调分配工作、对接甲方人员;2、负责对项目目标成本制定、招标文件编制、招标清单编制、标底价测算、施工预算的编制工作;2、负责工程现场签证、设计变更中与成本相关的造价编制;3、负责

  • 售后经理

    大专|招1人| 面议

    1.制定售后战略规划并组织落实;2.监督、控制售后服务标准及流程;3.制定与推动服务活动策略;4.建设团队和培养人员;5.汇报经营和管理工作;6.其他工作;任职要求:1.5年以上汽车服务与维修相关行业

  • 建筑师(三亚市)

    初中|招2人| 面议

    从事建筑设计工作3年或以上工作经验,熟悉设计团队工作流程,熟练使用天正、photoshop、SKETCHUP等绘图工具。

  • Java开发工程师(三亚)

    本科|招1人| 面议

    工作职责:1、根据系统概要设计完成详细设计;2、独立完成复杂业务需求的开发;3、负责处理一些疑难问题攻关和系统性能优化工作等;4、负责处理上级授权与交办的其它工作等;任职资格:1.计算机或相关专业本科

  • 英文翻译兼国外展会助理

    本科|招3人| ¥6000-8000

    负责联系海外主办方和开发海外展会项目负责海外展会资料的翻译协助公司销售人员完成后期跟进服务跟随客户带团参展具有良好的责任心,做事认真负责,学习能力强要求英语专业八级或者以上,口语流利熟悉WD和EXCE

  • 房地产营销策划经理

    本科|招1人| ¥15000-25000

    岗位职责:(1)负责制定策划推广年度工作计划,监督计划实施。日常管理:(2)负责策划推广工作周度/月度/季度的计划制定,成果分析,策略调整总结。其他工作:(3)根据公司的管理制度和业务流程,配合各项需

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