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职位类别：
工作地区：
发布时间：
招聘人数 6人
学历要求
工资待遇 1500－2000元
20100726
招聘条件:
无销售任务：1.有从事包装机械电话销售优先!无销售经验试用月薪1200+提成 6个月后3000+提成+年终双薪+市场开发奖
有销售任务：月薪3000+提成
招聘人数 2人
学历要求
工资待遇 1500－2000元
20100726
无销售任务=1、无经验者月薪1500，1个月转正后1800.2、成绩突出者当月2500+提成。
有销售任务=月薪5000+提成
招聘人数 10人
学历要求
工资待遇 面议
20100730
1.有良好的团队精神
2.能与他人有良好的沟通能力
3.普通话良好，有一定的计算机能力
4.形象端正，作风正派，能吃苦耐劳
招聘人数 1人
学历要求
工资待遇 2000－3000元
20100730
幼儿暑期班1个月工作时间，工作地点嘉定区马陆镇文化中心
招聘人数 3人
学历要求
工资待遇 1500－2000元
20100730
本公司因发展需要，招聘销售文员数名，要求：懂电脑，能吃苦耐劳，
工资：2000元 包食宿
招聘人数 40人
学历要求
工资待遇 面议
20100730
明明房产诚招有毅力、有干劲的员工共创美好明天
置业顾问
1.男女不限，20－45岁，中专以上学历
2.有吃苦耐劳精神，较强的口头表达和沟通能力、理解能力
3.有较强的团队合作精神，为人正派
4.有无经验皆可。从事一、二手房销售或具有相关销售经验优先
公司按门店需求及员工住址就近分配（松江、宝山、青浦、浦东、
招聘人数 10人
学历要求
工资待遇 面议
20100730
一手楼盘代理经理
岗位职责：
1.负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房地产置业及投资咨询服务；
2.陪同客户实地考察项目，了解客户心理需求，推荐合适房源；
3.协助主管进行现场沟通谈判，促成一手房销售；
4.负责公司客户跟进、邀约及维护工作，并与客户建立良好关系；
5、有事业心，希望在未来十年从事高薪职
招聘人数 2人
学历要求
工资待遇 面议
20100730
副总
男女不限，30－50岁，有丰富的销售、管理经验，从事管理二年以上，认同公司的理念，有自己独特的管理思路，从事房产相关工作者优先。
岗位职责：
1、完善公司制度、执行标准，推动企业战略经营目标的实现。
2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善。
3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置
招聘人数 2人
学历要求
工资待遇 2000－3000元
20100729
以上职位3年经验者即可优先,中专以上学历,能吃苦耐劳,看懂图纸；有责任心,团队精神.
招聘人数 2人
学历要求
工资待遇 面议
20100729
工作范围:
1.能看懂图纸,然后根据图纸上的大小,尺寸进行加工,安装.
2. 能按照工艺要求进行装配工作
2. 及时报告相关质量问题
3. 严格按照5s要求管理自己的工作岗位和工作环境
4. 和其他员工团队合作完成相关的工作要求
注: 要求压力容器和换热器方面制造方面的装配工.
学历: 技校,中专或同等学历.
招聘人数 4人
学历要求
工资待遇 2000－3000元
20100729
其它福利待遇： 无
岗位描述： 岗位职责:
1、产前准备：根据生产情况，做好焊接前的技术、工艺、器具等准备工作；
2、氩弧焊加工：根据领班的安排，对工见进行焊接，按时保质保量地完成任务；
3、焊接器具的管理：根据车间要求保管、保养好自己的焊接器具；
4、产品检验：按图纸、工艺、标准的规定，在焊接过程中
招聘人数 5人
学历要求
工资待遇 面议
20100729
从事汽车配件销售（最好具有一定的汽车配件销售经验），有事业心和进取心，善于与人沟通，外向型性格，在工作中能体现自我价值，和企业一同成长。
招聘人数 2人
学历要求
工资待遇 面议
20100729
上海哈哈宠物乐园诚聘：——宠物美容助理若干名：女、1.60米以上、户籍不限，要求洗、吹、剪甲等基础美容技能熟练。—— 另招收见习助理若干名：女、1.60米以上、户籍不限、无验可。学习时间约2-3月，合格即升级为助理。期间免收学费，本店提供津贴，但不提供住宿。
招聘人数 20人
学历要求
工资待遇 3000－5000元
20100729
岗位:电话销售坐席
电销座席（无需外出拜访，公司提供客户资源 注：本人是公司人员，想找工作的朋友可以直接和我联系，内部推荐）
职位描述
公司提供汽车客户信息,你只需联系这些客户介绍我们公司的汽车保险价格和服务,初步达成成交意向既可,所以无须你外出,也无须你去寻找客户,达成意向后公司会派快递人员负责收费和公
招聘人数 20人
学历要求
工资待遇 面议
20100729
职位描述
1、男女不限，大专以上学历，一年以上销售工作经验，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的业务洽谈、沟通能力及交际技巧。
2、具有良好的职业道德，为人诚信，具有合作意识和团队精神。
3、责任心强，能承受较大的工作压力。
主要职责：负责开发新客户、及时反应并解决客户提出的相关问题，开发潜在客
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