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  • 一个公司一个公司想要好的发展,离不开好的管理,希望这个公司管理更完善更人性,要凝聚力,员工要工作有效率必须得工作补贴到位更优待

    ——厦门tdk有限公司员工说
  • 面试经历:五个人一组,进去分别自我介绍,我是外省人,老师就问我会不会广州话,其他人有问会什么特长,对自己实习期间印象深刻的是什么,或者是觉得现在呆的科室有什么特色什么的

    ——广州医科大学附属第三医院员工说
  • 面试官提的问题:1.有什么特长2.拿过奖学金吗3.净身高5.你实习医院的……科的特色是什么6.你实习期间印象深刻的是什么

    ——广州医科大学附属第三医院员工说
  • 面试经历:先自我介绍,然后是五分钟随意发挥专业介绍,接着答辩五分钟,最后结束

    ——新乡医学院员工说
  • 面试官提的问题:1专业都学了些什么;2去哪里实习以及实习时间;3对所面试职位的要求

    ——新乡医学院员工说
  • 公司优点: 氛围不错,老板好。外企,著名快餐店。 公司缺点: 工作加班时间多,累的时候很辛苦。 给求职者的建议: 建议年轻的朋友来工作一下可以的

    ——麦当劳员工说
  • 公司优点: 工作环境还行吧,也就是那个样子,该做的做了就行了 公司缺点: 我也不是很清楚,那估计就是产品来源问题了,不关我事,,,, 给求职者的建议: 我也不是很清楚,我也不是很清楚,我也不是很清楚,我也不是很清楚

    ——麦当劳员工说
  • 公司优点: 制度很完善,从来都是走正规化,工资每月保证准时发放,工作环境一般,上班有工作餐饮,培训很正规。一年有13薪,年假看工龄,一般10天以上,休息可以保证每月8天以上 公司缺点: 如果没事情的话,不加班。但是鸟事太多,你必须加班,虽然会补休,但是和同学聚会和亲戚聚会就很难,毕竟是服务行业;吃饭不准时,容易造成胃病;员工待遇太低,所以你需要忙前忙后的死命的去做事;上面现在要求很多,虽然不怎么

    ——麦当劳员工说
  • 公司优点: 过了每月20日(发工资的日子)后,催三次基本可以先发工资 公司缺点: 除上述优点以外的地方 给求职者的建议: 每月20日可以隔天催一次,一周后可以发到上个月工资

    ——福州柏杨服饰有限公司员工说
  • 公司优点: 大公司,体制完善,品管工作相对比较轻松 公司缺点: 加班多,工资水平不高,熬时间 给求职者的建议: 轮班制,12个工时,几乎一天有14个小时处于上班中,女士长时间夜班对身体伤害较大

    ——捷普集团绿点科技(无锡)有限公司员工说
最新招聘职位
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  • 医药注册专员

    招1人| ¥3000-6000

    要求:1、20-40岁之间,***;2、本科及以上学历,药学、制药个工程、化学与工艺、药剂学、制药化学等相关专业;3、英语要求:英语六级cet-6,且有较好的英语读、写、听、说能力,以及较强的文字撰写

    浙江苏泊尔制药有限公司

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  • 质量工程师

    本科|招1人| ¥6666-8333

    岗位职责描述:1. 协助质管部经理进行工厂质量管控和改进;2. 熟悉产品质量标准、生产加工流程和质量控制流程,协助质管部经理建立工厂质量管控体系;3. 对加工过程中出现的工艺、设备、模具、操作问题,运

  • 地区经理

    大专|招1人| ¥10000-15000

    岗位职责:1.带领团队完成销售指标,根据大区的销售目标和策略,制定及执行区域的行动目标,配合完成市场活动;2.负责区域内下属辅导、带教、指导,工作计划的制定与管理;3.负责团队文化及人才梯队建设,招聘

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  • 高级培训及人力资源项目专员

    本科|招1人| ¥6666-8333

    职位简介:作为高级培训及人力资源项目专员,从员工发展及企业运营需求出发,负责企业整体的培训管理和员工能力发展工作,同时负责相关人力资源项目的推动和落实。职位描述:1、负责培训项目的实施,并持续改善;2

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  • 人事行政主管

    招1人| ¥15000-20000

    【岗位描述】1、全面负责人力资源部相关工作及日常管理2、负责公司人力资源规划、组织结构、部门职能、岗位说明书,负责员工手册的修订、完善、实施。3、负责公司人力资源方面管理制度(含招聘、培训、薪酬、晋升

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  • 人力资源专员/助理

    本科|招1人| ¥4001-6000

    岗位职责:1、负责基础人事工作,办理员工入职、离职、调动、转正等手续;2、负责社保、公积金相关工作;3、档案、合同、考勤、集体户口管理;4、维护员工花名册和人事sap系统;5、编制人事相关报表;6、完

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  • 医药学术推广

    大专|招1人| ¥6001-8000

    职责描述1、负责与营销推广相关的市场调研工作。2、组织开展对社区人群的健康教育。3、专家讲者的维护及学术沟通。4、开发合作渠道,完成公司要求的业绩目标、会员目标。5、建立会员档案,维护会员资料定期做售

    常州四药制药有限公司

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  • 仓库管理员

    招2人| ¥3000-5000

    岗位职责:?1.负责仓库的日常管理维护事务2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量3、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、物流仓储类相关专业,上海户籍;2、1年以上仓库管理员经验

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  • otc销售代表

    招2人| ¥3000-5000

    岗位职责:1、在区域主管领导下,负责辖区内otc市场、第三终端品牌建设和推广;2、制定和实施客户服务计划,与重点客户建立良好的关系,提升公司形象;3、及时收集、反馈市场信息,并提出适当建议;4、及时完

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  • 餐饮管理

    本科|招2人| ¥3000-5000

    您将从事:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作(无工作经验亦可,有专业培训)您将得到:完善的薪酬福利:起薪3600元/月+季度奖金, 3-4年内培养成为餐厅经理,年薪10万

  • 销售主任

    大专|招1人| ¥8333-12500

    职责范围:1.负责在公司指定地区及周边二、三线城市内建立及保持与经销商,承建商,建筑商和工程师及建筑师紧密的联系,介绍及推广科勒产品的销售,以符合公司所制订的销售计划,目标政策和工作方式;研究市场及预

  • 销售经理/主管

    大专|招2人| ¥8000-12000

    任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际

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