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软件开发主管 |沈阳晨星伟业光电科技有限公司所属行业：互联网/电子商务计算

岗位职责1、有一定组织管理才能和团队精神；2、负责对网站、系统进行策划、实施、测试；3、负责解决开发过程中的技术问题；4、领导下属完善网站开发文档。任职资格1、计算机及相关专业毕业，大专科以上学历；2、一年以上web开发经验；精通html／xml、javaｓｃｒｉｐｔ、jquery、css、c#语

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527

售前／售后技术支持主管 | 沈阳龙之赢贸易有限公司所属行业：贸易/进出口专业服务(

职位描述：1、受理速达软件意向客户的咨询，根据业务需求提供远程或上门演示； 2、为客户提供合理的的解决方案和报价，满足客户对管理软件的需求；4、按照公司相关流程辅导客户实施软件，确保其正常运行；5、处理客户在使用软件过程中遇到的操作问题（售后支持）；6、与相关部门协作组织客户培训，与客户建立良好的合

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527

市场营销主管 |大连上品堂海参销售有限公司所属行业：快速消费品(食品、饮

岗位职责 1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动； 2、协助各项市场营销计划的执行和监督； 3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告； 4、负责对产品和服务进行全面的包装； 5、收集市场同行业信息并进行分析预测。任职资格 1、大学专科

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527

法务主管／专员 | 沈阳华锐世纪投资发展有限公司所属行业：

工作职责：1、负责起草、审核公司合同及其他规范、文件。2、负责处理公司所涉及的诉讼、仲裁、调解等。3、提供公司经营活动中的法律咨询。4、督促、协调外部律师工作，与法院、工商、律师等法律界相关单位建立良好的关系。任职要求：1、本科以上学历，法学相关专业。2、三年以上房地产公司或律师事务所工作经验。3、

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527

安全品质部-消防主管 |沈阳铁西万达广场商业管理有限公司北一路分公司所属行业：批发/零售

任职要求： 1、年龄35周岁以下； 2、大专以上学历，消防或弱电等相关专业； 3、两年以上大型购物中心消防管理工作经验，熟练掌握大型商业建筑消防系统运行原理及日常维护； 4、具有良好的文字综合能力，熟练使用办公软件； 5、熟悉国家和地方消防法律法规和相关政策； 6、为人正直、严谨，执行力强；且具有较

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527

办事处行政管理主管 | 天津南侨油脂有限公司上海分公司所属行业：

工作内容：1、基础人事管理工作（员工考勤；招聘、入、离职工作的协助）；2、行政管理与法务工作（办公用品领用管控、费用审核、车辆管理、合同及文件的管理归档）；3、财会部分工作（备用金管理、费用报支审核、固定资产管理）；4、其他（资讯设备的管理、办班办会的计划审核、返利及竞价支援管理的审核等）。任职要求

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527

消防主管 |辽宁维华集团有限责任公司所属行业：

岗位职责：1、负责市场的安全保卫、防火防盗工作，对重大事件事故组织调查、处理；2、做好市场消防安全工作的检查和审批，定期安排部门员工组织防火知识培训；3、协助公安、消防等部门做好案件调查取证、消防检验等工作。4、熟悉弱电系统。电话:024-62383288邮箱:sy_whsygc@163.com

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527

市场企划主管 | 沈阳道和餐饮投资管理有限公司所属行业：快速消费品(食品、饮

职位描述: 1、3年以上连锁或餐饮行业工作经验，男女不限。 2、策划、实施全年促销活动（制定活动计划中的项目及费用，与各合作方的联络、洽谈、调整、协调、协议签署、执行、管理，备品准备，总结反省，费用管理）。 3、策划全年各期装饰主题：确定文字内容，色彩倾向，表现内涵，控制价格、项目、规格、校对。确

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527

工程／设备主管 |沈阳天通电力设备有限公司所属行业：

岗位职责1、负责生产设备的日常保养维护、异常修理、设备改造工作；2、负责新设备引进评估、初期架设工作；协助工艺部门解决工程异常问题；3、协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作；4、及时处理紧急抢修工作，以确保生产的正常进行；5、有效管理设备文档工作。任职资格1、机械设备、电气相关专业；2工厂设备

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527

会计主管 | 沈阳维丽雅园林景观工程有限公司所属行业：

岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；3、分析公司财政状况，控制公司各项费用支出及公司税务，优化收支预算；4、向管理层就资源利用、纳税策略、财务预算提出建议；5、对现金流量进行预测、

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527

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