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 业务专员、业务助理、业务跟单 |深圳市金天毅科技有限公司  所属行业：电子
1.业务专员 5名 男女不限 （急）月综合工资：5000元以上 要求：年龄25-35岁内，有1年以上业务工作经验，有一定的客户沟通能力和市场分析能力、敏锐的洞察力、对业务工作有极大热情、能操作各大业务平台。能吃苦耐劳，沟通能力强，有过手机行业产品的销售经验优先。 2.业务助理：2名 ..
招聘人数 5人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 人力资源招聘专员/助理 | 深圳赣冠职业培训学校  所属行业：培训,教育,艺术
1.男女不限，普通高校全日制本科或以上学历（条件十分优秀者可放宽至大专）； 2.2年以上相关工作经验，人力资源专业或管理类、心理类相关专业； 3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，良好的面试技巧和谈判技巧； 4.较强的语言表达及文字表达能力，良好的组织、协调和沟通能力及较强的团队合作精神； ..
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 人力资源副经理 |中国福德环球投资控股集团  所属行业：
任职资格：1、性别不限，30岁以上，人力资源或相关专业，大专或以上学历； 2、5年以上相关工作经验，其中至少3年以上大型集团企业专业人力资源管理工作经验； 3、优秀的沟通协调、语言表达能力，具备解决突发事件或复杂事件的能力； 4、考虑问题细致，具备较强的分析、解决问题的能力； 5、为人正派，办事有魄
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 人力资源行政总监 | 深圳市华领数字技术有限公司  所属行业：
岗位职责：1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源。2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平。3、负责推动人才管理项目，包括高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作。4
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 人力资源专员 |深圳市拓保软件有限公司  所属行业：
岗位职责与要求：1、大专以上学历，管理专业，女性，形象气质佳；2、2年人力资源工作模块实操经验熟悉培训、绩效模块的工作；3、科技行业背景，软件行业优先，极强的沟通能力和写作能力。
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 人力资源专员 | 深圳市金慧融智数据服务有限公司  所属行业：计算机服务(系统、数
主要岗位职责：1、负责执行与贯彻公司人事政策及管理制度；2、负责员工入职、离职等手续的办理，及居住证、户籍调动等项工作；3、缴纳员工的各类社会保险、公积金并编制各类报表，确保社保和公积金的及时缴纳及报表数据的准确性；4、负责新进员工试用期的管理，包括实习计划的安排、跟踪与评估，以确保录用人员满足岗位
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 人力资源专员 |深圳市高德创新科技有限公司  所属行业：互联网/电子商务通信/
岗位职责 1、负责制定和完善的员工招聘培训体系；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责管理人力资源相关文件
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 人力资源专员 | 深圳市索信达电子有限公司  所属行业：
职位要求：1.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度； 2.利用资源，拓宽招聘渠道，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率； 3.负责应聘人员的简历收集整理工作，及候选人员的面试组织安排工作； 4.负责员工劳动关系管理和人事档案管理(员工入离职手续、劳动合同签订，人事关系转移等
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 招聘专员 |深圳市易之好生物科技有限公司  所属行业：医疗设备/器械
岗位要求： 1、能吃苦耐劳，敬业忠诚； 2、具有基本的沟通、能力和团队合作精神； 3、具备较强的心理承受能力； 4、 品德优良，身体健康。 工资=底薪+绩效奖金+车资补助+福利+免费培训+免费住宿+免费带薪旅游+带薪休假 5、有一定人才招聘经验者优先。
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 人事专员 | 深圳市兴鼎业科技有限公司  所属行业：
1.大专以上学历，两年以上人力资源专员工作经验；2.熟悉招聘、培训、绩效、劳动关系等相关工作；3.性格开朗、有建立企业文化经验；4.能承受工作压力，可塑性强；5.有较强的执行力和责任心。
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
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