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石家庄人力资源招聘信息

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人力资源经理|河北美天肥料科技有限公司

工作经验不限 /2018-01-19 / ¥4001-6000

岗位职责:1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。2

人力资源经理/人事经理|河北万博广告有限公司

工作经验不限 /2018-01-18 / ¥4001-6000

岗位职责:1、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。3、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。4、负责办理员工入

人力资源经理|河北玖华网络科技有限公司

工作经验不限 /2018-01-17 / ¥2001-4000

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合

人力资源经理|河北顶尚健身服务有限公司

3年工作经验以上 /2018-01-17 / ¥4001-6000

岗位职责:
人力资源经理|河北易宗健康管理有限公司

工作经验不限 /2018-01-17 / ¥3000-5000

1.负责部门人力资源管理相关工作,选、用、育、留2.根据公司人事计划完成招聘,培训与团队建设工作3.23-35岁之间4.形象好,有良好的人际沟通能力5.做事认真负责,有上进心,有主动解决问题的能力6.

人力资源|石家庄康贺威药业有限公司

1年工作经验以上 /2018-01-17 / ¥2001-4000

岗位职责:1、员工招聘、培训等;2、公司各类档案、证件的管理等;3、负责办理员工劳动合同、安全协议的签订、解除和续签;4、负责办理员工人事及社保关系的转入和离职转出手续;5、负责公司内部和外部培训的安

人力资源|石家庄康贺威药业有限公司

1年工作经验以上 /2018-01-17 / ¥2001-4000

岗位职责:1、员工招聘、培训等;2、公司各类档案、证件的管理等;3、负责办理员工劳动合同、安全协议的签订、解除和续签;4、负责办理员工人事及社保关系的转入和离职转出手续;5、负责公司内部和外部培训的安

人力资源|石家庄康贺威药业有限公司

1年工作经验以上 /2018-01-17 / ¥2001-4000

岗位职责:1、员工招聘、培训等;2、公司各类档案、证件的管理等;3、负责办理员工劳动合同、安全协议的签订、解除和续签;4、负责办理员工人事及社保关系的转入和离职转出手续;5、负责公司内部和外部培训的安

人力资源|河南新银管理咨询有限公司

1年工作经验以上 /2018-01-17 / ¥2001-4000

岗位职责:1、确认公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告。3、组织、安排面试,并且进行人力资源复试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职;5、

人力资源|河南新银管理咨询有限公司

1年工作经验以上 /2018-01-17 / ¥2001-4000

岗位职责:1、确认公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告。3、组织、安排面试,并且进行人力资源复试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职;5、

人力资源|河南新银管理咨询有限公司

1年工作经验以上 /2018-01-17 / ¥2001-4000

岗位职责:1、确认公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告。3、组织、安排面试,并且进行人力资源复试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职;5、

人力资源经理|河北秒购网络科技有限公司

1年工作经验以上 /2018-01-16 / ¥4001-6000

?岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
人力资源经理|北京顺景园林股份有限公司

工作经验不限 /2018-01-16 / ¥8001-10000

一、职位职责:1.依据公司战略发展目标,拟定公司人力资源发展规划,并组织落地实施;2.参与制定部门架构及岗位编制并有效控制人力成本;3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4.

人力资源经理|益海(石家庄)粮油工业有限公司

工作经验不限 /2018-01-16 / ¥5000-8000

岗位职责:       1、负责拟定公司各阶段人力资源规划草案,参与公司战略制定;     

人力资源经理|美联盛航保险代理有限公司

工作经验不限 /2018-01-16 / ¥8000-10000

岗位职责:1.协助领导完成部门日常和管理工作;2.辖管法务审计室、人事室、行政室和企宣室管理工作;3.统筹协调部门日常法律事务、审计监察、人事管理和企业文化宣传等工作;4.其他突发事件;任职要求:1.

人力资源经理|石家庄联谊医院

5年工作经验以上 /2018-01-16 / ¥4001-6000

岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略,制定公司年度工作计划和整体经营管理工作;2、建立并完善公司人力资源管理系统,管理模式(包括招聘,绩效,培训,薪酬及员工发展等);3、向管理决策者提供有关人

人力资源|河北长金金融服务外包有限公司

工作经验不限 /2018-01-15 / ¥3000-5000

岗位要求:1、在岗年龄区间:25-40岁;2、教育背景:大专以上学历;3、工作经验:2年4、其它要求:1)人力资源管理经历和从业资格证;2)有较强的学习能力和沟通能力;3)有组织和语言表达能力;4)具

人力资源|河北长金金融服务外包有限公司

工作经验不限 /2018-01-15 / ¥3000-5000

岗位要求:1、在岗年龄区间:25-40岁;2、教育背景:大专以上学历;3、工作经验:2年4、其它要求:1)人力资源管理经历和从业资格证;2)有较强的学习能力和沟通能力;3)有组织和语言表达能力;4)具

人力资源|河北长金金融服务外包有限公司

工作经验不限 /2018-01-15 / ¥3000-5000

岗位要求:1、在岗年龄区间:25-40岁;2、教育背景:大专以上学历;3、工作经验:2年4、其它要求:1)人力资源管理经历和从业资格证;2)有较强的学习能力和沟通能力;3)有组织和语言表达能力;4)具

人力资源部经理|石家庄格海商贸有限公司

5年工作经验以上 /2018-01-15 / ¥6001-8000

1、依据公司发展战略,协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。3、参与公司人事决策,组织制定招聘、

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