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石家庄人力资源招聘信息

为你找到了16个职位

人力资源主管/专员|开元金融

工作经验不限 /2017-01-12 / ¥4以上

如实描述:【岗位职责】1.根据部门人员安排,负责1-2个模块。2.负责各省分公司的综合管理。【任职要求】1.全日制本科,3年及以上人力工作经验;2.人力资源及相关专业;3.致力于互联网金融行业长期发展

人力资源助理|开元金融

工作经验不限 /2017-01-12 / ¥3以上

如实描述:【岗位职责】1.在部门领导的带领下,根据制度及人力流程要求,独立处理并解决所负责的工作内容。2.对各省分公司的人力工作进行监督指导。【任职要求】1.全日制本科,人力资源及相关专业;2.致力于

人力资源助理/专员|石家庄勤创环保科技有限公司

工作经验不限 /2017-01-07 / ¥2000以上

岗位职责:1、电话接听、转接、记录、反馈;2、文件的接收和传递;3、承办所有员工的考勤及请、销假工作;4、起草、管理、保管公司文件资料;5、协助行政人事部组织管理公司活动;6、办公用品及固定资产的采购

人力资源经理|北京桑德新环卫投资有限公司

工作经验不限 /2017-01-07 / ¥6000以上

岗位职责:1.集团组织框架下,全面负责人力资源部的各项管理工作;2.负责公司整体人才梯队建设工作,根据公司战略和用人需求,组织人员面试、录用等工作;3.负责建立精干高效的培训组织体系,完善培训管理制度

人力资源开发顾问|河北恒明企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2016-12-09 / ¥3500以上

1、与人才沟通基本情况;2、与人才合理谈判;3、与人才签约,并送交行政部;4、人才资源信息收集,汇总;5、 做好所开发人才的后期维护,及时关注对所开发人才合理承诺的相关事宜;6、 乐于

人力资源培训专员|山东大志天成企业管理咨询有限公司河北分公司

2年工作经验以上 /2016-12-09 / ¥3000以上

岗位要求: 1、负责公司新员工培训项目的实施,并持续改善;2、协助上级建立并优化培训体系,建立教材库、试题库和案例库等;3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;4、设计并落实

人力资源经理|河北中茂担保有限公司

3年工作经验以上 /2016-12-08 / ¥5000以上

岗位职责:1:负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定,主导公司“目标管理”绩效考核的推行;2:建立和规范公司人力资源管理体系;3:组建公司的职业化团队及负责公司的各项管理变革;4:深化公司的

人力资源管理|石家庄元开企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2016-12-07 / ¥3000以上

岗位职责:文件和资料的管理任职要求:有责任心、遵守公司的各项制度 工作地址:石家庄裕华区裕翔街5号海德园9-2-702

人力资源主管|开元金融

工作经验不限 /2016-12-05 / 面议

如实描述:【岗位职责】1.根据部门人员安排,负责1-2个模块。2.负责各省分公司的综合管理。【任职要求】1.全日制本科,3年及以上人力工作经验;2.人力资源及相关专业;3.致力于互联网金融行业长期发展

人力资源助理|石家庄海若商贸有限公司

工作经验不限 /2016-12-01 / ¥3000以上

岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;?2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;?4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日

人力资源|新华人寿保险股份有限公司河北分公司无极营销服务部

1年工作经验以上 /2016-11-29 / ¥3000以上

1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;

人力资源|新华人寿保险股份有限公司河北分公司无极营销服务部

1年工作经验以上 /2016-11-29 / ¥3000以上

1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;

人力资源专员|广州依和电子科技有限公司

工作经验不限 /2016-11-29 / 面议

薪酬福利:  1.无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月5000~8000以上;  2.团队销售,如有出差公司提供报销;  3.免费提供员工宿舍,办理五险;  4.提供定期培

人力资源专员|安徽致养食品有限公司石家庄分公司

工作经验不限 /2016-11-25 / ¥3500以上

1、负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等;2、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理,确保所有的薪资福利项目符合劳动法

人力资源专员|石家庄市裕华区东方红教育培训学校

工作经验不限 /2016-11-24 / ¥3000以上

岗位要求: 1、发布职位信息,简历筛选,进行面试、各维度测评。2、员工关系管理,负责员工入离职、转正、转岗、社保手续等办理。3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。4、协助校区校长完

人力资源|新华人寿保险股份有限公司河北分公司无极营销服务部

1年工作经验以上 /2016-11-29 / ¥3000以上

1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;

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