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石家庄人力资源招聘信息

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人力资源实习生|河北源达证券投资顾问股份有限公司

工作经验不限 /2017-06-23 / ¥2000-2000

岗位职责:1.根据公司招聘需求,对公司的招聘渠道进行更新、维护;2.负责面试人员的邀约和跟进,吸纳更多优质人才加入公司;3.协助组织实施招聘工作,参与组织新员工岗前培训,讲师安排及细则;4.配合招聘专

人力资源实习生|河北源达证券投资顾问股份有限公司

工作经验不限 /2017-06-23 / ¥2000-2000

岗位职责:1.根据公司招聘需求,对公司的招聘渠道进行更新、维护;2.负责面试人员的邀约和跟进,吸纳更多优质人才加入公司;3.协助组织实施招聘工作,参与组织新员工岗前培训,讲师安排及细则;4.配合招聘专

人力资源专员/助理|河北为爱安家房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2017-06-22 / ¥2001-4000

岗位职责:1、协助人事经理根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、协助人事经理建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机

人力资源经理|石家庄自力海绵制品有限公司

5年工作经验以上 /2017-06-22 / ¥4001-6000

岗位职责:1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。3、负

人力资源总监|河北够低网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-06-22 / ¥4001-6000

岗位职责:负责薪酬体系的建设管理;           负责组织实施员工绩效考核、处理考核中出现的问题及异议,并及时汇总、分析、反馈、提交分

人力资源专员|石家庄起点检测仪器有限公司

工作经验不限 /2017-06-22 / ¥2001-4000

岗位职责:协助公司做好招聘工作。人员储备,电话邀约以及面试安排等。任职要求:对工作有责任心,热爱本职工作,良好的沟通能力以及组织能力。有人力资源工作经验优先录用。联系人:秦电话:0311-888951

人力资源专员/助理|河北泰恒网络科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-21 / ¥2001-4000

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、薪酬福利、绩效考核、员工手册等人力及行政制度;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施

人力资源专员/助理|北京春言金联信息服务有限公司石家庄分公司

1年工作经验以上 /2017-06-21 / ¥2001-4000

岗位职责:1、人员招聘工作(网上发布简历、筛选电话通知面试、初试、办理新员工入职手续等);2、人事等相关档案整理存放,相关通知发放;3、办理员工保险和公积金,申报劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,

人力资源经理|河北尚雅网络科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-21 / ¥4001-6000

岗位职责:1.负责人事工作制度的起草、修改与完善;2.组织和执行招聘计划,进行面试及甄选,完善招聘工作;3.甄别、选择、维护合适的招聘渠道;4.负责公司员工人事档案的管理工作;5.制定培训计划,负责新

人力资源专员/助理|石家庄蠡玉科技开发有限公司

工作经验不限 /2017-06-21 / ¥6001-8000

岗位职责:建立人才库,保证人才储备。组织招聘工作,收集招聘信息,进行人员招聘。完成总经理交办的其他工作。任职要求:有亲和力,形象气质佳,较强的沟通表达能力。

真正有晋升的hr|长安福纳神保健食品经营部

工作经验不限 /2017-06-21 / ¥2000-3000

福达平安是一个集团化公司,在全国各地每个城市都有分公司,现在我们有总部,分部,分公司,我们现在招聘的人事是在分部工作,主要工作内容1、公司日常员工的招聘,培训,留用,考核,离职,档案,考勤等;2、协助

人力资源专员/助理|旺旺集团石家庄分公司

工作经验不限 /2017-06-21 / ¥2000-3000

岗位职责:1、及时做好人力培训部各类统计报表工作;2、负责全体员工的人事档案管理工作;3、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见; 任职要求:   人力资源管理相关专业

人力资源专员/助理|河北智高房地产开发有限责任公司

1年工作经验以上 /2017-06-21 / ¥3000-5000

岗位职责:1、制订公司招聘计划,组织开展员工招聘工作,确保人岗匹配;2、制定员工培训计划(包括新员工入职培训)、组织实施,对培训效果进行考核、评估;3、日常薪酬福利管理:根据公司薪酬制度定期保险缴纳、

人力资源经理|石家庄翔鹏电子商务有限公司

3年工作经验以上 /2017-06-21 / ¥3000-5000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

人力资源专员/助理|石家庄通南电子科技有限公司

工作经验不限 /2017-06-21 / ¥2001-4000

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合

人力资源专员|精进电动科技股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-06-21 / ¥3000-4500

岗位职责:?1.及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情状况,对薪资福利体系做出相应改善建议,协助级设计并不断完善薪资福利结构;2.统计员工考勤、调休、请假、加班、人

人力资源专员/助理|普温斯(北京)商业有限责任公司

1年工作经验以上 /2017-06-21 / ¥2001-4000

岗位职责:1.负责公司日常行政工作正常运转 2.公司活动组织、临时活动安排3.负责公司人员招聘、培训、入离职、薪资福利、社保公积金等管理工作4.负责公司各项档案管理及相关操作5.负责办理相关

人力资源专员/助理|石家庄益博企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2017-06-21 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;  2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;  3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;  4、从客

人力资源主管|天津融新教育科技发展有限公司

3年工作经验以上 /2017-06-21 / ¥4001-6000

岗位职责:1.根据发展规划要求确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。2、负责公司员工招聘面试工作。对招聘工作流程要求进行落实,按计划完成招聘任务。3、负责按时组织和监督

人力资源专员/助理|石家庄博骏汽车用品有限公司

工作经验不限 /2017-06-21 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责员工招聘、转正、定级、内部调动(借调)和升职的考核、报批工作,办理员工辞工手续。               &

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