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绥化人力资源招聘信息

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人力资源经理|黑龙江金象生化有限责任公司

5年工作经验以上 /2018-08-10 / ¥10001-15000

岗位职责:1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源和行政管理体系、人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全

人力资源经理|黑龙江金象生化有限责任公司

3年工作经验以上 /2018-08-08 / ¥6000-10000

工作地点:绥化市岗位职责:1、负责员工关系及五险一金办理工作;2、协助人力资源经理做好培训体系搭建及培训执行工作;3、协助人力资源经理做好绩效考核推进工作;4、负责月度工资核算及发放工作;任职资格:1

人力资部总监|黑龙江省老村长酒业有限公司

3年工作经验以上 /2018-07-15 / ¥8001-10000

岗位职责:薪酬绩效考核、人力资源管理、招聘等相关工作任职要求:

人力资部总监|黑龙江省老村长酒业有限公司

3年工作经验以上 /2018-07-15 / ¥8001-10000

岗位职责:薪酬绩效考核、人力资源管理、招聘等相关工作任职要求:

人力资部总监|黑龙江省老村长酒业有限公司

3年工作经验以上 /2018-07-15 / ¥8001-10000

岗位职责:薪酬绩效考核、人力资源管理、招聘等相关工作任职要求:

人力资部总监|黑龙江省老村长酒业有限公司

3年工作经验以上 /2018-07-15 / ¥8001-10000

岗位职责:薪酬绩效考核、人力资源管理、招聘等相关工作任职要求:

人力资部总监|黑龙江省老村长酒业有限公司

3年工作经验以上 /2018-07-15 / ¥8001-10000

岗位职责:薪酬绩效考核、人力资源管理、招聘等相关工作任职要求:

人力资部总监|黑龙江省老村长酒业有限公司

3年工作经验以上 /2018-07-15 / ¥8001-10000

岗位职责:薪酬绩效考核、人力资源管理、招聘等相关工作任职要求:

人力资源实习生|德邦物流股份有限公司

工作经验不限 /2018-05-18 / ¥2001-4000

岗位职责:1.根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘2.寻访并吸引优秀人才3.通过有效的人才评估工具,与业务部门合作评估人才匹配度4.负责招聘流程与系统的管理与控制,提升招聘效率

人力资源实习生|德邦物流股份有限公司

工作经验不限 /2018-05-18 / ¥2001-4000

岗位职责:1.根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘2.寻访并吸引优秀人才3.通过有效的人才评估工具,与业务部门合作评估人才匹配度4.负责招聘流程与系统的管理与控制,提升招聘效率

人力资源实习生|德邦物流股份有限公司

工作经验不限 /2018-05-18 / ¥2001-4000

岗位职责:1.根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘2.寻访并吸引优秀人才3.通过有效的人才评估工具,与业务部门合作评估人才匹配度4.负责招聘流程与系统的管理与控制,提升招聘效率

人力资源经理|黑龙江迅通物业服务有限公司

工作经验不限 /2018-05-04 / ¥2001-4000

岗位职责:1、掌握行政人事工作情况和运作情况,适时向项目经理汇报;2、负责公司活动的组织筹备工作,参加项目经理办公例会以及其它重要会议。及时、准确传达上级指示并贯彻执行;3、负责公司行政人事制度执行情

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