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太原企业培训招聘信息

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企业培训师/讲师|达飞微金商务咨询(北京)有限公司

工作经验不限 /2017-08-14 / ¥8001-10000

岗位职责:1、根据市场需求,结合培训排期,组织及实施有关产品、操作流程、销售技巧等培训实施课程和培训行政工作,每月培训实施率>50%。2、负责培训质量的提升和监控,促进销售指标的完成;3、根据各地销售

员工关系/企业文化/工会|富士康精密电子(太原)有限公司

工作经验不限 /2017-08-15 / ¥4001-6000

岗位职责:1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;  2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;  3、负责公司入职、离职、招聘、培训管理,分析离职面谈记录和离职数

企业策划|山西晟睿鑫能源有限公司

工作经验不限 /2017-08-15 / ¥4001-6000

岗位职责:1.协助总经理开展公司战略规划与布局,制定公司战略规划,全面指导安排公司各项工作,调配公司各项人力资源,保证公司业务按计划进行;2.协助总经理建设与推广公司业务、完善制度体系建设,并带领团队

企业培训师/讲师|北京师大安博教育科技有限责任公司

工作经验不限 /2017-08-16 / ¥10001-15000

岗位职责:1.按照教学大纲完成网络营销、百度推广、网站优化、新媒体营销等课程; 2.研发网络营销课程,创新与设计教学模式、体系; 3.完成相关的教学资料(实训大纲、教学ppt、教学

企业策划|太原中软卓越信息技术有限责任公司

工作经验不限 /2017-08-17 / ¥3000-5000

一、岗位描述1、负责公司及项目策略报告、推广方案、创意脚本、广告语、新闻稿等文字撰写工作;2、参与重要项目的客户沟通、创意构思、文案撰写、概念提炼、客户提案、设计解析、结案报告等工作;3、负责项目策划

企业培训师/讲师|太原德天华夏文化咨询服务有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥5000-10000

1、工作职责:   ① 负责新人入职培训工作。   ② 负责公司销售培训工作。2、任职要求:   ① 具有二年以上培训经验。  &

员工关系/企业文化/工会|山西飞扬科贸有限公司

工作经验不限 /2017-08-23 / ¥2001-4000

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况3、协助总经

企业培训师/讲师|山西新启飞商贸有限公司

工作经验不限 /2017-08-23 / ¥3000-5000

岗位职责:1、根据公司培训计划和课件推进终端管理各岗位培训工作;2、根据终端实际情况,拟定培训计划,设计培训课件,跟进培训效果;3、负责直营店铺销售流程及销售技巧的培训;4、负责直营的其它日常销售管理

员工关系/企业文化/工会|山西天美新天地购物中心有限公司

工作经验不限 /2017-08-23 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责员工考勤管理;2、负责员工入离职办理及合同签订;3、负责员工档案及各项数据表的录入及维护;4、负责员工融入、离职面谈及数据分析;5、负责公司社保人员增减、转入等工作;6、负责公司各部

企业培训师/讲师|山西乐普节能技术有限公司

工作经验不限 /2017-08-23 / ¥2001-4000

岗位职责:1、公司产品讲解。          2、公司专业资料管理。          3、日常公

企业培训师/讲师|山西云购电子商务有限公司

工作经验不限 /2017-08-31 / ¥4000-8000

 工作职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定月度、季度培训计划; 3、监督、跟进培训计划的实施;4、负责企业内训

员工关系/企业文化/工会|中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司

工作经验不限 /2017-09-15 / ¥4001-6000

汇报对象:人员管理室主任——人力资源部经理工作职责:负责员工的入离职、岗位异动、社保福利、考勤、员工活动、员工奖惩及领导交办的其它工作岗位要求:2年以上大型企业的hr工作经历,有良好的沟通表达能力和执..

员工关系/企业文化/工会|山西三毛物流有限公司

工作经验不限 /2017-09-16 / ¥4001-6000

岗位职责:1.管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系 2.负责员工离职面谈,并做离职数据分析及信息反馈 3.谣言、怠工的预防、监测及处理 4.组

员工关系/企业文化/工会|山西金宇科林科技有限公司

工作经验不限 /2017-09-18 / ¥3000-5000

本岗位工作地点:忻州!忻州!忻州!!!重要的事情说三遍!!!岗位职责: 1.管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、健康的劳资关系;      

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