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太原人力资源招聘信息

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人力资源经理|山西省古建筑集团工程有限公司

8年工作经验以上 /2017-03-26 / ¥6000-8000

1、依据企业上市目标制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、负责组织制定、执行、监督公司人事管理制度;3、负责建立、完善公司各岗位职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更;

人力资源主管|山西诚信化工有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-26 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责公司企业文化建设的开展和推进,通过企业文化的建设,增强公司员工的凝聚力,将企业文化落实到企业管理制度及规范中;2、负责公司人事工作,招聘新人,制定公司绩效考核和激励制度以及完善公司福

人力资源专员/助理|太原市灵图科技开发有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-26 / ¥4001-6000

1、协助部门负责人做好各项辅助工作‘2、协助所负责的部门,做好部门行政人事服务工作;3、管理公司招聘平台,开发新渠道,发布和刷新招聘广告2、负责分管服务部门的的招聘、入职,职工人事档案的建立,完善岗位

人力资源主管|太原佐丹诗装饰工程有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-26 / ¥4001-6000

1根据公司发展规划,协助部门经理完成组织编制人力资源发展规划并实施2编制人事招聘、培训等工作计划,经审批后负责安排实施3开发招聘渠道、组织进行人员甄选、初试审核等工作4与各招聘机构建立良好合作,扩展校

人力资源总监|山西科瑞力诚科技有限公司

工作经验不限 /2017-03-26 / ¥2001-4000

岗位职责:1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;2、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等

人力资源专员/助理|太原璀璨金鑫文化艺术有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-26 / ¥2001-4000

岗位职责:1、协助上级做好员工的招聘工作;2、建立、维护人事档案;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职

人力资源专员/助理|北大青鸟(太原映辉)授权培训中心

1年工作经验以上 /2017-03-26 / ¥2001-4000

基本技能要求: 1.大专及以上学历,人力资源及相关经济管理类专业;2.一年以上人力资源相关工作经验,至少有招聘、培训两大模块实操能力;3.掌握人力资源相关知识,熟悉国家各项劳动法规的基本知识

人力资源经理|弘历软件

工作经验不限 /2017-03-26 / ¥2001-4000

岗位职责:1、 发布招聘信息,熟练操作招聘后台,收集整理简历,搜索筛选应聘者简历;2、 电话邀约应聘者,跟进并及时反馈招聘情况,及时调整招聘方, 整理面试者资料,跟进入职情况;3、日常考勤管理;4、辅

人力资源专员/助理|山西祥云久久科技有限责任公司

1年工作经验以上 /2017-03-26 / ¥2001-4000

1、负责公司人员的档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。2、负责公司员工的招聘、培训、考核,调配、辞职等相关工作。3、负责公司员工劳动合同的签订和续签及职务任免、解聘的相关工作。4

人力资源专员/助理|阳光众和商贸有限公司

工作经验不限 /2017-03-26 / ¥2001-4000

岗位职责:1、跟据用人部门的需要,提前制定好招聘计划,通过不同的招聘渠道为用人部门提供合适的人才2、负责面试前的准备工作,并做好面试者的接待工作;3、负责人事档案的管理,根据工资方案制作店铺人员工资,

人力资源专员/助理|太原医药药材公司城南批发部

工作经验不限 /2017-03-26 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责公司基础人员招聘,做新员工的培训工作; 2、负责监督绩效考核的实施,准确核算工资;3、能够简单草拟文件,对公司例会会议纪要的整理及下发; 4、负责办公用品的领用保管工作,对消防设施定

人力资源专员/助理|国药控股国大药房有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-26 / ¥2001-4000

任职要求:统招本科学历,人力资源相关专业,一年以上工作经验福利:缴纳五险,带薪年休假,节假日福利,生日福利上班时间:上午8:30-12:00  下午13:00-15:00

人力资源专员/助理|日精月华(北京)科技发展有限责任公司太原办事处

工作经验不限 /2017-03-26 / ¥2001-4000

岗位职责1、建立建全公司人才储备;2、负责考勤、奖惩记录的审核;3、负责社会保险的办理、缴纳、年检等相关工作(此工作为重要板块);4、协助经理办理员工入职、离职手续;5、配合本部门人员完成绩效方案和薪

人力资源专员/助理|山西雅阁瑞普家居广场有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-26 / ¥2000-3000

 岗位职责:1、负责全体员工的人事档案管理工作。           2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并

人力资源专员/助理|山西岐元堂生物科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-26 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责招聘信息的撰写,发布职位需求信息,做好公司形象宣传;2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,和目标对象进行电话沟通,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;3、组

人力资源主管|山西泰力新能源有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-26 / ¥3500-5000

任职要求:    专科以上学历,具备三年以上从业经验,兼备较好的写作和计算机操作能力。    

人力资源主管|中国平安人寿保险股份有限公司太原市河西支公司

工作经验不限 /2017-03-26 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;2、负责追踪新进员工的入职培训;3、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升及转正追踪。任职要求:1、年龄25-45周岁2、大专以上学历3、熟悉办公软件4

人力资源专员/助理|山西精诚药业有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-26 / ¥2001-4000

1、负责公司基础人员招聘,做新员工的培训工作;2、能够独立完成社会保险的相关工作;3、负责监督绩效考核的实施,准确核算工资;4、能够简单草拟文件,对公司例会会议纪要的整理及下发;5、负责办公用品的领用

人力资源经理|山西蓝泰物业管理有限公司

5年工作经验以上 /2017-03-26 / ¥2001-4000

1.根据人力资源战略规划,协助制定公司的人力资源政策;2.制定公司的招聘政策与年度招聘计划;3.组织、监督、推进招聘工作的执行,确保及时满足公司用人需求;4.管理日常的招聘管理工作,给予下属员工相应的

人力资源经理|北京辛格玛企业管理顾问有限公司

5年工作经验以上 /2017-03-26 / ¥8001-10000

岗位职责 1、独立负责人力资源部的日常工作,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 3、修订公司相关人力资源管理制

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