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太原人力资源招聘信息

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hr?administrator?人力资源主管|达富电脑(常熟)有限公司

工作经验不限 /2017-02-25 / 面议

【岗位职责】1、主要负责跟车送货,在产品的运送过程中,保证产品的安全2、执行业务操作流程,准时送达物品,请客户确认货物签字并取回回执单。3、清点好客户所要的订单型号,与仓管清点货物,指挥装卸工装车,保

人力资源助理|山西数流网络科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-02-25 / ¥4500-6000

参与制定销售计划、销售预算,确定部门销售目标管理维护客户关系,开拓建立与客户长期、深入、稳固的合作计划培训销售人员,引领团队推进销售进程打造优秀的销售团队,不断挖掘销售机会,发展新客户、拓展新业务考核

人力资源|山西乐家房地产经纪有限公司真武路分公司

工作经验不限 /2017-02-25 / 面议

岗位职责:1.了解客户需求,提供合适房源;2.负责客户的接待、咨询。为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4.负责公司房屋资源开发及积累,与客户业主建立良好的

人力资源|山西乐家房地产经纪有限公司真武路分公司

工作经验不限 /2017-02-25 / 面议

岗位职责:1.了解客户需求,提供合适房源;2.负责客户的接待、咨询。为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4.负责公司房屋资源开发及积累,与客户业主建立良好的

人力资源专员|太平财产保险有限公司山西分公司

3年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥3000-4500

岗位职责:1.组织分公司后备人才的选拔、培养计划的制定、培训计划的跟踪与评估等,对后备人才库进行动态维护,促进后备人才合理使用;2.组织和推动分公司后备人才梯队建设工作;3.组织并实施分公司运营、人事

人力资源总监|新钢联冶金有限公司

5年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥25000-33333

负责制定、指导集团公司人力资源规划,并确保落地;负责建立、完善人力管理制度,完善管理流程,健全管理体系;负责向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

人力资源经理|江苏友安消防工程有限公司山西分公司

2年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥2000-3000

岗位职责:1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;4、负责

人力资源专员|江苏友安消防工程有限公司山西分公司

2年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥2000-3000

2、3年以上相关工作经验;熟悉施工图纸,参与投标项目的预算编制;合同签订流程的办理,工作认真负责,有责任心,有一定抗压能力

人力资源主管|宁波市启路文化生活用品连锁有限公司

工作经验不限 /2017-02-22 / ¥3000-4500

一、职责:1)从门店现场学习店铺经营;2)协助店长管理店铺。二、要求:1、23-35岁,有意愿外派;2、大专以上学历,专业不限,商业、艺术类优先考虑;3、愿投身零售业,追求长期发展,有相关零售管理经验

区域人力资源专员|山西寰烁电子科技股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-02-22 / ¥16666-41666

岗位职责:1.制定和完善课程运营的策略和措施,制定标准化运营规范及运营流程;2.负责开展用户调研分析,搜集并整理用户需求,主动挖掘市场需求;3.负责分析用户数据、收集用户需求,通过数据化运营不断优化现

人力资源专员|天安财产保险股份有限公司山西省分公司

工作经验不限 /2017-02-22 / ¥2000-3000

工作职责1、负责客户咨询服务;2、负责投保单、批单申请书等资料的初审工作;3、负责承保出单及批改;4、负责保费收取、单证清分、单证交接;5、负责收付费工作;6、负责有价单证和非有价单证的装订和管理工作

人力资源专员|陕西东泰制药有限公司

1年工作经验以上 /2017-02-21 / ¥2000-3000

岗位职责1、能有序的完成公司下达任务。2、协调与客户沟通的合作;3、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;4、完成临时交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历,能熟练操作office软

人力资源|广州多迪网络科技有限公司山西太原分公司

工作经验不限 /2017-02-19 / 面议

任职要求:1.专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;2.有无基础都可以(入职参加岗前训练),但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网,喜欢从事网站运营推广工作;3.学习能力强,工作热情高,富有责任感

人力资源|广州多迪网络科技有限公司山西太原分公司

工作经验不限 /2017-02-19 / 面议

任职要求:1.专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;2.有无基础都可以(入职参加岗前训练),但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网,喜欢从事网站运营推广工作;3.学习能力强,工作热情高,富有责任感

人力资源总监|上海天琥教育培训有限公司广州分公司

工作经验不限 /2017-02-18 / ¥4000-6000

1、收集招聘信息,在校区公布栏和网站上同步公布并及时更新;2、每日联系新企业十至二十家,并上门与有意向的签订合作协议;3、维护合作企业的关系,了解企业用人最新动向;4、负责学生就业指导课的授课;5、每

人力资源经理|湖北信通通信有限公司

工作经验不限 /2017-02-18 / ¥4000-6000

(一)年龄要求:45岁以下(二)学历要求:大专及以上(三)职业资格要求:1、具有“招标师”资格证书者优先2、有从事招标代理工作经验者优先(四)专业技术要求:懂招投标专业知识;能熟练操作计算机及相关办公

人力资源主管|北京旺聚晨企业管理咨询中心

工作经验不限 /2017-02-18 / ¥4500-6000

岗位职责:1.组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理方针,政策规章和标准并监督执行2.负责员工培训、绩效考评、薪酬、员工关系处理等,确保公司人力资源的合理使用3.

人力资源经理|太原易思软件技术有限公司

3年工作经验以上 /2017-02-18 / ¥4500-6000

岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助制定与执行相关的政策和制度;2、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;3、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进

人力资源专员/文员|山西诚信易佳房地产经纪有限公司

1年工作经验以上 /2017-02-18 / ¥2000-3000

岗位职责:1、负责员工招聘,记录考勤。2、核算业绩及工资,对经纪人工作的监督。3、店内日常行政事项管理。任职要求:1、有招聘工作经验半年以上2、大专以上学历,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心3、

人力资源经理|江西济民可信集团有限公司

工作经验不限 /2017-02-18 / ¥15000-20000

工作职责:1、全面负责省级平台人力资源部门的管理工作;2、根据公司人力资源相关制度健全并完善本省级平台的各项人力资源规章制度;3、根据省级平台发展战略规划,拟定区域人力资源部整体规划计划;4、组织定期

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