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太原人力资源招聘信息

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人力资源专员|太原市润民环保节能有限公司

1年工作经验以上 /2017-05-27 / ¥3000-4000

岗位职责:协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等制度的建设与管理;任职要求:1、人力资源专业本科毕业,2年以上人力资源部门工作经验。2、熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、社保等

人力资源主管|北京扬德生态科技集团有限公司

3年工作经验以上 /2017-05-27 / ¥5000-10000

岗位职责:1、依据公司发展战略,协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划;2、根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设;3、参与公司人事决策,组织

人力资源经理|山西某清洁能源科技公司

5年工作经验以上 /2017-05-27 / ¥6666-8333

本公司为清洁能源行业的创业团队,工作地点为山西省太原市。一家有情怀的创业公司,期待一批有情怀的专业人才。要求:全日制本科及以上学历,有2年以上100人以上企业的人力资源部门工作经验,愿意在创业公司共同

人力资源专员|北京和骏投资有限责任公司

工作经验不限 /2017-05-26 / ¥10000-15000

岗位职责:1、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;2、对公司各项规章制度的监督与执行,参与公司绩效管理、考勤管理等工作;3、办理员工的入职、离职

人力资源总监|太原华海信诺金融外包服务有限公司

3年工作经验以上 /2017-05-26 / ¥4000-5000

岗位职责:1.在公司领导的带领下,全面负责和主持人力资源部工作。2.参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。3.依据公司的发展规划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,

人力资源主管|山西海洛斯铸锻件有限公司

工作经验不限 /2017-05-26 / ¥2001-4000

岗位职责:一、行政方面:1、 协助人事行政总监做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责各部门年度综合性资料,组织

人力资源专员/助理|山西猎才人力资源有限公司

1年工作经验以上 /2017-05-26 / ¥2001-4000

岗位职责:1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,满足公司的招聘需求;2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;3、入职、离职、调动、续签等相关手续办理;4、人事信息系统、花名册的录入与维护;5、组织新员工

人力资源专员/助理|山西品骏物流有限公司

1年工作经验以上 /2017-05-26 / ¥3000-4000

岗位职责:1、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资; 2、负责组织企业文化建设;3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;4、

人力资源主管|山西和泰众康养老服务有限公司

工作经验不限 /2017-05-26 / ¥2001-4000

岗位职责:1、寻找有潜力的年轻人,;2、职务间相互帮助,3、团结公司员工;4汇总、统计、归档  任职要求:1、有强大的个人魅力。年轻貌美、阳光帅气均可。  

人力资源专员/助理|太原大宁堂药业有限公司

1年工作经验以上 /2017-05-26 / ¥2001-4000

岗位职责:1、协助上级掌握人力资源状况;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;5、帮助建立积极的员工关系,协

人力资源主管|山西祥和海外医疗服务有限责任公司

工作经验不限 /2017-05-26 / ¥2900-3500

岗位职责:1、公司缺岗人员招聘;2、每月考勤、绩效核算;3、公司福利统筹发放;4、协助资料管理员完成公司资料电子档的录入。5、每月办公用品采购。任职要求:1、年龄26周岁以下;2、统招大专及以上学历,

人力资源主管|山西房美美房地产咨询有限责任公司

1年工作经验以上 /2017-05-26 / ¥2001-4000

岗位职责:1、根据公司用人需求,制定阶段性招聘计划,并推动实施;2、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;3、组织人才筛选及面试;4、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备;5、进行

人力资源主管|山西紫微企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2017-05-26 / ¥2800-4000

岗位职责:负责社保专业知识的咨询解答负责公司派遣员工的合同签订管理负责对接公司客户企业的社保计算和缴纳负责公司每年的社保基数审核接受公司临时安排的其他工作任职要求:人力资源公司两年以上工作经验

人力资源经理|太原市兰亭商贸有限公司

3年工作经验以上 /2017-05-26 / ¥4001-6000

1、本科以上学历,人力资源及管理类相关专业优先2、三年以上hr管理工作经验,能够准确理解,把握企业战略发展方向和各部门运作机制,快消服务领域从业经验者优先3、优秀的激励、协调、沟通能力和亲和力,具备良

人力资源专员/助理|reliance commercial land(rcl)

3年工作经验以上 /2017-05-26 / ¥2500-4000

岗位职责:1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、协助上级建立健全公司招聘、面试、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;3、基础人事工作管理任职要求:

人力资源总监|山西艾之锦电子商务有限公司

工作经验不限 /2017-05-26 / ¥4001-6000

岗位职责:1、全权负责人力资源招聘与培训,为公司培养提供源源不断人才队伍。完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施,甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠

人力资源专员/助理|北京和骏投资有限责任公司

1年工作经验以上 /2017-05-26 / ¥10001-15000

岗位职责:1、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;2、对公司各项规章制度的监督与执行,参与公司绩效管理、考勤管理等工作;3、办理员工的入职、离职

人力资源主管|山西亮龙涂料有限公司

3年工作经验以上 /2017-05-26 / ¥4001-6000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

人力资源专员/助理|山西鑫宏启生物科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-05-26 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况及工资核算。2、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;3、负责公司员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作;4、负责协助开展员工

人力资源专员/助理|唐山博众企业管理咨询服务有限公司太原分公司

工作经验不限 /2017-05-26 / ¥2001-4000

岗位职责:1、建立和完善公司员工手册、招聘流程、离职流程2、总部招聘及分公司招聘监督与指导3、员工的入职4、制定和执行支持部门绩效政策5、规范员工关系管理流程并监督实施6、人事系统、oa系统、erp系

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