三方协议什么时候签订
小编:艳芬 13488阅读 2020.08.22
1、三方协议签订时间
三方协议在毕业前签署。三方协议,也称为就业协议。一般来说,毕业前每年六月前签字是正常的。
三方就业协议书有效期是自签约日起至毕业生到用人单位报到为止。过了这个有效期则协议无效。
三方协议的有效期为三年。如果原协议具有劳动合同的基本条款,如明确报酬、期限和工作性质等,则应视为劳动合同。只要此后没有更换或变更新合同,双方就应该履行合同,合同有效。
2、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到时签订、用人单位正式接收后自行终止。
3、特别要注意的是,三方协议在你毕业后到公司报到以后就无效了,因为此时学校已经从责任体中脱离。因此到公司报道时一定要签订书面劳动合同。如果用工满一个月还未签劳动合同,从这时开始,公司每月应按照二倍工资发放。
三方协议在毕业前签署。三方协议,也称为就业协议。一般来说,毕业前每年六月前签字是正常的。
三方就业协议书有效期是自签约日起至毕业生到用人单位报到为止。过了这个有效期则协议无效。
三方协议的有效期为三年。如果原协议具有劳动合同的基本条款,如明确报酬、期限和工作性质等,则应视为劳动合同。只要此后没有更换或变更新合同,双方就应该履行合同,合同有效。
2、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到时签订、用人单位正式接收后自行终止。
3、特别要注意的是,三方协议在你毕业后到公司报到以后就无效了,因为此时学校已经从责任体中脱离。因此到公司报道时一定要签订书面劳动合同。如果用工满一个月还未签劳动合同,从这时开始,公司每月应按照二倍工资发放。
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