做主播加工会还是不加工会好
小编:艳芬 1015阅读 2020.12.28
做主播加工会比较好。
公会给主播提供底薪,提成,前期培养,后期维护四位一体的人才培养模式。通过多种途径给主播一个快速成长的捷径。
1、底薪
维持主播基本劳务薪资,时间和能力换金钱,规定主播当月在线时间和直播质量。
2、提成
通过小礼物的赠送,主播会得到一定的金钱输入。通常会和公司按比例分成。公司通过礼物提成赚取一定的费用。
3、前期培养
在主播刚起步的时候,公司会买流量,推主播上热搜,送礼物,在主播间进行活跃气氛、拉动粉丝送礼物等一系列营销策略。同时,公司要对主播进行一系列的培训,免得新手主播上场后不知道该说什么显得尴尬。
4、后期维护
招募主播间管理人员,帮助主播维护绿色环境,维护主播尊严。在主播间长期刷礼物营造人气,当遇到土豪主播时,“托”与土豪进行一系列的“刷礼物”比拼,进而促进粉丝消费,这都需要公司的帮助与辅佐。
主播加入公会要注意的地方
1.合同保底制:
保底和底薪是不一样的,保底是保证你们拿到的薪资,如果你的提成超过给你规定的保底以后,保底自然不存在了,小主们拿提成就好了。
针对保底有很多坑,你能不能拿到保底也是有细算的,有效天和时长是最基础的,达不到就拿不到保底,并且有些公司暗地里是设置的有流水线,达不到流水也是拿不到保底的,这些都是比较常见的套路!
所以,在加入公会的时候一定要注意是保底,还是底薪,有没有门槛,不要辛辛苦苦直播一个月,然而一分钱都拿不到。
2.合同提成制:
不要盲目的去追求高提成,太高的提成反而是骗局。最简单的一种结算方式就是总的100,给你100当中的50(举例子你们拿50提成)这是最简单的。另一种就是给你们提成偏高的需要注意,100公司拿走50平台拿走50,然后公司把他们拿到的50再划算成一个100然后给你们这100里面的70甚至80,这样你们就会感觉提成很多,其实有的还没有第一种获得的提成高。
保底和提成到底哪个重要,针对前期的话,如果能拿到保底,拿保底是最好的,可以给你们一个保障,但是等到后期一定要去改变计策转化为高提成,这样小主们赚到的钱才是最多的。
不过要注意的是,在与平台签订合同时要仔细查看仔细阅读,谨防被骗,而且自己也要考虑清楚直播生涯是怎么规划的,有的平台一签就是3年5年的,如果你不做了,则需要赔钱,如果你要跳槽,也是需要赔钱的,毕竟合同具有法律效应。
公会给主播提供底薪,提成,前期培养,后期维护四位一体的人才培养模式。通过多种途径给主播一个快速成长的捷径。
1、底薪
维持主播基本劳务薪资,时间和能力换金钱,规定主播当月在线时间和直播质量。
2、提成
通过小礼物的赠送,主播会得到一定的金钱输入。通常会和公司按比例分成。公司通过礼物提成赚取一定的费用。
3、前期培养
在主播刚起步的时候,公司会买流量,推主播上热搜,送礼物,在主播间进行活跃气氛、拉动粉丝送礼物等一系列营销策略。同时,公司要对主播进行一系列的培训,免得新手主播上场后不知道该说什么显得尴尬。
4、后期维护
招募主播间管理人员,帮助主播维护绿色环境,维护主播尊严。在主播间长期刷礼物营造人气,当遇到土豪主播时,“托”与土豪进行一系列的“刷礼物”比拼,进而促进粉丝消费,这都需要公司的帮助与辅佐。
主播加入公会要注意的地方
1.合同保底制:
保底和底薪是不一样的,保底是保证你们拿到的薪资,如果你的提成超过给你规定的保底以后,保底自然不存在了,小主们拿提成就好了。
针对保底有很多坑,你能不能拿到保底也是有细算的,有效天和时长是最基础的,达不到就拿不到保底,并且有些公司暗地里是设置的有流水线,达不到流水也是拿不到保底的,这些都是比较常见的套路!
所以,在加入公会的时候一定要注意是保底,还是底薪,有没有门槛,不要辛辛苦苦直播一个月,然而一分钱都拿不到。
2.合同提成制:
不要盲目的去追求高提成,太高的提成反而是骗局。最简单的一种结算方式就是总的100,给你100当中的50(举例子你们拿50提成)这是最简单的。另一种就是给你们提成偏高的需要注意,100公司拿走50平台拿走50,然后公司把他们拿到的50再划算成一个100然后给你们这100里面的70甚至80,这样你们就会感觉提成很多,其实有的还没有第一种获得的提成高。
保底和提成到底哪个重要,针对前期的话,如果能拿到保底,拿保底是最好的,可以给你们一个保障,但是等到后期一定要去改变计策转化为高提成,这样小主们赚到的钱才是最多的。
不过要注意的是,在与平台签订合同时要仔细查看仔细阅读,谨防被骗,而且自己也要考虑清楚直播生涯是怎么规划的,有的平台一签就是3年5年的,如果你不做了,则需要赔钱,如果你要跳槽,也是需要赔钱的,毕竟合同具有法律效应。
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