快递员工作有没有前途?

小编:艳芬 289阅读 2020.12.29

比较辛苦,天天在外面风吹雨淋的派件送货。年轻人一般做不久的。
1年基本除了过年休息,其余时间是没有休息的
上班时间一般是上午7或8点去公司取件,派送一般到11点就OK 如果很多件拿到下午也是可能的
正常11点就休息了,然后收件时间一般在下午3点以后开始到18点就回公司了最晚19点回公司,因为一般的快递中转发车时间是20点。如果赶不上那就要延误了,发件方一般都不肯
2:工资待遇 一般底薪1200左右,根据各公司不同而定
提成的话。要看你分配的区域了,如果是住宅,一般最后薪水在1800--3000左右。
如果是很多服装工厂区,尤其是外贸的多,恭喜你1个月过W也是正常的,发件基本是用面包车的。
提成和你所在区域有关系,以及你最终可以给大客户的价格,小客户的话住宅一般少,除非你那个取有很多淘宝卖家,那他们的件还多点。

快递员为什么越来越难招?
1.快递行业属性导致:
工作负荷大,对于现在的快递员来说,高负荷的工作、作息不规律已成常态:在一线工作的快递员因为考虑到生活成本都会居住在房租便宜的地区想,相应通勤时间也就变长清晨5、6点起床十分常见,再加之派件任务、取件任务晚上10点以后下班也时有发生知道深夜才能休息好。在体能需求上快递员本也是很消耗的职业,目前行业上配送员的配送区域在6km左右,需要收到揽派任务后东奔西跑,所以体力消耗很大,受到地区发展情况的不同很多地区小区没有电梯、甚至配送地址不能使用交通工具,免不了爬楼搬货、不行揽派,对体力消耗很大。天气因素,需要根据季节特征全年感受,高温、寒冷、雨雪、雾霾等天气,都需要坚守在岗位上非常考验承受能力。
快递行业从业人员的社会地位较低。从整个快递员从业者结构构成上来讲,绝大多数受教育程度较低;每年都会发生个别快递员犯罪行为被媒体曝光的情况,导致社会对于快递人员的认可程度不高。再者,现在快递员的平均年龄较小,自尊心强又好面子,这种社会环境,降低了他们从事快递行业的意愿。再加上快递员整体技术水品不高,从业者会以养家糊口和职业发展来考虑,转行从事社会认可度高具备技术技能的工作。
2.人口红利消失、行业高速发展相互竞争导致:
年轻劳动力成下降趋势。可以看到中国人口总的增长趋势是灰色的色块,比其它国家增长率下滑的力度是非常大的。总量下滑,总增长率下滑,劳动力人口下滑更大。使得我们没有办法再依靠过去的人口红利。我国的适龄劳动力人口增速从2010年后急剧下降,2018年出现劳动力人口的负增长,说明我国的适龄劳动力人口的增速进一步放缓,人口老龄化速度加快。快递行业为劳动力密集型行业,相应进入快递行业的人员数量也在呈减少趋势。
快递行业的高速增长,对快递员需求扩大。我国的包裹总量日渐增多,开展收寄服务所需劳动力增多,导致劳动力需求市场不断扩大。在世界上任何一个国家,都未曾出现过像中国这样的情形:突飞猛进的包裹量与人口红利消失及人口老龄化的矛盾。在国内快递企业当前的收派模式下,基层网络人员供不应求,必然成为站点不可避免会遇到的问题。
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