新手快递员派件必备要领
小编:艳芬 18336阅读 2020.12.30
1.养成提前做准备的好习惯。新快递员一定要养成这个好习惯:每天下班前把备品都准备好,面单,胶带,防水袋等整理出来,明天上班就能用,这样你的明天的工作效率就会事倍功半。
2.分快递时,把快递做好分类。每天不管货多少,都要分成几个小堆,用袋子装好,在脑海里过滤一下路线,先在脑子里走一遍,理清思路,再出去送快递。
3.快递最好3个一送。开始送快递,先挑出3个准备送的。送完后再挑出3个。能有效的避免重复路线。还能让工作有条不紊的进行下去,以免不知下面步骤如何进行。
4.提前打电话。老快递员的必备本领。新手们熟悉片区后需要掌握这技能。可有效避免白跑,能大量节省时间。通知客户的过程中,你们都会约定在哪个地点交易快递,留下的时间就足够你去送了。
5.善于使用快递员小扁担的群发短信和云呼。送写字楼和学校的快递不方便进入,可以使用群发短信功能,通知收件人来及时取件,一方面,节约了自己的时间,另一方面,也节省了收件人的时间,以免打扰他们,造成不良影响。
6.用好手机通讯录。常用收件人一定要存,同一公司的、同一楼层的、同一班级的做好分类,以便下次工作使用,他们都是你的固定客户,你的额外工资可都是靠他们呢。不好好留心怎么行。
7.做做笔记。有些奇葩的收件人地址一直都是错的,有些家里一直都没人,有些总不接电话,记下来,下次就能很方便处理了,免得一次两次做些无用功。不仅浪费时间还浪费精力。
8.勤发短信,勤发短信,勤发短信重要的事说三遍。打不通电话发一个。不接电话发一个。到哪了发一个。用快递员小扁担发短信那么便宜,一条短信又不贵,不要省,多发短信是处理问题件的有效方式。同时也要做到同行互助,都是快递员,说不定以后有要麻烦大家的时候,所以平时一定要打好关系。
快递员要不要送货上门
要看是什么情况了?如果你所在小区,根本就不允许快递员进入,快递员,当然可以拒绝送货上门了。
或者你所在的地方,根本就不在该快递的派送范围之内,那快递员不送货,理所当然。
2.分快递时,把快递做好分类。每天不管货多少,都要分成几个小堆,用袋子装好,在脑海里过滤一下路线,先在脑子里走一遍,理清思路,再出去送快递。
3.快递最好3个一送。开始送快递,先挑出3个准备送的。送完后再挑出3个。能有效的避免重复路线。还能让工作有条不紊的进行下去,以免不知下面步骤如何进行。
4.提前打电话。老快递员的必备本领。新手们熟悉片区后需要掌握这技能。可有效避免白跑,能大量节省时间。通知客户的过程中,你们都会约定在哪个地点交易快递,留下的时间就足够你去送了。
5.善于使用快递员小扁担的群发短信和云呼。送写字楼和学校的快递不方便进入,可以使用群发短信功能,通知收件人来及时取件,一方面,节约了自己的时间,另一方面,也节省了收件人的时间,以免打扰他们,造成不良影响。
6.用好手机通讯录。常用收件人一定要存,同一公司的、同一楼层的、同一班级的做好分类,以便下次工作使用,他们都是你的固定客户,你的额外工资可都是靠他们呢。不好好留心怎么行。
7.做做笔记。有些奇葩的收件人地址一直都是错的,有些家里一直都没人,有些总不接电话,记下来,下次就能很方便处理了,免得一次两次做些无用功。不仅浪费时间还浪费精力。
8.勤发短信,勤发短信,勤发短信重要的事说三遍。打不通电话发一个。不接电话发一个。到哪了发一个。用快递员小扁担发短信那么便宜,一条短信又不贵,不要省,多发短信是处理问题件的有效方式。同时也要做到同行互助,都是快递员,说不定以后有要麻烦大家的时候,所以平时一定要打好关系。
快递员要不要送货上门
要看是什么情况了?如果你所在小区,根本就不允许快递员进入,快递员,当然可以拒绝送货上门了。
或者你所在的地方,根本就不在该快递的派送范围之内,那快递员不送货,理所当然。
相关推荐
- 快递员如何更为快速的派送快递 1.准备一张废弃的卡片将物品类的邮件详情单投递联全部撕下,将文件类的刮开即可,不要撕下。这样便于自己的后续操作,也便于用户签收。2.将撕下的物品投递联,文件按平时的派送习惯排道(派送的先后顺序),为此可避免跑行重复的线路,浪费时间。3.区分哪些快件…
- 新手快递员送货有哪些技巧 1.送快递之前,要提前做好规划。2.熟悉派送区域,距离时间,路线,停车是否方便等。3.把要送的快递分类,用袋子单独分开装。4.后送的放在车下面,先送的放在车上面。5.提前打电话,可以有效避免白跑。6.有些写字楼和学校不方便进入,可使用群发短信的功能。7.记…
- D驾驶证不见了可以补办吗 可以补办。 但是需要提供《机动车驾驶证申请表》、机动车驾驶人的身份证明、机动车驾驶证遗失的书面声明等材料,并向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请补发。 符合规定的,车辆管理所应当在三日内补发机动车驾驶证。机动车驾驶人补领机动车驾驶证后,…
- 保密协议可以约定无限期保密吗 保密协议是否可以约定无限期保密法律并未作出明确的规定,但是竞业限制期限,不得超过二年。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保…