2021年中秋节放几天，加班工资怎么算？

从2008年开始，我国就已经将中秋节列为法定假期，如当天与周六周日重合，则在下周一补休一天。所以，大多数的公司在2021年中秋节，还是会按照国家的规定，在法定节假日内给员工放假，同时也会保障员工在放假期间的合法权益，支付其相应的工资报酬。也就是说，2021年中秋节放假调休时间为9月19日至21日，共3天。9月18日(星期六)上班。如果，在2021年中秋节法定节假日期间，公司安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体工资计算方法为：法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。

也是说，在2021年中秋节放假的时间段里，9月19日（周日）、9月20日（周一）、9月21日（周二）放假三天，9月22日（周三）上班。如果用人单位在这3天里安排加班，并且不给安排补休，须在正常支付员工工资的基础上，另付加班费。其中法定假日要按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资，公休日或因公休日调整来的假期，则应支付不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。其中，职工日工资的计算办法为“月工资收入÷月计薪天数”的计算公式计算。

为此，2021年中秋节加班的朋友，如果公司不按照工资的300%另行支付加班工资的，大家可以根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，以及相关国家新出版的《劳动法》支付加班工资的规定，进向公司进行讨要。