广州生育津贴是给单位还是个人？

  广州生育津贴是给单位还是个人？

  答：广东省生育保险条例里第17条规定，生育津贴由公司按职工原工资标准逐月垫付，再由社保局划拨给公司。除非生育津贴是高于职工原工资标准，公司才需到账后将差额给个人。

  备注：参保人享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：

  (一)参保人生育假期：

  顺产的，98天；难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂)另加30天;

  吸引产、钳产、臀位牵引产另加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

  怀孕2个月以下流产的，15天;

  怀孕2个月以上4个月以下流产的，30天;

  怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的，45天;

  怀孕满7个月以上发生死胎和早产不成活的，75天。

  参保人因生育而导致死亡，享受生育津贴的假期按产前15天及产后至死亡时的实际天数计算。

  (二)参保人计划生育手术假期：取出宫内节育器的，2天;放置宫内节育器的，3天;施行输卵管结扎的，30天;施行输精管结扎的，10天;施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行上述两种节育手术的，合并计算假期。

  (三)属于计划生育奖励假期或晚婚、晚育奖励假期以及看护假期，参保人不享受生育津贴，由用人单位按有关规定支付产假工资。

  国家、省、市对生育休假或者计划生育手术休假作出新规定的，从其规定。