2021年中山退休人员基本养老金怎样调整？

本次调整基本养老金的人员范围为2019年12月31日前已领取基本养老金的退休人员，以及2020年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员。企业和机关事业单位退休人员调整增加的基本养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支出。

  根据国家规定，退休人员基本养老金调整方法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。定额调整就是每人每月加发60元，企业和机关事业单位执行同样标准，体现公平原则。挂钩调整就是与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩：每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元；在此基础上，超过15年的缴费年限，每满1年基本养老金月标准再增加1元；与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。挂钩调整体现效率原则，有利于激励参保人多缴费、长缴费。倾斜调整，体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和企业军转干部等群体予以照顾：一是高龄人员按年龄分六个档次倾斜调整。对年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁不满85周岁的、年满85周岁不满90周岁的、年满90周岁不满100周岁的、年满100周岁以上的高龄退休人员，每人每月加发一定金额，体现对高龄人员的关怀；二是向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜，基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。

  本次调整基本养老金全省将有600多万名退休人员受益。这是国家自2005年以来连续第16年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第5年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平。在当前受疫情影响，财政收入放缓，实施社会保险费阶段性减免政策使养老金基金收支压力进一步加大的情况下，适当提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金充分体现了党中央、国务院对广大退休人员的关心。

企业年金和养老金的区别。

一、养老保险

养老保险就是我们自己缴纳的社保中的养老保险，我们每个月缴纳的养老保险费用为缴费基数的8%，这部分进入我们的个人账户里，而企业为我们缴纳的那部分为缴费基数的16%，这部分进入统筹账户中。

缴纳养老保险，退休之后月养老金=月个人账户养老金+月基础账户养老金。

月个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额（含利息）÷计发月数。

月基础账户养老金=当地上年度在岗职工月平均工资x(1＋本人平均缴费工资指数）÷2x缴费年限x1%。

二、企业年金

企业年金是由企业出资或者是企业和职工共同出资来筹集一定的资金，计入职工的个人账户中，实行全额积累。每个月交多少是由员工和企业自己来决定的，没有强制性。但是，与养老金一样，也是缴纳得多，以后领得多。同时，企业和员工缴费比例不能超过职工工资的12%，企业缴纳的费用每年不超过本企业职工工资总额的8%。