浙商银行 2021 管理面试题

小编:管理员 1184阅读 2021.09.23

第1题：

一、简答题(5题必做每题8分)

1、什么是组织承诺

第2题：

2、简述内部招聘和外部招聘的优缺点

第3题：

3、什么是货币计量假设?货币计量假设包含哪两个层次?

第4题：

4、简述皮尔逊相关与斯皮尔曼相关的差异

第5题：

5、给你一个图，图上有两条线，分别是M2与名义GDP差值、M2与实际GDP差值，问央行2008年以来货币政策的得失

第6题：

二、选答题（6选4，40分）

1、问卷一般包含被访者信息、一些简单题目、一些较难题目，还有一些敏感性题目，问怎么安排这些题目的顺序

第7题：

2、给出一段材料，大概就说我国放宽了贷款利率还有什么专家的观点，问我国放松贷款利率是否是灵丹妙药，一放就灵

第8题：

3、战略管理包括战略制定、战略实施、战略控制，问战略实施涉及哪些管理工作

第9题：

4、一家银行推出手机银行业务，但客户的使用率不高，你如何帮助银行找出原因所在

第10题：

5、市场细分分为几类(有具体给出）

第11题：

6、给出一段材料，问影响客户购买决策的因素

第12题：

三、论述题

1、给出一段材料，是有关乔布斯的，魅力型领导模式和其他领导模式的区别，是否用于当今我国商业银行吗?

第13题：

2、给出一段材料，问商业银行“放单”现象的看法

第14题：

3、4P、4c理论分别指什么，简述两者差异性