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劳动合同要签订多久
劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商确定,可以签订2、3个月,也可以签订无确定终止时间。法律无劳动合同期限限制,但存在法定解除或者终止情形时劳动合同失效。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合…
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劳动合同必须多久签订
一、劳动合同必须多久签订用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。二、不能胜任工作解除劳动合同怎么维权基于我国法律,未对不能胜任工作及其认定标准进行明确且…
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合同到期是合同终止吗
合同到期,定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止。终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。法律依据《中华人民共和国民法…
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提前解除劳动合同如何赔偿
提前解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四…
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合同到期解除劳动合同合法吗
合同到期解除劳动合同一般不合法。根据相关法律规定,用人单位以劳动合同到期为由,提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。若劳动者提出续订,用人单位拒绝的,应当支付二倍经济补偿。法律依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动…
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解除劳动合同书是离职证明吗
离职是很多劳动者在工作之中都会遇到的,但是离职必须办理一定的离职手续,千万不能一走了之,否则将给劳动者造成不必要的麻烦,甚至要承担法律责任。那么解除劳动合同书是离职证明吗?接下来就跟随小编来详细了解一下吧!一、什么是劳动合同解除 很多人会把解…
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离职证明是不是解除劳动合同书
离职证明不是解除劳动合同书,离职证明是劳动者离职时,用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明;解除劳动合同书是就劳动者和用人单位之间劳动合同解除的相关约定,两者的内容不一样。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解…
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劳动合同中约定固定加班费合法吗
我在一家外企上班,星期一到星期五每天上班时间是7:40-18:30,星期六上半天班,公司每个月支付固定加班费300元。今年5月,我的合同到期,公司不与我续签合同,请问我是否可以要求公司补偿其它法定加班费?【分析】根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,用人…
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集体劳动合同谁和谁签?
一、集体合同由谁签订?集体合同的订立主体是职工和用人单位:(一)职工是集体合同的主体,其共同要求代表其利益的工会或者职工代表与用人单位进行协商。需要注意的是:此处的职工代表和工会都是劳动者的代表,代表劳动者和用人单位进行协商,实际的主体是劳动…
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可以集体统一签劳动合同吗
集体统一签劳动合同是可以的。根据《劳动合同法》第五十一条的规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由…