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单位解除劳动合同赔偿标准
单位解除劳动合同赔偿标准:一般按照劳动者在本单位每工作一年支付一个月的工资标准进行支付。对于工作满了六个月却不满一年的,按一个月计算,对于不满六个月的,支付半个月工资。法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一…
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公司与员工解除劳动合同提前通知吗
公司与员工解除劳动合同需提前通知,但即使是提前通知的,依旧需要支付经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作…
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劳动合同范本
甲 方:______乙 方:______签订日期:__年__月__日甲方 乙 方文化程度性 别法定代表人 出生日期__年__月__日或委托代理人 居民身份证号码参加本单位工作时间__年__月__日邮政编码甲方地址 家…
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劳动合同终止补偿金是什么
劳动合同如果是用人单位终止的话,用人单位需要向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作的年限,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。法律依…
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终止劳动合同并非都有补偿金
随着社会流动性的日益增强,近年来很多单位与劳动者的劳动关系出现了较为频繁的变动。这其中,对于单位与劳动者在终结劳动合同时,单位究竟是否应该支付经济补偿金,还存在着较为广泛的争议。对此,劳动合同法又是如何规定的呢? 劳动合同法第四十六条规定了…
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合同的付款形式有哪几种
合同的付款形式有分期付款或者一次性付款;有现金交易或者使用支票、汇票等进行付款;有银行按揭贷款和住房公积金贷款;以及有债务抵消,易货交易等付款方式。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有…
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合同价格形式分为几种
合同价格形式分为几种,根据《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第十二条及施工合同示范文本第二十三条规定,合同价可以采用以下三种方式:(1)固定价格合同。双方在专用条款内约定合同价款包含的风险范围和风险费用的计算方法,在约定的风险范围内合同价…
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劳动合同的形式有哪些
劳动合同的形式分为书面形式和口头形式。其中口头形式只适用于非全日制的用工形式。其他的用工形式,一律需要签订书面形式的劳动合同,没有签订书面的劳动合同,用人单位可能面临赔偿。法律依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立…
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法律规定的劳动合同形式有几种
按照劳动合同的期限一般劳动合同分为以下三类:1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳…
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劳动合同期满有没有补偿
劳动合同期满有没有补偿要分情况:1、用人单位维持或者提高劳动合同待遇续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有补偿;2、用人单位不续签或者降低劳动合同待遇的,劳动者不续订的,有补偿。《劳动合同法》第四十六条第一款第五项规定,除用人单位维持或者提高劳…