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 导游 |武汉美景国际旅游有限公司  所属行业:酒店/旅游
1、持有国家导游证;2、熟悉旅游线路; 3、语言组织能力强,具有良好的沟通能力和亲和力和应急事件处理能力; 4、专业、敬业,较强的进取心,能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,负有责任心; 5、形象气质具佳。 6. 办社保医保,公司员工提供工作餐. 一经录用,待遇优厚!非诚勿扰!
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 行政人事主管 | 武汉瑞慕服饰有限公司  所属行业:互联网/电子商务贸易/
1、性别不限,28-40岁,行政管理、人力资源管理、财务等相关专业大专以上学历; 2、有较强的语言、文字表达能力和组织、协调、沟通能力; 3、具备行政、人力资源等系统事务的理论基础及实操经验; 4、具备企业文化建设、绩效管理实战经验; 5、具备一定外联工作能力; 6、诚实、勤奋、性格开朗、条理清
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
1、性别不限,28-40岁,行政管理、人力资源管理、财务等相关专业大专以上学历; 2、有较强的语言、文字表达能力和组织、协调、沟通能力; 3、具备行政、人力资源等系统事务的理论基础及实操经验; 4、具备企业文化建设、绩效管理实战经验; 5、具备一定外联工作能力; 6、诚实、勤奋、性格开朗、条理清
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
28岁以下,能熟练使用电脑(word\excel\ppt),能吃苦耐劳,具办公室行政人事工作经验1年以上。有意者,请email到:whwh_88@126.com
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 人事行政经理 |武汉科星工业设备安装有限公司  所属行业:机械/设备/重工
岗位职责:(1) 制定相关人事行政相关制度、工作流程和执行方案; (2) 负责拟定年度人事、行政工作计划,配合拟定人力、行政成本预算,并具体监督和执行; (3) 拟定招聘计划和程序,完善内部招聘流程,安排开展各项招聘工作; (4) 建立人力资源状况分析,促进人员的优化配置; (5) 确保本单位合法
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
热爱导游工作,有导游工作经历者优先录用。【岗位要求】 1、要求具有中专以上学历,持有导游证。 2、身体健康,仪容端庄大方,无不良嗜好。 3、活泼开朗,口头表达能力强,喜欢与人交往。 4、温和谦让,富有亲和力,具有很强的服务意识,愿意为游客提供热情、周到、细致的旅行服务。 5、有吃苦精神。 待遇面议联
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
1、1-2年行政或人事工作经验; 2、对行政人事管理工作有一定的认识和执行能力; 3、做事细心,认真负责; 4、能住公司; 有建筑项目工作经验者优先。
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
1、 建筑、园林相关专业,专科以上学历,有中级施工员上岗证为佳; 2、 具有1年以上建筑或园林施工和养护经验,熟悉各种建材、苗木特性及市场价格; 3、 熟悉施工技术规范及工程质量、进度、成本测算方法,配合项目经理进行施工现场的管理,能够解决施工现场问题;
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
任职要求: 1、 了解国家有关人事劳动政策和法律、法规。2、工作细致、认真、有责任心,有一定的文字撰写能力,较强的沟通协调能力。3、 熟练使用word、excell,具备基本的网络知识。4、 有强烈的责任感及敬业精神,刻苦耐劳,抗压性强。
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
岗位职责: 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解; 3、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件; 4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
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