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实习检测员-水利水电方向 |湖北泰华消防安全检测有限公司所属行业：

岗位描述：1.负责进行建筑消防设施各系统及电气安全检测，并当场进行如实记录；2.熟练掌握消防工程检测流程及验收规范的行业标准及相关法律、法规；岗位要求：1.建筑消防工程、电气、弱电类相关专业学生，在校或应届毕业生均可；2.在校生可利用寒、暑假参加公司组织的短期实习；应届毕业生和公司签定固定期限实习协

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

生产计划工程师 | 海尔集团公司所属行业：

1.承接“定单准时发货，准时交货”市场目标,实施定单执行全流程效率、成本竞争力提升支持与管控； 2.定单执行、交付全流程支持及合规运行管控： 1）各经营体市场（新品）接单总协同、界定； 2）线体经营体周、月预算、排产模式提供； 3）线体经营体生产日清体系完善、执行监控； 4）定单欠产

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

产品需求工程师 |武汉东湖新技术创业中心有限公司所属行业：

要求：1. 精通 vision、axure、fireworks、ps、等工具2. 有两年以上的工作经验3. 参加过大型网站的seo工作

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

工程测量员 | 中石化第四建设有限公司所属行业：建筑/建材/工程石油/

1、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。2、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。3、定期对测量仪器进行核定、校正，确保准确无误，正常使用。4、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。5、须在整个施工的

招聘人数 5人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

动力运行员 |华灿光电股份有限公司所属行业：

职位描述：1、负责按要求进行动力设备日常的运行点检、记录；2、负责按要求进行动力设备的开关机操作；3、负责废水站日常运行操作及维护；4、负责动力运行异常情况反馈及应急处理；5、负责辅助实施动力设备的维护保养及故障维修；6、负责动力区域6s工作的具体实施；7、负责消防报警、气体报警、视频监控系统的运行

招聘人数 5人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

电力工程项目经理助理 | 武汉金汉建筑项目管理有限公司所属行业：建筑/建材/工程电力/

1、具备电力施工2年以上经验；2、机电工程或电力相关专业优先；3、了解电力工程标准及电力施工安全规范，了解工程管理和施工流程；4、能看懂工程图纸、预算，会编制工程预算、掌握cad等工程软件者优先；5、具备良好的工作态度和敬业精神，能吃苦耐劳，勤奋好学。

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

环保事业部预算管理及成本分析经理／主管 |华新水泥股份有限公司所属行业：

主要职责1、编制预算管理办法以及相关实施细则，建立并保证预算管控体系的正常运行；2、组织编制财务计划、年度财务预算、分月财务预算；3、监控并分析预算执行情况；4、编制月度财务管理报告；5、按月出具成本分析报告；6、收集行业信息，按季编制行业分析报告。任职要求1、年龄：28-38岁，男性优先；2、教育

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

环保事业部工程项目机械管理 | 华新水泥股份有限公司所属行业：

主要职责1、负责项目机械维修活动的组织安排；2、负责制定年度机械维修成本预算并控制支出；3、负责项目机械维修工作的安排、实施、反馈；4、负责工程项目机械管理工作；5、负责所属员工的职业培训。任职要求1、年龄28-40岁，男性；2、教育背景：大专以上学历，工程技术、机修等相关专业；3、专业工作经验：具

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

环保事业部工程项目电气管理 |华新水泥股份有限公司所属行业：

主要职责1、负责电气设备档案管理、电气设备维修活动的计划、安排、实施监督；2、负责值班电工及维修电工的技术指导及专业培训；3、负责工程项目的电气管理工作；4、负责项目电气方面的安全的检查及不安全因素的整改意见及安排整改；5、年度电气项目资本支出计划及消耗数据统计分析；任职要求1、年龄：28-40岁，

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

现货黄金顾问 | 武汉中原鼎盛投资顾问有限公司所属行业：金融

1、大专以上学历，有意从事金融行业，并符合自身职业规划； 2、较强的语言沟通能力及较强的客户拓展能力； 3、强烈的责任感及客户服务意识，富有团队协作精神； 4、拥有广泛的客户和社会资源，有市场拓展能力，具有房地产、保险、金融行业工作经验者优先。..

招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528

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