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乌鲁木齐人力资源招聘信息

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人力资源专员/助理|邢台傲思装饰材料有限公司

工作经验不限 /2017-08-19 / ¥4001-6000

傲思装饰材料公司   雄安新区安新县项目部诚聘:经理助理、人事主管、美工设计、网络销售、电话销售、线下销售专员。诚邀各地有志之士,可提供食宿。工作地点在建设路联社小区。从事行业:家居/室内设

人力资源主管|济南云腾汽车销售有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责员工的招聘工作;2、协助开展新员工入职培训;3、执行公司各项规章制度的实施执行,配合其他业务部门工作;4、建立、维护当地人事档案信息,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、

人力资源主管|新疆傲世博祥软件科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥4000-6000

任职要求:1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等丰富的实践经验。2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。3、熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道。4、熟悉计算机操作办公软件及相关的

人力资源专员/助理|平安养老保险股份有限公司新疆分公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥3000-6000

岗位职责:1、负责机构工资奖金的核发,协助办理员工社保福利,并按标准开展员工定、调薪的上报工作2、负责分公司组织架构、人力编制及预算的申请、调整及相关维护工作3、负责员工招聘,有效控制人员编制,确保人

人力资源主管|新疆特变电工集团有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥6001-8000

岗位职责:负责集团公司培训组织及下属单位培训管理工作。 任职要求:一般成熟人才要求本科及以上学历,应届生要求211/985院校研究生学历。

人力资源专员/助理|新疆鸿德堂永盛药业有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥2001-4000

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合

人力资源主管|成都中高物业管理有限公司

工作经验不限 /2017-08-17 / ¥2001-4000

职位描述岗位职责:负责各项目的管理、各项目现场主管的培训、代表公司与各项目甲方领导的工作沟通。每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成。其他公司交付的各项任务,实现各项目标;任职要求:沟通能力强,为人

人力资源专员/助理|新疆景观规划设计研究院有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-17 / ¥2001-4000

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、人才库管理工作;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收

人力资源专员/助理|新疆新七天建筑装饰工程有限责任公司

工作经验不限 /2017-08-17 / ¥2001-4000

?  1、负责全体员工的人事档案管理工作。  2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。  3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。  4

人力资源经理|新疆旭日环保股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-08-17 / ¥6001-8000

岗位职责:1、全盘负责人事行政工作;2、35岁左右,工作有激情,形象气质良好;任职要求:

人力资源专员/助理|新疆和合玉器股份有限公司

工作经验不限 /2017-08-17 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责公司印章管理,防范企业风险;2、负责公司固定资产管理,定期对固定资产进行盘点处置;3、负责公司文书、技术、专利等档案的收集与管理工作;4、负责公司及各分子公司工商、残疾人等的年审工作

人力资源经理|新疆新七天建筑装饰工程有限责任公司

工作经验不限 /2017-08-17 / ¥4001-6000

1.负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理体系等指导、监督、检查、管理工作、确保公司内部管理工作顺利进行。2.负责人事行政全面管理工作,有效沟通、协调公司内、外部各部门、各相关单位关系。

人力资源主管|新疆海睿贝斯生物科技股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-08-16 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责公司人力资源内部管理工作。2、公司人力资源年度规划、制度与方案的执行。3、组织公司新员工招聘录用、干部选拔、调配、职级晋降与职业发展,培育后备干部。4、根据公司培训制度,设计培训方案

人力资源总监|新疆每日集团有限公司

5年工作经验以上 /2017-08-16 / ¥10001-15000

岗位职责:1、参与制定公司战略,主导制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、组织制定、执行、监督公司各项行政人事管理制度和流程;3、根据用人部门需求,组织进行外部人员招聘和内部人员

人力资源经理|上海博爵企业管理咨询有限公司

5年工作经验以上 /2017-08-16 / ¥15000-30000

☆ 博爵猎头“合伙人”火热征集中!!   投资经营猎头公司如此简单!   你还在一个人单打独斗的做顾问吗?   你还在因

人力资源经理|深圳市首嘉工程顾问有限公司乌鲁木齐分公司

3年工作经验以上 /2017-08-15 / ¥5000-10000

岗位职责:1.人事行政部是总公司最重要的管理部门,承担着全公司人事、行政、后勤管理协调工作。 2,人事行政经理须具备博学、公正、变通素质,良好的沟通协调组织能力、、综合分析能力、科学管理能力

人力资源经理|鑫控集团有限公司

10年工作经验以上 /2017-08-15 / ¥8001-10000

岗位职责:1、协助总公司制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;4、推进各项人事、行政制

人力资源专员/助理|新疆海诺仕企业管理股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-08-15 / ¥2001-4000

能够熟练操作办公软件;性格开朗、可承受高压工作;从事过行政、人事岗位或有相关行业3年以上经验者优先考虑;年龄25周岁以上,!福利:双休+法定节假日+节日福利+五险优良的团队、广阔的晋升空间, 

人力资源主管|乌鲁木齐馨然雅居建筑装饰有限公司

3年工作经验以上 /2017-08-15 / ¥3000-6000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

人力资源总监|新疆济康医药连锁有限责任公司

10年工作经验以上 /2017-08-15 / ¥6001-8000

任职资格:1、本科及以上学历,年龄38-45岁以内,身体健康、精神充沛;2、人事管理、商业、企业管理、行政管理专业或相关专业,具备至少八年以上商业、零售企业人力资源管理及行政管理工作经验;3、具备优秀

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