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乌鲁木齐招聘招聘信息

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招聘岗|中国平安财产保险股份有限公司

1年工作经验以上 /2017-07-10 / ¥3000-4500

制定、实施分公司前、后线人员招聘方案,缺岗人员及时补充,确保人员(含前后线)编制执行率保持在正常水平;建立备选人才库,并及时维护信息;领导交办的其他事项

招聘专员/助理|乌鲁木齐市荣盛康电子科技有限公司

工作经验不限 /2017-07-27 / ¥2000-3500

岗位职责:主要工作内容已人事招聘为主,负责沟通面试人员以及接待工作。任职要求:形象良好,有较好的人际沟通能力,性格沉稳。

招聘专员/助理|新疆特丰药业股份有限公司

工作经验不限 /2017-07-27 / ¥3000-4000

1、负责协助公司各岗位招聘工作;2、负责招聘网站的维护;
招聘专员/助理|新疆前海联合财产保险股份有限公司

1年工作经验以上 /2017-07-24 / ¥4001-6000

岗位职责: 1、制定招聘计划,完成招聘工作; 2:员工关系管理; 3、制定培训计划,实施培训; 4、对三级机构日常人力资源工作的帮助和支持; 5、领导交办的其它任务。 任职要求: 1、全日制

招聘专员/助理|新疆海能贸易发展有限公司

1年工作经验以上 /2017-07-24 / ¥2001-4000

岗位职责:       1、从事人事工作1年以上;       2、负

招聘专员/助理|甘肃海成通电子集团有限公司

工作经验不限 /2017-07-24 / ¥2001-4000

岗位职责:1.日常招聘工作,筛选简历,预约面试。 2.对求职者做初步的面试,向用人部门推荐。 3.拓展多样的招聘渠道。 4.配合各个部门完成集体项目及活动。 5

招聘专员/助理|新疆维京商贸有限公司

1年工作经验以上 /2017-07-24 / ¥4001-6000

人事方面:1、做好公司各类现场招聘的资料准备、应聘信息的登记工作;2、负责应聘简历的初步筛选、面试通知与面试接待工作;3、做好公司招聘网站的日常更新及维护;4、做好员工入职、离职、调岗、薪酬调整等手续

招聘专员/助理|中国平安综合金融集团售后服务部(中国平安)

工作经验不限 /2017-07-23 / ¥3000-5000

任职资格:1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:半天班

招聘专员/助理|中国平安人寿保险股份有限公司新疆分公司(业务精英)

工作经验不限 /2017-07-21 / ¥2000-3000

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进

招聘专员/助理|新疆金钥匙投资管理(集团)有限公司

1年工作经验以上 /2017-07-20 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责保管、更新员工人事档案及资料,并负责审核做好真实性调查、反馈工作。2、协助做好招聘与任用的具体性事务操作,包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等

招聘专员|天津联怡科技有限公司新疆分公司

3年工作经验以上 /2017-07-18 / ¥4500-5500

1、全面负责公司的人才招聘工作;2、发布招聘信息、筛选简历、面试、复试、终试、薪资谈判、背调等工作;3、掌握各部门用人需求,制定招聘计划,保证招聘结果;4、不断提高招聘速度与质量,拓展招聘渠道;5、熟

招聘专员/助理|辽宁同鑫建设有限公司

1年工作经验以上 /2017-07-18 / ¥2001-4000

岗位职责:任职要求:2年以上招聘经验,熟悉人资模块,以招聘为主,人资其他工作为辅,熟练办公软件,沟通能力好

招聘专员/助理|上海林内有限公司

1年工作经验以上 /2017-07-04 / ¥3000-5000

岗位职责:1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进

招聘专员/助理|新疆世纪恒天通讯有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-27 / ¥3500-5100

岗位职责:1、完善、优化公司用人机制(编制设定、编制控制、用人程序);          2、开发、维护招聘渠道;    &nbs

招聘专员/助理|顺丰速运有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-27 / ¥2001-4000

岗位职责 1、分析用人部门招聘需求,参与制定年度招聘规划并组织实施; 2、实施招聘笔试、面试,参与招聘工具开发,确保招聘质量的有效达成; 3、关注招聘后续工作,定期分析招聘效果,并提出招聘质量改善方案

招聘专员|京北方信息技术股份有限公司

工作经验不限 /2017-06-26 / ¥4500-5900

岗位职责1、负责新疆bpo员工招聘;2、根据年度人员计划,实施具体招聘,确保招聘流程的合规和有效;3、维护各招聘渠道,包括与高校、职介、劳动人事等的良好联系,建立人才库和人才选拔的有效体系;4、处理员

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