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乌鲁木齐招聘招聘信息

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招聘经理/主管|乌鲁木齐莲花亲子国际贸易有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-30 / 面议

岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析

招聘专员/助理|乌鲁木齐众惠鑫隆商贸有限公司

工作经验不限 /2017-03-30 / 面议

岗位职责:1、确动招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、领导交办的其他事情

招聘专员/助理|中国平安人寿保险股份有限公司乌鲁木齐市联合区支公司

工作经验不限 /2017-03-30 / 面议

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进

招聘专员/助理|中国平安

工作经验不限 /2017-03-30 / ¥3000-5000

任职资格:1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:半天班

招聘专员/助理|乌鲁木齐语石良园玉器有限公司

工作经验不限 /2017-03-30 / 面议

岗位职责:1、根据公司需要,规划网页页面风格,并与部门领导沟通落实页面整体布局。2、网站推广手段、活动促销手段,根据公司需要提出可行性方案并制定计划、组织实施。3、关注网站的浏览量、转化率和信誉评价、

招聘经理/主管|九圣禾种业股份有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-29 / ¥4001-6000

工作内容:1、培训方面工作:培训需求调查和收集分析、培训的通知和组织、培训的组织服务、配合培训测评和效果评估等各环节工作2、人员档案管理和人员花名册的管理工作;3、招聘方面:负责信息发布,筛选简历,初

招聘专员/助理|非你莫属伴郎伴娘运营中心

工作经验不限 /2017-03-29 / ¥2001-4000

1、兼职、全职不限 2、根据招聘人数拿工资,自有渠道,非常简单 3、可以拿提成的人事专员,轻松自有赚大钱4、微信关注公众号:伴郎伴娘,进入了解。

招聘专员/助理|新疆巴依牧业有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-29 / ¥4001-6000

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进

招聘专员/助理|乌鲁木齐汇智众联网络服务有限公司

工作经验不限 /2017-03-29 / ¥2001-4000

职位描述:1.理解并明确销售业务线的招聘需求,制订招聘的长期和短期计划;2.建立人才搜寻渠道/后备人才选拔方案和人才储备机制,了解销售中高级人才的动态信息;3.利用各种渠道进行人才简历搜索和筛选,组织

招聘专员/助理|新疆天玖王石业股份有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-28 / ¥2001-4000

岗位职责:1.根据公司招聘需求,制定短期、长期招聘计划;2.负责招聘信息的发布,对应聘材料进行筛选、分类、存档等工作;3.结合公司实际状况和岗位设置的情况,开发适合的招聘渠道;4.建立和更新公司人才储

人事/招聘|新疆瑞天华宇环境工程科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-25 / ¥4500-6000

岗位职责:1、组织制定公司规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;3、负责员工入职、离职、调动等人员配置工作;4、组织协调各项培训工作的开展;5、公司

招聘经理/主管|新疆宝明矿业有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-22 / 面议

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告;4、执行招聘、甄选、面试工作;5、

招聘专员|美克家居-美克美家/a.r.t/yvvy/zest

工作经验不限 /2017-03-22 / ¥3000-4500

一、岗位工作内容1、协助招聘经理建立和完善公司招聘体系和相关制度。2、根据招聘计划,完成各店面和总部人员的招聘、面试、推荐、背景调查等工作,与人事管理员协作完成新员工的录用审批、体检、报到和入职引导工

招聘专员/助理|乌鲁木齐李改改餐饮管理有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-22 / 面议

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进

招聘经理/主管|新疆马天龙服饰有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-22 / 面议

岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析

招聘专员/助理|新疆马天龙服饰有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-22 / 面议

任职资格:1、有相关工作经验者优先;2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;3、年龄18-30岁,身体健康。工作时间:半天班早班:10:00-15:30晚班:15:30-22:00(夏季)21:0

招聘专员/助理|新疆华维天科知识产权代理有限责任公司

工作经验不限 /2017-03-22 / 面议

岗位职责:负责行政基本工作,招聘人才,知道一定的招聘渠道 任职资格:相关专业最好工作时间:

招聘专员/助理|新疆九阳天信息技术有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-20 / 面议

职位描述:1.理解并明确销售业务线的招聘需求,制订招聘的长期和短期计划;2.建立人才搜寻渠道/后备人才选拔方案和人才储备机制,了解销售中高级人才的动态信息;3.利用各种渠道进行人才简历搜索和筛选,组织

招聘专员/助理|乌鲁木齐创意领航房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2017-03-20 / 面议

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进

招聘专员/助理|新疆海诺仕企业管理咨询有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-15 / 面议

1.大专以上学历,人力资源专业优先考虑,有相应的工作经验可降低学历标准。2.从事人力资源岗位工作1年或1年以上。3.有较强的沟通能力,判断力,较强的团队协作及协调能力。4.有基本的招聘技巧及会运用常用

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