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西安人力资源招聘信息

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人力资源公司社保专员|西安中普劳务有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥2001-4000

1公司简介西安中普劳务有限公司成立于2010年,注册资金200万元,拥有人力资源服务许可证(610113120045)和劳务派遣经营许可证(陕劳派许字第201302010),陕西省中小企业服务平台特邀

人力资源公司社保专员|西安中普劳务有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥2001-4000

1公司简介西安中普劳务有限公司成立于2010年,注册资金200万元,拥有人力资源服务许可证(610113120045)和劳务派遣经营许可证(陕劳派许字第201302010),陕西省中小企业服务平台特邀

人力资源经理|陕西龙君电子商务有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥4001-6000

1.全面负责公司的人力资源管理与开发工作;2.依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求,并根据

人力资源经理|西安华讯禾盛信息技术有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥4001-6000

工作内容:负责人事、行政相关管理工作。岗位要求:本科学历,人事行政经理4年以上经验,熟悉相关政策法规。 薪资待遇: 4000+年终奖,缴纳社保联系电话:17603382578、18392649286

人力资源部副部长|工科实业集团有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥4001-6000

岗位职责:1、了解现代企业人力资源管理模式,有丰富实战经验,对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识;2、熟悉国家、地区的劳动、人事等相关法律法规、政策;3、具有较强的组织协调和沟通能力、较强的调研、

人力资源部副部长|工科实业集团有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥4001-6000

岗位职责:1、了解现代企业人力资源管理模式,有丰富实战经验,对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识;2、熟悉国家、地区的劳动、人事等相关法律法规、政策;3、具有较强的组织协调和沟通能力、较强的调研、

人力资源经理|西安新世态软件技术有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥6001-8000

岗位职责:1、 公司日常管理工作,如团队建设、考勤等;2、 制定招聘计划和程序,开展招聘工作;3、 制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系和激励的运用;4、 绩效

人力资源经理|陕西天洋贝斯特预混砂浆有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。2、岗位说明书的制定及人事制

人力资源|陕西学海书刊发行有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥2001-4000

岗位职责:1.全面负责公司人力资源管理各项工作,实施招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等人力资源各主要职能工作。2.持续建立、完善、改进公司规章制度及岗位流程;3.负责公司人力资源日常管理事务,核算

人力资源|陕西学海书刊发行有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥2001-4000

岗位职责:1.全面负责公司人力资源管理各项工作,实施招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等人力资源各主要职能工作。2.持续建立、完善、改进公司规章制度及岗位流程;3.负责公司人力资源日常管理事务,核算

人力资源经理|陕西小涛总餐饮管理有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥2001-4000

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编

人力资源经理|陕西导航科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥6001-8000

岗位职责:一、负责公司的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职

人力资源经理|陕西榕怡美业顾问有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-18 / ¥4001-6000

岗位职责:在公司人力资源战略、政策的指引下,建立并实施人力资源方针和计划。支持公司达到预期的需求。    2、负责组织起草。修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。&n

诚聘人力资源经理|北京都市时空装饰设计有限公司西安分公司

1年工作经验以上 /2017-10-17 / ¥4000-5000

任职要求:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;3、建立并及时更新员工档案,做好年度

人力资源经理_|蓝田县新港置业有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-17 / ¥4001-6000

岗位职责:1:负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2:负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3:负责组织编写各部门职位说明书;4:根据行业和公司发展状况,协助

人力资源经理|上海乐申汽车租赁有限公司

工作经验不限 /2017-10-17 / ¥4001-6000

岗位职责1、依据公司发展战略,协助人力资源总监组织制定公司人力资源规划并落实;2、协助人力资源总监拟定和优化公司人员编制和年度人力成本预算;3、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本;负责统筹公司所

人力资源/助理|中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司张段

工作经验不限 /2017-10-17 / ¥2001-4000

岗位职责:一、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度制定。二、建立、维护档案管理,办理和更新劳动合同。三、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘,入职、离职手续的办理。

人力资源/助理|中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司张段

工作经验不限 /2017-10-17 / ¥2001-4000

岗位职责:一、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度制定。二、建立、维护档案管理,办理和更新劳动合同。三、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘,入职、离职手续的办理。

诚聘人力资源3000+|西安爱尚佳房地产中介有限公司

工作经验不限 /2017-10-15 / ¥2001-4000

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

诚聘人力资源3000+|西安爱尚佳房地产中介有限公司

工作经验不限 /2017-10-15 / ¥2001-4000

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

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