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西安人力资源招聘信息

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人力资源经理|西安曲江新区纯净的眼摄影馆

2年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥4500-6000

岗位职责:1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管

人力资源经理|西安诺嘉信息科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥6000-8000

1、根据集团发展战略,制定所负责业务团队(事业部)中长期人力资源整体战略规划,进而制定年度人力资源工作计划,并监督实施;2、根据业务团队(事业部)发展及各时期经营管理需要,组织开展组织架构设置与变革以

人力资源部部长|陕西天天物业管理有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥4500-6000

岗位职责:1、根据公司发展战略规划,协助总经理组织制定人力资源战略规划。2、组织编制、完善公司各类制度文件和工作流程,规范管理。3、组织制定、优化公司组织架构设置、岗位设置及人员编制方案;组织编制、修

人力资源部部长|陕西天天物业管理有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥4500-6000

岗位职责:1、根据公司发展战略规划,协助总经理组织制定人力资源战略规划。2、组织编制、完善公司各类制度文件和工作流程,规范管理。3、组织制定、优化公司组织架构设置、岗位设置及人员编制方案;组织编制、修

人力资源部部长|陕西天天物业管理有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥4500-6000

岗位职责:1、根据公司发展战略规划,协助总经理组织制定人力资源战略规划。2、组织编制、完善公司各类制度文件和工作流程,规范管理。3、组织制定、优化公司组织架构设置、岗位设置及人员编制方案;组织编制、修

人力资源经理|西安黛砚商贸有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥6000-8000

1)在总经理的直接领导下全面负责行政人力资源部的各项管理工作;2)负责公司行政、人事、后勤、安全工作的全面开展;3)负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理

人力资源经理|陕西中环信环保科技有限公司

工作经验不限 /2018-02-24 / ¥6000-8000

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规

分公司人力资源经理|九牧王股份有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-24 / ¥3000-4500

任职条件:1、大专以上学历,营销或人力资源管理相关专业。2、五年以上人力资源及行政管理工作经验,有服装行业管理经验者尤佳。3、对销售渠道和市场有一定了解,熟悉人力资源六大模块运作,能独挡一面;4、较强

人力资源部经理|陕西华秦汽车贸易有限责任公司

5年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥6000-7000

岗位职责:1、根据公司发展战略,完善公司组织结构、优化年度人员编制,明确部门及员工岗位职责划分,提交上级领导并落实;2、制定公司年度人力资源管理规划和人力资源管理的各项管理制度,提交上级领导批准并实施

人力资源部经理|陕西华秦汽车贸易有限责任公司

5年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥6000-7000

岗位职责:1、根据公司发展战略,完善公司组织结构、优化年度人员编制,明确部门及员工岗位职责划分,提交上级领导并落实;2、制定公司年度人力资源管理规划和人力资源管理的各项管理制度,提交上级领导批准并实施

人力资源部经理|陕西华秦汽车贸易有限责任公司

5年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥6000-7000

岗位职责:1、根据公司发展战略,完善公司组织结构、优化年度人员编制,明确部门及员工岗位职责划分,提交上级领导并落实;2、制定公司年度人力资源管理规划和人力资源管理的各项管理制度,提交上级领导批准并实施

人力资源经理|陕西量得实业开发有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥6001-8000

岗位职责:1.负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关政策、制度及考核。2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。3.负责组织行政、后勤等工作的指导、协调、监督

人力资源经理|北京航宇创通技术有限公司西安分公司

10年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥10000-20000

一、岗位职责:1、根据公司的发展战略目标,制定人力资源规划。2、根据公司定岗、定编情况,进行职位分析,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。3、执行并完善公司人力资源管理制度及流程规范。4、设计并组织定

人力资源经理|广东珠江投资股份有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥10001-15000

任职资格: 1、35岁以上,全国统招人力资源管理/行政管理专业本科以上学历;2、具备10年以上人力资源相关从业经历,其中5年以上房地产或施工建筑公司人力资源经理或人力资源总监的工作经历,具有

人力资源经理|陕西睿创电子科技有限公司

工作经验不限 /2018-02-12 / ¥6000-8000

1、主持、协助、配合公司领导做好公司战略规划的制定并根据具体情况及时调整。2、负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务。 3、处理劳动纠纷。 4、负责公司人事、

集团人力资源经理|陕西泰尔实业有限公司

工作经验不限 /2018-02-12 / ¥15000-20000

岗位职责:    1. 全面统筹规划集团公司的人力资源战略和人力资源开发工作;    2. 制定和优化完善各项规章制

人力资源经理|中民筑友科技投资有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-12 / ¥7000-12000

岗位职责:1、根据公司战略规划和经营目标,拟定区域智造公司人力资源规划;2、接受长沙本部人资业务指导,负责招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源工作;3、负责区域智造公司组织绩效、经营计划、重点工作督办;4

人力资源经理|西安任我优网络科技有限公司

1年工作经验以上 /2018-02-12 / ¥6001-8000

岗位职责:
人力资源经理|西安美房云客软件科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-12 / ¥6001-8000

职责概述:人力资源战略目标,协助总经理组织编制并是啥人力资源战略规划,协调个部门人力资源管理工作,为公司年度经营管理有序开展提供全面人力资源保障和支持。职责一:人力资源战略与规划管理,构建公司人力资源

人力资源经理|陕西时意装饰建材有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-11 / ¥6001-8000

根据公司的发展战略全面负责公司人力、行政管理工作,提高公司的综合管理水平;

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