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西安人力资源招聘信息

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人力资源|陕西晨阳饰家环保材料科技有限公司

工作经验不限 /2017-12-11 / ¥2001-4000

岗位职责:1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施;2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作;3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;4、组织人才筛选及面试,完善

人力资源|陕西晨阳饰家环保材料科技有限公司

工作经验不限 /2017-12-11 / ¥2001-4000

岗位职责:1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施;2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作;3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;4、组织人才筛选及面试,完善

集团诚聘人力资源经理|西安海涛口腔医院管理有限公司

工作经验不限 /2017-12-10 / ¥6001-8000

岗位职责:1、根据整体发展战略方向,推动集团人力资源战略规划的制定与实施,提高集团整体综合管理水平;2、完善集团人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导集团人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员

人力资源经理|西安盛道企业咨询有限公司

工作经验不限 /2017-12-08 / ¥10000-20000

岗位职责:1、参与公司人力资源战略规划的制定,协助业务部门分析、解决人力资源相关问题;2、全面负责招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等人力资源职能工作,及时处理公司管理过程中的突发人力资源问题;3、根据

人力资源经理|江苏中南建设集团股份有限公司

5年工作经验以上 /2017-12-08 / ¥8000-15000

岗位职责:1、协同总部搭建区域公司组织架构,建立并完善人力资源管理体系,向公司决策层提供人力资源方面的建议,完善城区域公司人力资源管理工作;2、负责区域公司人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利、员工

人力资源经理|陕西中金盛典实业有限责任公司

1年工作经验以上 /2017-12-08 / ¥3000-5000

岗位职责:1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、完成各部门需求岗位的职务说明书;4、发布职位需求信息,

人力资源经理|陕西大森照明工程有限公司

5年工作经验以上 /2017-12-08 / ¥5000-8000

岗位职责:1、根据公司发展战略,全面统筹规划,制定人力资源战略,保证人力资源合理配置;2、建立并完善公司薪酬考核体系,推动薪酬、绩效考核、员工发展、员工关系等有效进行;3、对员工进行培训管理,不断提升

人力资源经理|深圳兰蒂娜化妆品有限公司

工作经验不限 /2017-12-08 / ¥10000-12000

(1) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。 ? ? (2) 制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。 ? ? (3) 组织制订公司用

人力资源经理|西安国盛艺术文化传播有限公司

1年工作经验以上 /2017-12-08 / ¥3000-6000

岗位职责:负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;  负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;  协助做好公司人力资源工

人力资源经理|杭州招财猫商务信息咨询有限公司西北分公司

3年工作经验以上 /2017-12-08 / ¥4000-8000

岗位职责:1.根据公司整体发展战略,制定人力资源战略规划;2.完善公司的人力资源管理体系及各项人力资源管理制度;3.负责企业内部员工关系的建立与维护,以及企业文化的推广及建设;4.完成公司各部门人员的

人力资源经理|西安盛森环境工程有限公司

1年工作经验以上 /2017-12-08 / ¥4001-6000

岗位职责:
人力资源经理|陕西行方堂生物科技集团有限公司

1年工作经验以上 /2017-12-07 / ¥4500-6000

岗位职责:1.协助建立健全人力资源部管理体系;2.根据公司业务发展需求,组织制定并优化员工招聘计划,完成招聘任务,满足各部门用人需求;3.协助完善培训体系,监督各部门培训工作落实;3.协助公司绩效制度

人力资源bp|西安科大高新培训学校

工作经验不限 /2017-12-07 / ¥4500-6000

人力资源bp工作内容:1、对接项目、整理hr需求2、整合hr招聘渠道,完成招聘要求3、跟进部分聘后培训课程4、主动跟踪聘后反馈,调整hr策略5、提出hr建设建议   &n

人力资源bp|西安科大高新培训学校

工作经验不限 /2017-12-07 / ¥4500-6000

人力资源bp工作内容:1、对接项目、整理hr需求2、整合hr招聘渠道,完成招聘要求3、跟进部分聘后培训课程4、主动跟踪聘后反馈,调整hr策略5、提出hr建设建议   &n

人力资源经理|西安学乐汇商务信息咨询有限公司

1年工作经验以上 /2017-12-07 / ¥2001-4000

(1)把合适的人配置到适当的工作岗位上;(2)引导新雇员进入组织(熟悉环境);(3)培训新雇员适应新的工作岗位;(4)提高每位新雇员的工作绩效;(5)争取实现创造性的合作,建立和谐的工作关系;(6)解

人力资源经理|西安隆益华人力资源有限公司

1年工作经验以上 /2017-12-06 / ¥4001-6000

岗位职责:1;主要负责业务扩展,开发新客户,建立,维护人事档案,办理和更新劳动合同,2;收集相关的劳动用工等人事政策及法规;封顶3;只要你有能力,工资上不封顶,有能力可以来挑战,工资月收入上万不是梦,

人力资源经理|陕西伟业医药有限公司

5年工作经验以上 /2017-12-06 / ¥6000-8000

工作内容:1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度; 3

人力资源经理|北京华晟经世信息技术有限公司

3年工作经验以上 /2017-12-05 / ¥4001-6000

岗位职责:1、承担学校通信专业学生职业素质课程的授课工作;2、对在校大学生进行职业生涯规划;3、对在校大学生进行企业化和职业化管理;4、实施人才储备库,快捷、高效地为培训学生提供就业咨询、指导;5、分

人力资源经理|西安市雁塔区祥盛装饰建材经营部

1年工作经验以上 /2017-12-05 / ¥4001-6000

岗位职责:·负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;·贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作;·负责组

人力资源经理|陕西三木城市生态发展有限公司

5年工作经验以上 /2017-12-05 / ¥5000-7000

岗位职责: 1、组织起草、修改、完善人力资源相关管理制度和工作流程,并定期维护更新; 2、根据行业和公司发展状况,规划、指导、协调招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3

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