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招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
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西安沛合信息技术有限公司
所属行业:计算机软件外包服务
岗位职责 1、按照公司业务要求, 及时对人员进行招聘选拔, 若不能按时完成招聘任务, 影响到公司的业务运营, 公司以辞退处理; 2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
项目主管
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西安朗月公关传媒
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招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
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西安万里精密机械有限公司
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招聘人数 6人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
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西安金诚知识产权代理有限公司
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任职要求 :1、普通话标准,思路清晰,良好的语言表达、沟通能力。 2、高度的工作热情,善于解决复杂的工作问题。 3、具备良好的团队协作能力、学习能力和抗压能力。 岗位职责: 1、向客户详细介绍公司的业务情况。 2、制定销售计划并进行实施。 3、参与公司的销售会议和相关培训。 薪资构成:无责任底薪+提
招聘人数 5人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
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西安金诚知识产权代理有限公司
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招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
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西安凯博文化发展有限公司
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一、岗位职责:1、负责来访客人的接待工作;2、公司各项制度的编制、贯彻、执行、修改;3、办公用品的保管、发放;4、及时处理领导交付的其它临时性工作5、部分公司外联工作。二、任职资格1、大专以上学历;2、25岁以上;3、能够熟练使用office办公软件;4、形象好,气质佳,懂礼仪,女性。三、公司待遇1
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
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招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
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1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、组织内部培训,推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
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陕西世茂房地产开发有限责任公司
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招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
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