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人力资源经理|西安奥宇电力科技有限责任公司

工作经验不限 /2018-04-20 / ¥5000-9500

工作内容:1.全面负责公司人力资源管理各项工作,实施招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等人力资源各主要职能工作,要有人力资源证书.2.持续建立、完善、改进、维护人力资源管理各职能模块相关管理制度及流

人力资源经理|陕西永兴实业发展有限责任公司

工作经验不限 /2018-04-21 / ¥4500-6000

岗位职责1.负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2.负责员工的人事管理、指导、培训及评估;3.负责公司人力资源战略的执行;4.规划、指导、监督、协调员工的聘用、福

人力资源经理|西安和硕物流科技有限公司

工作经验不限 /2018-04-20 / ¥4000-7000

岗位职责(男士优先)1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的

人力资源经理|圆方集团有限公司

工作经验不限 /2018-04-21 / ¥6001-8000

岗位职责:一、1.收集人力资源外包潜在客户信息,挖掘客户潜在需求;  2.负责开发新项目,并组织做好业务洽谈、项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作;3.全面解决客户人力资源外包方面的问题,并提供解

人力资源经理|陕西九冠房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2018-04-21 / ¥4000-6000

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2、负责公司人力资源战略的执行;3、员工招聘、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;4、负责人力资源内部的组织管理;5、其它日常行政人事管

人力资源经理|陕西玛雅房屋中介有限公司

工作经验不限 /2018-04-21 / ¥8000-10000

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

人力资源经理|陕西中汇宏润商业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2018-04-20 / ¥4001-6000

岗位职责:1.完成公司人事模块建设;2、根据现有编制及业务发展需求确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、完成各部门需求岗位的职务说明书;4、发布职位需求信息,做好公司形

人力资源经理|陕西大汉天下文化产业发展有限公司

工作经验不限 /2018-04-20 / ¥3000-6000

1、根据公司岗位人事需求招聘,应聘人员的预约,接待及面试;  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;  3、公司内部员工档案的建立与管理;  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上

人力资源|陕西亚和商贸有限公司

工作经验不限 /2018-04-21 / ¥4001-6000

1.负责公司制度的修订执行,销售人员的招聘,业绩激励员工能力的培训。针对销售公司及时补充后备人员的储备。2.公司绩效管理,负责调教管理公司销售人员的绩效考核,完成制定任务。3.奖金和销售绩效挂钩,管理

人力资源与行政部经理|西安鼎都实业有限公司

工作经验不限 /2018-04-21 / ¥6000-8000

岗位职责:1、向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,编制公司人力资源规划,提高公司的综合管理水平;1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;

人力资源经理|中国网.丝路中国频道

工作经验不限 /2018-04-21 / ¥6000-8000

岗位职责:1.制定、执行并监督公司人力资源管理制度,对员工薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;2.为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工入离职工作;3

人力资源经理|西安立信交通科技有限公司

工作经验不限 /2018-04-21 / ¥6000-8000

岗位职责:1、从业务角度落实人力资源规划,并根据实际情况不断改进和完善建议;2、从hr角度配合业务部门工作;3、负责绩效管理和薪酬设计方案制定与实施;4、公司员工的培养、指导和带领,打造团队凝聚力。任

人力资源|西安喵喵淘车汽车信息咨询有限公司

工作经验不限 /2018-04-21 / ¥6001-8000

1、负责业务团队的招聘工作,根据业务目标,拓展人才渠道,确保人员招聘及时到岗,满足区域业务发展的用人需求;2、负责业务团队员工入职、转正、异动、离职等相关人事手续的办理;3、维护和完善人力资源系统信息

资源对接经理|西安潜力人企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2018-04-21 / ¥6000-8000

岗位职责:1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;3、建立和管理销

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