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西安人力资源招聘信息

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人力资源经理|陕西科达房地产开发有限公司

工作经验不限 /2017-04-28 / ¥3000-4500

此岗位为陕西大管家物业管理有限公司招聘职位岗位职责:1、根据公司发展制定相关的制度并落实;2、负责部门的日常管理及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略规划和执行;4、规划、指导、

人力资源总监|西安和平中医医院管理有限公司

工作经验不限 /2017-04-28 / ¥6000-8000

1、全面统筹规划医院的人力资源战略,并向医院高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高医院的综合管理水平;2、通过实施有效地人力资源政策,激活人力资源;3、完善人力资源管理体系,

人力资源专员|西安阿普顿电力技术有限公司

工作经验不限 /2017-04-26 / ¥2500-4000

岗位职责:1.确定公司招聘计划,与各部门沟通招聘需求;2.负责员工入职、转正、离职等人员异动办理,劳动合同的签订、社保的正常缴纳等人力资源日常工作;3.根据公司情况制定、完善公司招聘、考勤、人事档案管

人力资源经理|西安力天国际旅行社有限公司

工作经验不限 /2017-04-26 / ¥3000-4500

1.协助总经理开展各项管理工作;2.执行策划旅游行程设计,编排,推广;3.公众微信号的运营,易企秀,初页,等图音软件的使用;4.维护公司利益,维护客户方的诉求;5.会开车,能应酬,能出差的优先;

人力资源经理|陕西中睿金融外包服务有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥4500-6000

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规

人力资源管培生|西安时代百盛百货有限公司

工作经验不限 /2017-04-25 / ¥3000-4000

职位描述:1.2017届统招本科毕业生,人力资源、法学等相关专业优先;2.具备良好的沟通表达能力,思路清晰,亲和力佳;3.职业规划清晰,致力于人力资源岗位发展;4.可熟练操作办公软件,有人事岗位实习或

人力资源管培生|西安时代百盛百货有限公司

工作经验不限 /2017-04-25 / ¥3000-4000

职位描述:1.2017届统招本科毕业生,人力资源、法学等相关专业优先;2.具备良好的沟通表达能力,思路清晰,亲和力佳;3.职业规划清晰,致力于人力资源岗位发展;4.可熟练操作办公软件,有人事岗位实习或

人力资源专员|西安市高新区天翔建设有限公司

2年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥3000-4500

2年以上人力资源工作经验,精通招聘、培训、员工劳动关系

人力资源经理|陕西浩晟投资集团有限公司

10年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥8000-10000

任职要求:1、年龄:32-42岁,人力资源、文秘、法律类专业本科以上学历;2、5年以上房地产公司同岗位经历;3、文笔好,招聘能力强;4、具备良好的发展潜质。面试地址:西安市高新区丈八一路绿地soho

人力资源经理|陕西中道聚诚企业管理咨询有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥6000-8000

岗位职责1、高层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责制定公司人力资源规划,人才梯队建设4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩

人力资源专员|陕西曙辉企业管理咨询有限公司

1年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥3000-4500

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其

人力资源主管|西安君昱实业发展有限公司

工作经验不限 /2017-04-25 / ¥5000-6000

岗位职责:1、在人力资源总监的领导下全面负责公司的人力资源管理工作,确保公司各部门人员正常,以保证公司的正常运营;2、参与制定公司的人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;3、根据各部门人

人力资源助理|西安吉凯软件科技有限公司

工作经验不限 /2017-04-25 / ¥3000-4000

【职位优势】五险一金 绩效奖金 年终奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 节日福利    也许此刻的你对于hr岗位理解还不够通透,对于hr的发展方

人力资源总监|亚太正德投资集团有限公司

5年工作经验以上 /2017-04-25 / ¥8000-10000

岗位职责:1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作;2、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要

公司人力资源主管|新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司

3年工作经验以上 /2017-04-24 / ¥2000-5000

岗位职责1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;3、组织人员招聘、面试、培训、考核并收集反馈信息,进行分析;4、负责建立规范化管理制度、人员档案

人力资源主管|西安源代码软件技术服务有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-24 / ¥4500-6000

岗位职责:1.负责办公室日常办公制度维护、管理。2.负责办公室各部门办公后勤保障工作。3.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。4.负责研究制订完善公司各项规章制度。5.负责公司的用人计划,做好招聘工

人力资源专员|陕西物格企业服务外包有限公司

1年工作经验以上 /2017-04-24 / ¥2800-3500

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、办理员工入转调离的五险一金手续;3、配合业务部门工作,执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类

人力资源总监|深圳前海麒麟上善基金管理有限公司

5年工作经验以上 /2017-04-24 / ¥8000-10000

工作职责:1、依据公司发展规划及战略目标,全面统筹、规划公司的人力行政发展战略,组织制定人力行政工作发展的各种规划、计划与预算方案并监督、组织各项计划的实施;2、建立和完善公司的人力资源管理体系并组织

人力资源主管|西安东新石油设备厂有限公司

工作经验不限 /2017-04-24 / ¥3000-4500

岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;4、传达人力资

人力资源主管|陕西浦思金融网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-04-24 / ¥3000-5000

(一)岗位职责:1、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;2、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;3、负责公司培训

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