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国家级注册监理工程师
|
西安绿盛环保科技有限公司
所属行业:环保
1、必要条件:必须持有中华人民共和国建设部颁发的中 华 人 民 共 和 国 注册监理工程师资格证书,且能在本公司注册; 以上人员要求具有较强的敬业精神,工作认真负责,团队意识强工作经验丰富,性别不限, 前来应聘人员需携带近期免冠照片一张,相关资格证件及身份证复印件。
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
应届毕业生管理层储备岗
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西安金诚知识产权代理有限公司
所属行业:
本职位仅面向应届毕业生 岗位职责: 1、经过系统化在职培训和实践锻炼,熟悉基层工作管理业务,为开拓新市场新部门做准备; 2、工作一段时间后,通过考核评估择优安排相应管理岗位; 3、能吃苦耐劳,愿意到公司基层学习实践; 职位要求: 1、大专以上学历,已完成学业的学生; 2、创新性和专业思维能力强,思路
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
应届毕业生销售实习岗
|
西安金诚知识产权代理有限公司
所属行业:
岗位职责: 1、有比较高的学习能力,能快速学习知识产权风险评估技能和业务知识; 2、知识产权市场敏锐的嗅觉,善于变通; 3、掌握商标,专利,版权等知识产权服务的工作流程。 职位要求: 1、大专以上学历,已完成学业的学生; 2、创新性和专业思维能力强,思路清晰,团队精神较强; 3、执行力强; 4、沟通
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
技术服务工程师
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西安美道酒店有限责任公司
所属行业:
岗位概述:建立酒店设备运行与维护的管理制度、工作标准和操作程序,全面负责酒店设备、设施运行与维护的计划、组织、实施及监督工作。确保酒店设备、设施处于良好的状态,使设备、设施的保养维修工作高效的进行。具体职责:1. 全权负责酒店设备、设施的运行与维护工作。 2. 负责酒店工程整改的组织和实施、技术服务
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
人事行政助理
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陕西金巢投资有限公司
所属行业:建筑/建材/工程房地产
需学习、掌握葡萄牙语口语沟通、简单书写1、 全日制院校英语专业专业大专及以上学历2、 负责对外(各当地、中资企业、政府关系)事务联系、沟通、维护3、 具有良好的书面、口头表达能力,有较强的亲和力和服务意识,以及较强的沟通协调能力;4、 为人正直、诚信,工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,良好
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
销售客服
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郑州拜农生物技术有限公司
所属行业:医药/生物工程
负责日常客户及区域经理的报货、报考勤工作;维护老客户及开发新客户的工作;公司日常销售方面事务性突发事件的协助处理及领导安排的临时工作。要求:综合协调能力强,思路清晰,处事果断、认真,责任心强。工作地点:西安高新区沣惠南路18号西格玛大厦四楼
招聘人数 8人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
软件技术工程师
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睿盛科技
所属行业:电子技术/半导体/集成
? 熟悉基于mfc的应用程序架构或基于j2ee主流架构struts2、spring、hibernate技术等;? 熟悉oracle、sql(至少其中一种)等数据库开发;? 熟悉c++/c#/java/xml等开发语言;? 熟悉tcp/ip和多线程编程,有网络编程开发经验;? 有良好的代码书写和单元测
招聘人数 4人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
应届毕业生优先
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西安博大知识产权咨询有限公司
所属行业:专业服务(咨询、人力
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染
招聘人数 20人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
技术支持工程师
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北京安泰伟奥信息技术有限公司
所属行业:
一、职位描述:1、现场程序的安装调试;2、日常问题的支持和处理;3、部分代码及数据库存储的开发、修改;4、参与编制用户手册、安装手册,用户使用培训等。二、职位要求:1、统招本科,计算机相关专业;2、有较强的学习与自学能力;3、有良好的合作性和沟通能力,高度的奉献精神及敬业精神;4、能适应短期出差工作
招聘人数 8人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
销售客服
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西安学府考研培训学校
所属行业:
1、大专以上学历,专业不限;2、具有沟通能力和服务意识,熟练使用办公软件;3、有良好的语言表达能力和行为能力,积极主动;4、执行能力强,有良好的沟通能力;5、欢迎优秀毕业生应聘。
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
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