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湘西人力资源招聘信息

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人力资源副部长|湖南凤凰太丰文化旅游投资有限公司

5年工作经验以上 /2018-01-17 / ¥6000-10000

岗位职责:1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的人力资源管理工作,确保公司各部门用工正常,以保证公司的正常运营;2.参与制定公司的人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;3.全面负责

人力资源副部长|湖南凤凰太丰文化旅游投资有限公司

5年工作经验以上 /2018-01-17 / ¥6000-10000

岗位职责:1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的人力资源管理工作,确保公司各部门用工正常,以保证公司的正常运营;2.参与制定公司的人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;3.全面负责

人力资源副部长|湖南凤凰太丰文化旅游投资有限公司

5年工作经验以上 /2018-01-17 / ¥6000-10000

岗位职责:1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的人力资源管理工作,确保公司各部门用工正常,以保证公司的正常运营;2.参与制定公司的人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;3.全面负责

人力资源经理|湖南家边购实业集团有限公司

5年工作经验以上 /2017-12-31 / ¥5000-7000

岗位职责:1、统筹人事行政部所有的工作,包括薪酬绩效、企业文化与员工关系、招聘与配置、培训与发展、行政等工作;2、贯彻实施总部制度流程;3、根据总部薪酬绩效体系,跟进分公司的实施,反馈改善等,着力于战

人力资源经理|贵州宏立城物业服务有限公司

3年工作经验以上 /2017-12-11 / ¥16000-30000

岗位职责:1、协助人力资源总监的工作,管理人力资源部,确保所有工作符合公司,地方和酒店的规章制度;符合与员工相关的现行地方和政府规定。2、根据公司和政府的要求制定并向管理层提交阶段性报告,如员工流动报

人力资源经理|茶陵茶祖印象贸易有限公司

3年工作经验以上 /2017-11-02 / ¥6001-8000

岗位职责:1.负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。2.负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作。3 .协助总经理决定公司劳动人事政策。4.就公司重大人事任免事项提供

人力资源经理|华瑞世纪控股集团有限公司

工作经验不限 /2017-10-17 / ¥10000-20000

岗位职责:工作职责 1、根据战略发展的需要,参与制定集团及子公司的人力资源规划;2、组织制定招聘计划和人员编制预算,负责集团及子公司高层的招聘计划实施; 3、统筹年度人员编制及岗位

人力资源经理|启迪桑德环境资源股份有限公司

5年工作经验以上 /2017-09-26 / ¥4001-6000

工作地点:湖南湘西吉首泸溪县白沙镇、浦市镇岗位职责:1、根据公司经营和发展计划,负责组织制定公司总体人力资源、行政规划、企划外联及日常工作。2、负责为公司提供人力资源和行政后勤保障,做好公共关系的维护

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