- 员工关系平均工资数据分析
-
- 区间 占比
- 1000元以下 1.2%
- 1000-1500元 0.5%
- 1500-2000元 3%
- 2000-3000元 13.2%
- 3000-5000元 30.4%
- 5000-8000元 29.1%
- 8000-12000元 16.3%
- 12000-30000元 4.7%
- 30000-50000元 0.5%
- 50000元以上 1.1%
¥9858
近1年 94705 份样本 / 参考值：一星你觉得该统计数据准确吗？- 偏高 29票（20.1%）
- 靠谱 72票（50%）
- 偏低 43票（29.9%）
数据显示：员工关系薪酬范围在3000-5000元的是最多,占比是30.4%,其次是2000-3000元,占比是13.2%，希望该信息对您找员工关系工作有所帮助
- 员工关系随工作经验工资变化趋势
-
数据说明：
- 图表数据是根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得，平均工资数据受用户刷新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
- 本数据取自94701份员工关系职位平均薪酬样本，最新更新时间：2019-12-8
- 相似岗位工资收入
-
-
薪酬/绩效/员工关系 ￥3000-5000所占到的比例是33%
-
员工关系 ￥48000-72000所占到的比例是480%
-
hr实习生-员工关系方向 ￥3000-4000所占到的比例是27%
-
薪酬/绩效/员工关系 ￥4000-8000所占到的比例是53%
-
薪酬/绩效/员工关系 ￥8000-9000所占到的比例是60%
-
员工关系 ￥6000-8000所占到的比例是53%
-
员工关系及ssc经理 ￥30000-40000所占到的比例是267%
-
员工关系薪酬福利 ￥72000-108000所占到的比例是720%
-
- 哪些公司在招员工关系
-
- 公司名称福利待遇平均工资
- 欣旺达电子股份有限公司 节日福利|乒乓球|双休|社保|正式合同|红利|期权股票|岗位津贴|项目效率奖|研发进度奖|工龄奖|人才推荐奖|绩效奖金|公司食堂|定期体检|话补|出差补贴|餐补|五险一金|年底双薪|周末双休|交通补助|加班补助|房补|年终奖|员工旅游|全勤奖|带薪年假|奖金提成|年终分红 ￥4000
- 湖北国利汽车部件有限公司 双休|社保|正式合同 ￥4000
- 斐乐体育有限公司 年底双薪|交通补助|加班补助|房补|年终奖|奖金提成|话补|餐补|双休|社保|正式合同 ￥4000
- 苏州欧孚网络科技股份有限公司 双休|社保|正式合同 ￥4000
- 北京百家互联科技有限公司 双休|社保|正式合同 ￥4000
- 其他地区
-
- 广东员工关系工资待遇
- 北京员工关系工资待遇
- 上海员工关系工资待遇
- 重庆员工关系工资待遇
- 天津员工关系工资待遇
- 江苏员工关系工资待遇
- 浙江员工关系工资待遇
- 湖北员工关系工资待遇
- 四川员工关系工资待遇
- 福建员工关系工资待遇
- 广西员工关系工资待遇
- 湖南员工关系工资待遇
- 安徽员工关系工资待遇
- 山东员工关系工资待遇
- 河南员工关系工资待遇
- 河北员工关系工资待遇
- 山西员工关系工资待遇
- 辽宁员工关系工资待遇
- 吉林员工关系工资待遇
- 黑龙江员工关系工资待遇
- 内蒙员工关系工资待遇
- 陕西员工关系工资待遇
- 甘肃员工关系工资待遇
- 新疆员工关系工资待遇
- 贵州员工关系工资待遇
- 云南员工关系工资待遇
- 江西员工关系工资待遇
- 海南员工关系工资待遇
- 宁夏员工关系工资待遇
- 青海员工关系工资待遇
- 西藏员工关系工资待遇
- 与地区平均工资比
-
*本职位高于均值44.6%
粤公网安备 44010402000066号