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德阳人力资源工资待遇

德阳人力资源平均工资数据分析

区间占比
1000元以下 2.6%
1000-1500元 2.5%
1500-2000元 6.2%
2000-3000元 19.3%
3000-5000元 28.8%
5000-8000元 23.1%
8000-12000元 12%
12000-30000元 3.6%
30000-50000元 0.8%
50000元以上 1.1%

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¥6494

近1年 512 份样本 / 参考值：一星

你觉得该统计数据准确吗？

偏高 23票（20.2%）
靠谱 57票（50%）
偏低 34票（29.8%）

数据显示：德阳人力资源薪酬范围在3000-5000元的是最多,占比是28.8%,其次是2000-3000元,占比是19.3%，希望该信息对您找德阳人力资源工作有所帮助

德阳人力资源随工作经验工资变化趋势

数据说明：

图表数据是根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得，平均工资数据受用户刷新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
本数据取自512份人力资源职位平均薪酬样本，最新更新时间：2019-6-20

相似岗位工资收入

人力资源 ￥3000-5000
所占到的比例是33%
子公司—人力资源副主任 ￥6000-8000
所占到的比例是53%
人力资源部经理 ￥6000-10000
所占到的比例是67%

哪些公司在招人力资源

公司名称福利待遇平均工资
四川依科制药有限公司双休|社保|正式合同￥4000

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其他职位工资待遇

与德阳地区平均工资比: *本职位高于均值40.4%

与全国地区平均工资比: *本职位低于均值4.7%