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许昌人力资源招聘信息

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人力资源伙伴|人人车

1年工作经验以上 /2018-01-19 / ¥4001-6000

岗位职责:1.了解业务线业务状况和团队运作状况,掌握行业信息;2.执行业务线的招聘、员工关系、需求沟通等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效;3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;4.

人力资源伙伴|人人车

1年工作经验以上 /2018-01-19 / ¥4001-6000

岗位职责:1.了解业务线业务状况和团队运作状况,掌握行业信息;2.执行业务线的招聘、员工关系、需求沟通等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效;3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;4.

人力资源伙伴|人人车

1年工作经验以上 /2018-01-19 / ¥4001-6000

岗位职责:1.了解业务线业务状况和团队运作状况,掌握行业信息;2.执行业务线的招聘、员工关系、需求沟通等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效;3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;4.

人力资源经理|许昌万达广场商业管理有限公司

3年工作经验以上 /2018-01-19 / ¥8001-10000

岗位职责:负责许昌万达广场人事行政全面工作。 任职要求:1、统招本科以上学历,人力资源相关专业;2、5年以上工作经验,同岗位管理经验2年以上;3、擅长人际沟通和外联业务;4、吃苦耐劳,有一定

人力资源经理|廊坊市晋盛节能技术服务有限公司

3年工作经验以上 /2018-01-14 / ¥4001-6000

工作职责:1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;3、根据各部门人员需求制定招聘计划、招聘程序;5、重点负责员工及各部门领导能力测评、

人力资源经理|许昌市中瑞汽车销售服务有限公司

3年工作经验以上 /2018-01-12 / ¥4001-6000

人事行政经理岗位职责:1. 人力资源规划制定和分析2. 协助公司领导制定年度战略目标3. 根据公司管理制度,监督并指导下属完成各项日常行政工作4. 公司内部的建设工作5. 公司宣传活动任职要求:? 教

人力资源实习生|碧桂园控股

工作经验不限 /2018-01-01 / ¥2000-3000

1、人力资源管理或应用心理学类相关专业本科以上学历;2、对人力资源相关工作有一定的了解。3、有实习经验者优先; 4、接受弹性工作时间,优秀者可获得名企工作机会。工作地点:许昌

人力资源实习生|碧桂园控股

工作经验不限 /2018-01-01 / ¥2000-3000

1、人力资源管理或应用心理学类相关专业本科以上学历;2、对人力资源相关工作有一定的了解。3、有实习经验者优先; 4、接受弹性工作时间,优秀者可获得名企工作机会。工作地点:许昌

人力资源实习生|碧桂园控股

工作经验不限 /2018-01-01 / ¥2000-3000

1、人力资源管理或应用心理学类相关专业本科以上学历;2、对人力资源相关工作有一定的了解。3、有实习经验者优先; 4、接受弹性工作时间,优秀者可获得名企工作机会。工作地点:许昌

人力资源经理|周口市海胜网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-12-19 / ¥2001-4000

岗位职责:1、主要是负责招聘工作2、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在18—26岁;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能

人力资源经理|北京优客优美汽车贸易有限公司

工作经验不限 /2017-12-14 / ¥4000-8000

岗位职责:    负责公司直营4s店的人事、行政等的综合管理工作。    任职要求:1、专科及以上学历,人力资源、心理学相关专业,

人力资源经理|河南黄志牧业有限公司

工作经验不限 /2017-12-14 / ¥8001-10000

【岗位职责】:1、按照集团总体发展战略,协助董事会制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组 织、实施集团日常运营及管理;2、根据集团企业发展战略指导人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计

人力资源经理|河南怀大物业管理有限公司

1年工作经验以上 /2017-12-14 / ¥4001-6000

岗位职责:在总经理的领导下,负责总公司、及分公司的人事行政等相关工作 任职要求:大专以上学历,有2年以上行政经理、人事经理等工作经验,有同行业工作经验者优先。公司缴纳五险,补充医疗保险工作时

人力资源经理|深圳市鑫宇晟科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-12-11 / ¥6001-8000

(本岗位工作地点:河南省许昌市鄢陵县科技大道北鄢陵智慧产业园)1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,执行推动并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善

人力资源经理|河南省净寰新能源科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-12-05 / ¥3500-5000

岗位职责:组织编制公司人力资源管理的相关制度;贯彻执行各项制度,并组织监督检查实施情况,定期修订;组织人力资源的挖掘、储备,建立高素质的员工队伍;根据公司发展规划及实际需求,组织人员需求计划编制工作;

人力资源经理|香港锦艺集团

5年工作经验以上 /2017-11-10 / ¥10000-20000

上班地点:许昌岗位职责1、 参照集团本部现行制度,建立区域人力资源和行政管理制度,推行规范化管理;2、负责统筹协调人力资源六大模块工作;3、负责公司行政管理工作(会议管理、车辆管理、采购管理、费用管理

人力资源经理|宝润达控股有限公司河南分公司

3年工作经验以上 /2017-11-06 / ¥6000-8000

岗位职责:1.认真执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示,组织制定人力资源计划,经公司领导批准后实施。2.全面负责人力资源部工作,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作

人力资源经理|焦作市万亨纺织品有限公司

工作经验不限 /2017-11-02 / ¥3000-6000

岗位职责:1.人员招聘及入职、晋升等2.人事档案管理3.社保等对外关系4.薪资管理及绩效管理任职要求:三年以上加工型企业人事主管经验。工作经历稳定。中共党员优先。

人力资源经理|郑州樱桃里餐饮管理有限公司

3年工作经验以上 /2017-11-02 / ¥6001-8000

定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的组织结构图和人员编制,保持合理,提高效率,保持标准,提高效能。2.定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的岗位职责手册和任职标准手册,便于选拔和评估人才。3.定

人力资源经理|河南麦佳食品有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-25 / ¥4001-6000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

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