许昌招聘信息 > 许昌人事招聘 > 许昌人力资源招聘

许昌人力资源招聘信息

为你找到了47个职位
1 / 3

人力资源部负责人|上海蔚来汽车有限公司

5年工作经验以上 /2018-10-18 / ¥1500-2000

工作职责:人力资源模块?与各业务部门协同合作,沟通人力咨询相关事务?组织跟进招聘全流程并及时向总部反馈?负责劳动关系管理,处理员工关系相关事务?制定并传达人力资源相关的政策与内部通知?加强与员工的沟通

人力资源部负责人|上海蔚来汽车有限公司

5年工作经验以上 /2018-10-18 / ¥1500-2000

工作职责:人力资源模块?与各业务部门协同合作,沟通人力咨询相关事务?组织跟进招聘全流程并及时向总部反馈?负责劳动关系管理,处理员工关系相关事务?制定并传达人力资源相关的政策与内部通知?加强与员工的沟通

人力资源部负责人|上海蔚来汽车有限公司

5年工作经验以上 /2018-10-18 / ¥1500-2000

工作职责:人力资源模块?与各业务部门协同合作,沟通人力咨询相关事务?组织跟进招聘全流程并及时向总部反馈?负责劳动关系管理,处理员工关系相关事务?制定并传达人力资源相关的政策与内部通知?加强与员工的沟通

人力资源经理|许昌摩登秀商贸有限公司

5年工作经验以上 /2018-10-03 / ¥6000-10000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

人力资源岗任|建业住宅集团(中国)有限公司-许昌区域总公司

5年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥10000-15000

岗任职条件:1、统招本科及以上学历, 人力资源、管理学等相关专业;2、5年以上人力资源工作经历;3、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等至少三个模块以上工作内容;4、具备office 软件使用技

人力资源岗任|建业住宅集团(中国)有限公司-许昌区域总公司

5年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥10000-15000

岗任职条件:1、统招本科及以上学历, 人力资源、管理学等相关专业;2、5年以上人力资源工作经历;3、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等至少三个模块以上工作内容;4、具备office 软件使用技

人力资源岗任|建业住宅集团(中国)有限公司-许昌区域总公司

5年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥10000-15000

岗任职条件:1、统招本科及以上学历, 人力资源、管理学等相关专业;2、5年以上人力资源工作经历;3、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等至少三个模块以上工作内容;4、具备office 软件使用技

人资顾问|智联许昌运营中心

工作经验不限 /2018-08-15 / ¥4001-6000

岗位职责:向区域内的企业推广智联招聘()相关的产品服务:1)通过多种渠道或方式搜寻、获得企业信息,通过相应的行业分析和背景调查,了解企业的用人需求,对企业的相关信息进行分

人资顾问|智联许昌运营中心

工作经验不限 /2018-08-15 / ¥4001-6000

岗位职责:向区域内的企业推广智联招聘()相关的产品服务:1)通过多种渠道或方式搜寻、获得企业信息,通过相应的行业分析和背景调查,了解企业的用人需求,对企业的相关信息进行分

人力资源经理|宝润达新型材料有限公司

5年工作经验以上 /2018-08-13 / ¥4000-7000

岗位职责:1、按照集团总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织、实施集团日常运营及管理;2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;

人力资源经理|许昌财源汽车销售服务有限公司

1年工作经验以上 /2018-08-12 / ¥4001-6000

岗位职责:
人力资源经理|摩登秀商贸有限公司

5年工作经验以上 /2018-08-09 / ¥6000-10000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

人力资源经理|河南大正房地产开发有限公司

3年工作经验以上 /2018-08-09 / ¥4001-6000

岗位职责:1、建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度;2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;3、负责员工招聘、培训、绩效考核

人力资源经理|福建众星集团有限公司

5年工作经验以上 /2018-08-08 / ¥8001-10000

岗位职责:1、负责组织编制人力规划并组织实施、检查、协调、考核;2、负责制定工作计划与工作总结;3、负责组织公司绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拨晋升、员工关系管理等具体工作实施;4、负责督

人力资源|河南环优教育信息咨询有限公司

2年工作经验以上 /2018-08-02 / ¥3000-4500

【岗位职责:1,大专以上学历,.人力资源专业毕业,有丰富的招聘经验,负责招聘培训,处理员工关系等,无经验者请无扰;2,熟练掌握 办公软件的使用;3,协助上级掌握人力资源状况;,4,管理劳动合同,办理入

人力资源|河南环优教育信息咨询有限公司

2年工作经验以上 /2018-08-02 / ¥3000-4500

【岗位职责:1,大专以上学历,.人力资源专业毕业,有丰富的招聘经验,负责招聘培训,处理员工关系等,无经验者请无扰;2,熟练掌握 办公软件的使用;3,协助上级掌握人力资源状况;,4,管理劳动合同,办理入

人力资源|河南环优教育信息咨询有限公司

2年工作经验以上 /2018-08-02 / ¥3000-4500

【岗位职责:1,大专以上学历,.人力资源专业毕业,有丰富的招聘经验,负责招聘培训,处理员工关系等,无经验者请无扰;2,熟练掌握 办公软件的使用;3,协助上级掌握人力资源状况;,4,管理劳动合同,办理入

人力资源部经理/总监|宝润达新型材料有限公司

5年工作经验以上 /2018-07-30 / ¥4000-7000

岗位职责:1、按照集团总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织、实施集团日常运营及管理;2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;

人力资源部经理/总监|宝润达新型材料有限公司

5年工作经验以上 /2018-07-30 / ¥4000-7000

岗位职责:1、按照集团总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织、实施集团日常运营及管理;2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;

人力资源部经理/总监|宝润达新型材料有限公司

5年工作经验以上 /2018-07-30 / ¥4000-7000

岗位职责:1、按照集团总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织、实施集团日常运营及管理;2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;

全国人力资源招聘
最多关注的招聘职位

找工易许昌人力资源招聘频道为您提供许昌人力资源招聘最新信息,在此有大量许昌人力资源招聘企业信息供您选择,您可以免费查看和发布该类信息。本列表所有信息内容系许昌人力资源招聘的企业用户自行发布,找工易不能保证此频道所发信息的绝对真实性和有效性;需要求职许昌人力资源类的人才务必提高自我保护意识,积极维护自身权益,向您收取任何名目费用的企业均不可信!!如有此类情况请及时报告我们,找工易永不为无良企业提供服务。

相似职位推荐
行政管理 人力资源 猎头 人才 奖杯
常见问题
许昌高薪招聘人力资源 许昌哪儿有招人力资源 许昌有没有招人力资源单位企业招聘 许昌今天最新的招聘信息 许昌工厂招工薪酬5000元起
许昌人力资源工资待遇
6146

最近1年我们收集了595份许昌人力资源样本,您可以查询下述关于该职位更详细的薪酬及就业前景情况

许昌工资待遇许昌就业趋势
热门搜索词